TAVANDAN PRİM ÖDEYENLER EMEKLİLİK PLANLAMASINI BİR BİLENLE YAPMALIDIR

TAVANDAN PRİM ÖDEYENLER EMEKLİLİK PLANLAMASINI BİR BİLENLE YAPMALIDIR

01/02/1972 doğumluyum , ilk defa 01.04.1996 yılında SSK olmuş kadın sigortalıyım.Primlerim tavandan ödeniyor.Dökümlerim ektedir.Nasıl bir planlama yapmam gerekiyor.İsmi Saklı.

Devamını oku...

OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.(iş kanunu kapsamında)

OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.(iş kanunu kapsamında)
SORU:1)Sayın KANAT.Ben Kenan Ailemize Ait İş yerimizde Çalışanlarımızda Biri İş kazası Geçirdi ve İş kazasını geçiren  sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle meydana gelmesi durumunda uygulama şekli nasıldır?

Devamını oku...

DARBECİLERE TUTUKLULUK SÜRESİNCE MAAŞ VERİLMESİ VİCDANLARI SIZLATIR


DARBECİLERE TUTUKLULUK SÜRESİNCE MAAŞ VERİLMESİ VİCDANLARI SIZLATIR

15 Temmuz karanlık günde,kamu görevlileri maaşlarını aldılar.

Bu aziz millet kendi aç yatar,milleti için hizmet edenlerin maaşlarını alması adına  varlığını feda eder.

15 Temmuz günü maaşlarını alan darbeciler ,hiç acımadan bu vatanı koruma adına meydanlara inenlere,silahsız yurttaşlarına  kurşun sıktılar.

15 Temmuz günü maaşını alan, bu vatana minnet duygusu olanlarsa,siz ne yapıyorsunuz bu vatanın insanları bizi okuttu,sırtımıza elbise,evimize aş, bize iş verdi diyerek, hainlere karşı direndi,şehit oldu gözü yaşlı eşler ve yetim çocukları bıraktı.(Güvenlik görevlileri,sivil memurlar,işçiler,esnaflar,sade vatandaş,emekli vs.)

Bunların 15 Temmuz’da aldıkları maaş helaldir.

Darbecilerin  maaşı ise haramdır.

Başbakanımız  ve Çalışma Bakanımız acilen bir yasal düzenleme için düğmeye basması gerekir.

926 TSK /Madde 65 – Açığa alınan veya tutuklanan subay ve askerî memurlar hakkında aşağıdaki esaslara göre işlem yapılır:

f) Açığa alınan ya da tutuklananlar;

Devamını oku...

MİLLETİMİZE GEÇMİŞ OLSUN (MAĞDUR OLANLARIN HAKLARI)

15 Temmuz ve sonrası devam eden kalkışma da;

  1. Darbe teşebbüsünde bulunanlardan
  2. Güvenlik güçlerinden müdahalede bulunanlardan,
  3. Sivil halktan darbeye karşı duranlardan,

Olmak üzere üç ayrı gruptan kişiler veya yakınlarının mağdur olmaları söz konusudur.

Esasen konular 18.08.2015, 07.11.2015 ve 12.10.2015 tarihli yazılarımızda incelenmiştir.

2.GRUPTAN ZARAR GÖRENLER (GÜVENLİK GÜÇLERİNDEN)

Darbe teşebbüsünde zarar gören güvenlik güçleri ve kamu görevlileri esasen 2330,

3713, 5434 ve 5510 sayılı kanunlar ile korunduğundan bir eksiklik olması düşünülemez, yeterli olan zararı giderme ve aylık bağlama kuralları yalnızca bu uğurda fedakarlık göstermiş olan aziz şehit ve gaziler için ile bir teşvik,ödül sistemi ile taçlandırılabilir.

 

3.GRUPTAN DARBEYE KARŞI DURAN SİVİL VATANDAŞLAR.

Devamını oku...

En Düşük SSK Dul-Yetim Aylıkları Ne Kadar Oldu?

1 Temmuz 2016 günkü yazımızda Temmuz 2016 zammından sonra Emekli Sandığı emekli, dul ve yetim aylıklarına ilişkin taban aylıkların tutarlarını değerlendirmiştik. Bugünkü yazımızda da Temmuz 2016 ayından itibaren SSK sigortalılığından bağlanacak dul-yetim aylıklarının taban tutarlarını ele alıyoruz. SSK aylıklarında taban aylık tutarları sigortalılık başlangıcı ve ölüm tarihlerine göre değişkenlik arz ediyor.

2000 yılından önce SSK sigortalılarına malûllük ve yaşlılık sigortalarından bağlanacak aylıklar ile ölüm sigortasından hak sahibi kimselere bağlanacak aylıkların hesabına esas tutulan aylığın alt sınırı, gösterge tablosundaki en düşük göstergenin katsayı ile çarpımının yüzde 70’inden az olamayacağı kuralı söz konusu.  Bu kuralın dayanağı ise 506 sayılı Kanunun 96 ncı maddesi oluyor.

Devamını oku...

ŞEHİTLER VE YARALILAR İÇİN TERÖR TAZMİNATI VERİLMELİ

ŞEHİTLER VE YARALILAR İÇİN TERÖR TAZMİNATI VERİLMELİ

15 Temmuz günü yapılan darbe girişimi sonucu şehitler ve yaralılar meydanları doldurdu.

Sn. Cumhurbaşkanı , Sn.  Başbakan tarafından bu işin organize olmuş terör örgütü tarafından yapıldığı medya aracılıyla,diğer iletişim kanallarıyla  halkımıza duyurulmuştur.

Ana arterlerde  darbeye karşı direniş yapan yaşlısından gencine sivil vatandaşlar yanında ,güvenlik güçlerinden hayatını kaybedenler ve yaralananlar vardır.

Yaralıların tüm tedavileri acil hizmetler kapsamında değerlendirilecek,SUT tebliğine bakılmadan,Sağlık Güvencesi olup olmadığı sorgulanmadan tüm tedavi ve tedavi sonrası giderleri karşılanmalıdır.

Devamını oku...

YILLIK İZİN KULLANAN YOL İZNİ DE KULLANIR

YILLIK İZİN KULLANAN YOL İZNİ DE KULLANIR

Sıcakların bastırması,ramazan ayı bitimiyle birlikte çalışanlar yıllık izin kullanmaya başladı.

Bir yılın yorgunluğunu üzerinden atmak adına kısaca enerji depolamak için her çalışanın yıllık izin kullanma ihtiyacı vardır.

4857 sayılı İş Kanununda Yol İzni Kavramı:

Devamını oku...

İŞ KANUNU KAPSAMINDA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.

 

..İŞ KANUNU KAPSAMINDA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.4857/S.LI İŞ KANUNUN 17.18.20.21.25.32.ve74.MADDELRİ.
SORU:1)Merhaba Yasin bey Bizler yaklaşık 11 Aydır kurumsal bir firmada çalışıyoruz Ancak Ramazan bayramı tatili nedeni ile memlekete gitmek istedik ve firma yetkililerine bildirdik fakat yetkililer  bize tatilin toplamda 9 gün olduğunu ve en az 5 gün işlerimizin aksamaması için çalışmamız gerektiğini söylediler ve biz idarecilerimizi dinlemedik tatilin tamamını kulandık bu durumda iş verenimiz buna karşılık iş aktimizi fesh edebilirmi.teş.Arkadaşlarımız Adına ben.Abdulkadir ÖRNEK.

Devamını oku...

Yargı Mensupları ve Akademisyenlerin Temmuz 2016 Emekli Aylık ve İkramiyeleri

Memurlar, askeri personel ve emniyet personelinin somut rakamlarla güncel emekli aylık ve ikramiyeleri konusuna bugün de akademisyenler ve yargı mensuplarının emekli aylıkları ve ikramiye hakları ile devam ediyoruz.

Yasa Koyucu kendilerini kamu üniversitelerinde bilime ve öğretime adayan akademisyenlere ve tarafsızlıkları adaletin dolayısıyla devletin temeli sayılan yargı mensuplarına emeklilik yaşamlarında daha elverişli maddi imkânları sunacak bir düzenleme öngörmüş bulunuyor.

Devamını oku...

Tüm Rütbe ve Sınıflarına Göre Asker ve Polislerin Temmuz 2016 Emekli Aylık ve İkramiyeleri






Önceki yazımızda en üst ve en alt düzeydekilerde dahil olmak üzere memur personelin 2016 yılı Temmuz ayı emekli aylığı ve ikramiyelerini ele almıştık.

Bugün de askeri personelin ve emniyet hizmetleri sınıfındaki personelin güncel emekli aylık ve ikramiyeleri konusunu somut ve net tablolarla işlemeye devam ediyoruz.

İçinde bulunduğumuz yılda yükseköğrenimli ve 1 inci dereceye gelmiş polisler için 3000 ek gösterge hakkı tanınmış ancak meydana gelen farkın beklentileri karşılamaması nedeniyle hayal kırıklığı meydana getirmişti.

Devamını oku...

TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ VAR MI?


TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ VAR MI?

Her sene olduğu gibi,İK çalışanları kurulmuş çalar saat misali temmuz ayında parametre değişikliğini yaparlar.

2016 yılında özellikle SGK açısından parametre değişikliği olmayacaktır.

Gelir Vergisi ve Damga Vergisi,AGİ değişmeyecektir.

Değişecek olanlar ise Kıdem Tazminatı Tavanı,Çocuk ve Aile Yardımları olacaktır.

Özellikle Kurumsal ve TİS sendikalı işyerlerinde bu değişiklikler önem arz edecektir.

Kısaca 2016 yılında İK bu kalemlerde değişikliği programlarında yapacaklardır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Devamını oku...

SGK DENETMENLERİ TEHDİTLERE ALDIRIŞ ETMEDEN GÖREV YAPIYOR

SGK DENETMENLERİ TEHDİTLERE ALDIRIŞ ETMEDEN GÖREV YAPIYOR

SGK Denetmenleri denetimde etkili olma adına,Kurum kayıplarını en aza indirmek için özellikle kayıtdışıyla mücadele başta olmak üzere,anlaşmalı boşanmalarında üzerine gidiyor.

Anlaşmalı boşanmayı belki de köşesinde en çok işleyenlerden biri de benim.

Devamını oku...

SÜREKLİ VE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK KAVRAMI

SÜREKLİ VE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK KAVRAMI

İş Kazası / Meslek Hastalığı sebebiyle işinden geçici bir süre çalışamayacağı hekim raporuyla, belirlenen sigortalıya, istirahatli  olduğu  her gün için SGK tarafından yapılan parasal yardıma geçici iş göremezlik ödeneği denir.

Sürekli iş göremezlik ödeneği ise, sigortalının iş kazası / meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engeller nedeniyle mesleğinde çalışamayacak derecede kazanma gücünü tümden/kısmen yitirmiş olmasını ya da mesleğini sürdürmekle birlikte, çalışma gücünün en az % 10 azalmış bulunması durumudur.

Sürekli iş göremezlik geliri 5510 sayılı SS ve GSSK “İş Kazası, Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Sigortasından Sağlanan Haklar” başlıklı 16. maddesinde yazılı parasal, sürekli ödenen gelir ve yardımlardan biridir.

Bu gelirin en önemli amacı sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünde bir kayba uğramasına bağlı olarak ortaya çıkacak gelir kaybını telafi etmekte , ayrıca iş kazası ve meslek hastalığı sonucu vefat eden hak sahiplerinde ölüm geliri bağlanır.

 

SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ

Devamını oku...

EMEKLİ AYLIĞIM BENİ HAYAL KIRIKLIĞINA UĞRATTI

EMEKLİ AYLIĞIM BENİ HAYAL KIRIKLIĞINA UĞRATTI

1964 doğumluyum,ilk defa 16 yaşında SSK oldum.36 yıl sonunda bağlanan emekli aylığı beni şoka soktu.Acaba tarafıma doğru aylık mı bağlandı?

Okurumuzun gün dökümlerini bize göndermiş.

2000 öncesi:810 gün

2008/Eylül kadar:1679 gün

2008/Ekimden günümüze kadar:2680 gün toplamda 5169 gün var.

Tüm ödemeleri asgari ücretten yatırılmıştır.

Aylık Bağlama Oranı:

Devamını oku...

5510 SAYILI KANUNDAN ÖNCEKİ YOL YEMEK YARDIMLARINDAN KESİLEN PRİMLER-1.1.2004 TEN İTİBAREN YEMEKTEN

506 sayılı sosyal sigortalar kanunu md. 77 maddesinin ilk hali ve değişiklik sonrasi hali şöyledir.

İLK HALİ

29/7/2003 – 4958/36  İLE DEĞİŞEN YÜRÜRLÜK 1.1.2004

Şu kadar ki , yolluklar, çocuk ve aile zamları, ölüm, doğum ve evlenme yardımları île aynî yardımlar sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak ücretlerin aylık tutarının tesbitinde nazara alınmaz.

Şu kadar ki, ölüm, doğum ve evlenme yardımları, yolluklar, kıdem, ihbar ve kasa tazminatları, aynî yardımlar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca miktarları yıllar itibariyle belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde nazara alınmaz. Bunların dışında her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime tabi tutulur.

506'ın değişiklik sonrası benzer şekilde 5510 hükümlerine dönüşmüştür.

Devamını oku...

Diğer Makaleler...

  1. YAZI EN AZ OTUZ MİLYON ŞEHİRDE YAŞAYAN KİŞİYİ İLGİLENDİRİYOR. KAPICI MALİYETLERİ NASIL AZALTILIR,KAP
  2. Kapıcılık ve Büro Gibi Az Tehlikeli Bütün İşyerleri İçin Doktor Ve İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zo
  3. AF GELİYOR AMA KİMLERİ KAPSIYOR ?
  4. 4875 SAYILI İŞ KANUNU VE 5510 SAYILI SSGSSK KANUNLARI İLE İLGİLİ OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARIN
  5. 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLE İLGİLİ OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARA VERİLEN BİR KISIM CEVAPLAR
  6. İŞÇİ ESNAF EMEKLİ AYLIK ARTIŞLARI VE EK ÖDEME MİKTARI
  7. Unvanlarına Göre Tüm Memurların Temmuz 2016 Emekli Aylık ve İkramiye Tutarları
  8. RAMAZAN ERZAKINDA İŞVERENİN HATASI 100 LİRA TEŞVİKİN YASAKLISI YAPAR
  9. Emekli Memurlar ile Dul ve Yetimlerinin Temmuz 2016 Taban Aylıkları
  10. HAVA LİMANI MAĞDURLARI GELİR,AYLIK VE TERÖR TAZMİNATI ALABİLİR
  11. 4857 SAYILI İŞ KANUNUN 69.63.51.37.34.VE 32. MADDELERİN FAZLA MESAİ VE ÇALIŞMALARA VERDİĞİ ÖNEM VE D
  12. HUKUK ELİ İLE İKALEYE KILIF HAZIRLANIYOR
  13. AZ TEHLİKELİ İŞ YERLERİ SERTİFİKA ALMAMIŞSAN 156 BİN TL CEZAN VAR
  14. 01/07/2016 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI
  15. 5510 SAYILI KANUNUN EK/9.MADDESİ KAPSAMINDA EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN DAHA AZ ÇALIŞANLARIN SİGORTA
  16. Aylıksız İzindeki Memurun SSK'lı Çalışması Geçersiz mi?
  17. MUHTASAR SGK BİRLEŞTİRİLMESİ YASA TASLAĞINDA İŞVERENLER -İŞVEREN SENDİKALARI-TURMOB -YMM-SMMMO UYANM
  18. 657 SY MEMUR VE 4857 SY İŞ KANUNUNA TABİ ÇALIŞAN İŞÇİ KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERİN ARDAKİ FARKLAR
  19. Tıp Doktorlarına Özgü Borçlanma Hakları
  20. EKİM 2008 SONRASI İLK DEFA SİGORTALI OLANIN YEDEKSUBAY YIPRANMASI KAMU DA YAŞTAN DÜŞMEZ
  21. 01.07. 2016 Tarihinden İtibaren Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan Bütün İşyerlerinde İş Güve
  22. KIDEM TAZMİNATINA SOSYAL GÜVENLİK İÇİNDE ÇÖZÜM BULUNAMAZ MI ?
  23. SGK -MALİYE - DİYANET- SYDV 1 LİRA KARŞILIĞINDA GİDEN HAYATI SORGULAMALI
  24. İŞ HUKUKU KAPSAMIN DA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARININ BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.
  25. 5434 SAYILI.E S K.74.MADDESİ İLE 5510 SAYILI G S.S.K.54.MADDESİ NE GÖRE 25 YAŞINI DOLDURMAMIŞ YETİM
  26. Otuz Yıl Üzeri İkramiye Hakkında Çözüm Ne Olmalı?
  27. MEMUR ve İŞÇİ BABALARA SON DÜZENLEMEYLE VERİLEN HAKLAR
  28. EMEKLİLİK YAKLAŞTIKÇA SORULAR ÇOĞALIYOR
  29. Kadınların Ağır Engelli Çocuklarından Dolayı Erken Emekliliğinde Önemli Noktalar
  30. ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRACAKSANIZ DİKKAT!
  31. SİGORTALILAR BORÇLANMA YAPABİLİR
  32. OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ BİRÇOK SORUNUN RAMAZAN AYIN DA ORUÇ TUTAN ÇALIŞANLAR İÇİN İFTARDAN SONRA ÇA
  33. YILLIK İZİN DE SÜRE ARTMADI UYGULAMA DA BU YÖNDE DEĞİL
  34. BİLİNÇLİ YURTDIŞI BORÇLANMA İÇİN DANIŞMANLIK HİZMETİ ALINIZ
  35. Aylıksız İzin Borçlanmasında Altı Aylık Bekleme Süresine Takılmayın
  36. İŞÇİ - İŞVEREN SENDİKALARI VE KONFEDERASYONLAR PAMUK ELLER CEBE NE BEKLİYORSUNUZ?
  37. KIDEM TAZMİNATI HESABINA ESAS ALINAN HUSUSLAR (PRİM,ÖZEL HAYAT,SAĞLIK SİGORTASI)
  38. EYT ÇÖZÜMÜ KIDEM SORUNUNU AZALTIR-FONUN YOLUNU AÇAR
  39. HER ÇALIŞAN BİREYSEL EMEKLİLİĞE GİRMELİ Mİ- YASAL OLARAK ZORLAMAK NE KADAR DOĞRU
  40. Kamu Kurumlarında Çalışan İşçilerin Kıdem Tazminatlarında Farklı ve Önemli Noktalar
  41. YURTDIŞI BORÇLANMADA DİKKAT EDİLECEK NOKTALAR
  42. 4857 SAYILI İŞ KANUNUN 41 İLE 47.MADDELERİ KAPSAMINA GÖRE ÇALIŞAN DAİMİ İŞÇİLERİN FAZLA MESAİ VE FAZ
  43. UYARILARA RAĞMEN ISRARLA SİGARA İÇEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ SONLANIR
  44. BİREYSEL EMEKLİLİK NEDEN İSTENİR?
  45. 6715 SAYILI KANUNLA DEĞİŞİKLİK SONRASI GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURALLARI İÇİN ANLATILANLAR-YORUMLAR-EKLEM
  46. 04/10/2000 ÖNCESİ BAĞKUR TESCİLİ HAKKINDA
  47. İşsizlik Ödeneğinde Artış Hız Kesmiyor
  48. TAVANDAN PRİM ÖDEYENLER 3 BİN İLA 4BİN ARASINDA EMEKLİ AYLIĞI ALIYOR
  49. 4857 SAYILI İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞ YERİ VEYA İŞLETME YADA KURUM ÇALIŞANLARI İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN 3
  50. Tutukluluk, Haciz ve Grev Halinde Kıdem Tazminatı Nasıl Etkilenir?
  51. BORÇLAR KANUNUNDA / DEVLET MEMURLARI YILLIK İZİN
  52. DENİZ İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN/BASIN İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN
  53. İŞ VERENLERİN DİKKATİ NE .4857. 32.MADDESİ GEREĞİ HAZİRAN AYINDAKİ İŞÇİ MAAŞLARININ BANKA YOLU İLE
  54. YILLIK İZİNDE ÖNEMLİ AYRINTILAR
  55. Avusturya Modeli Kıdem Tazminatı Dönüşümü Bizim Sorunumuza Çözüm Olabilir mi?
  56. İSTEĞE BAĞLI ÖDEYENİN YETİM MAAŞI KESİLMEZ AMA….
  57. İşyeri Devir ve Değişikliklerinde İşçinin Kıdem Tazminatı Ne Olur?
  58. YILLIK İZİN KURULU NEDİR?
  59. EMEKLİLİK PLANLAMANIZI SON GÜNLERE BIRAKMAYIN
  60. İŞ KANUNU İLE İLGİLİ OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARA VERİLEN CEVAPLAR.VE 6098 SY TBK.440.MADDE. CE
  61. İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN SÜRELERİ
  62. DOĞUM İZNİ SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ÜCRETLERİN BANKAYA YATIRILMASI İLE İ
  63. YÜK ASANSÖRÜNDE ÇALIŞANIN KAFASININ KOPMASINA İHMAL Mİ KUSUR MU NEDEN OLDU?
  64. İŞ HUKUKU KAPSAMINDA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.
  65. Zamanında Ödenmeyen Kıdem Tazminatımı Hakkında Önemli Noktalar
  66. STAJYERLİK/ÇIRAKLIK İŞE GİRİŞİ İLK SİGORTALILIKTA BAŞLANGIÇ SAYILIR (*)
  67. KİRALIK İŞÇİNİN KAYIP HAKLARI VAR MI?
  68. SORULARLA KİRALIK İŞÇİ-3
  69. ALMANYA VE TÜRKİYE’NİN MALULLÜK ORANLARI FARKLI
  70. SOSYAL GÜVENLİK HAFTASINDA HALKIN VE ÇALIŞANLARIN BEKLENTİLERİ
  71. İşçiye 161, gazeteciye 2.651 TL cezası var
  72. 4-B, 10 YIL ERKEN EMEKLİ EDER
  73. GERİYE DÖNÜK BAĞ-KUR BORÇLANAMAZSINIZ
  74. EKİM 2008’DEN İTİBAREN İSTEĞE BAĞLI SSK KALKTI
  75. KİMLERDE DOĞUM BORÇLANMASI EMEKLİLİĞİ ÖNE ÇEKER?
  76. DOĞUM BORÇLANMASINDA BÜYÜK GELİŞME
  77. İŞ KAZALARINDA %10 ALTINA GELİR BAĞLANMAZ
  78. Yurtdışından malulen emekli olan Türkiye’den de emekli olabilir
  79. EMEKLİYE 1300 TLDEDİLER 1060 TL ALIYORUM…
  80. Günsüz işe girişlerde ne yapmalı?
  81. 18 yaş öncesi sigorta girişi emeklilik hesabında geçerli mi?
  82. TARIM SSK ESKİLER İÇİN DEVAM EDİYOR
  83. GELİN EKMEK BEKLİYOR…
  84. ALT İŞVEREN ÇALIŞTIRAN FİRMALARI HANGİ RİSKLER BEKLİYOR?
  85. GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDEMELERİ ŞİRKETİNİZİN KABUSU OLMASIN!
  86. İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MÜŞAVİRİ DESTEĞİ İLE HANGİ RİSKLERİNİZİ ÖNLEYEBİLİRSİNİZ?
  87. 31 AĞUSTOS, CUMARTESİ TATİL SAYILIR MI VE FAZLA MESAİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?
  88. ALT İŞVEREN DENETİMİ VE ASIL İŞVERENLERE AÇILACAK DAVALAR
  89. 5 VE ÜZERİ İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİ MAAŞ ÖDEMELERİNİ BANKA PTT VE FİNANS KURUMLARI ÜZERİNDEN YAPACA
  90. 29 YAŞ ALTI GENÇLERE VERGİ MUAFİYETİ ve BASİT USUL MÜKELLEFLERE 8,000,00.-TL ALTI KAZANÇ İSTİSNASI
  91. 25 YAŞ ALTI GENÇLERE GSS AFFI UYGULAMASI
  92. ADANA SGK NEREYE GİDİYOR
  93. 6704 SAYILI KANUNUN GETİRDİKLERİ
  94. 4857 SAYILI İŞ KANUNU 24.25.26. VE 5510 SAYILI KANUNUN 4.MADDELERİ KAPSAMINDA OKURLARIMIZIN SORULARI
  95. SORULARLA KİRALIK İŞÇİ-2
  96. FACEBOOK, ÇALIŞANI İŞİNDEN EDER Mİ?
  97. İşverenlere Gün Doğdu, Kiralık İşçi Uygulaması Başladı
  98. SORULARLA KİRALIK İŞÇİ-1
  99. 20/05/2016 İTİBAREN İŞ KANUNA TABİ İŞYERLERİNE ZAMLI İPC YÜRÜRLÜĞE GİRDİ/İŞ HUKUKUNDA YENİ DÜZENLEME
  100. 4857 SAYILI İŞ KAN 6.MADDESİ.HAFTADA 30 SAAT ÇALIŞAN KISMİ SURELİ ÇALIŞAN İŞÇİLERİN İHBAR KIDEM GİBİ