Yurtdışı İkameti Kimleri GSS Borcundan Kurtaracak?

2012 yılı başından beri geçerli Zorunlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulaması gereği sigortalı veya emekli veyahut bunların bakmakla yükümlü olduğu kişi konumunda olmayanlar yapılacak gelir testine göre değişen tutarlarda GSS primi ödemekle yükümlü tutuluyorlar.

Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre zorunlu GSS’li sayılmak için ayrıca Türkiye’de ikamet ediyor olmak da gerekiyor.

Yurtdışında ikamet ediyor olmak hiç yararlanmamış olunsa bile çıkan zorunlu GSS borcundan kurtulma şansı tanıyabiliyor.

SGK yayımladığı son Genel yazılardan birinde yurtdışında ikamet ediyor olmanın GSS borcundan ve yükümlülüğünden kurtarma uygulaması hakkında esasları nasıl uygulayacağını ortaya koymuş bulunuyor.

18.04.2014 tarihinde yürürlüğe giren “Genel Sağlık Sigortası Tescil, Prim ve Müstehaklık İşlemleri Yönetmeliğine” göre;

Devamını oku...

İSMMMO SEÇİM TELAŞI KAZAN KAYNATIYOR

İSMMMO SEÇİM TELAŞI KAZAN KAYNATIYOR

İSMMMO 23.Olağan Genel Kurulu bu yıl aşağıdaki tarihlerde gerçekleşecektir.

23. Olağan (Seçimli) Genel Kurulu aşağıdaki gündem doğrultusunda, 21-22 Mayıs 2016 tarihlerinde saat 11.00'de, Kurutuluş Caddesi No:114 Kurtuluş - Şişli adresindeki Oda Merkezimizde, çoğunluk sağlanamadığı takdirde, 28-29 Mayıs 2016 tarihinde Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı'nda yapılacaktır.

Tabi ki çoğunluk sağlanmayarak adaylar 28-29 Mayıs tarihlerinde vaatleriyle, odaya üye olanların karşısına geçeceklerdir.

Bu seçim sürecinde aldığımız duyumlara göre 3 yada 4  güçlü grup yarış halinde olacaktır.

Devamını oku...

YAZ GELDİ, YILLIK İZİNLERİMİZİ NASIL KULLANACAĞIZ?

YAZ GELDİ, YILLIK İZİNLERİMİZİ NASIL KULLANACAĞIZ?

 

Yaz aylarının geliyor olması sebebiyle, tüm çalışanları tatil planları yapma heyecanı sardı. Tatil denilince de tabi ki yıllık izin kullanımı devreye girmektedir.  Çalışanların bir yıllık çalışmaları sonrasında es vermelerini ve dinlenerek daha motive bir şekilde işe geri dönmelerini sağlamak ve dolayısıyla da performanslarını artırmak amacıyla yıllık izinler mutlaka kullanılması gereken izinler kapsamında yer alırlar. İş müfettişleri tarafından gerçekleştirilen denetimlerde de, denetlenen ve dikkat edilen başlıca konulardan biridir yıllık izinler. Bu sebeple konuya dair aklımıza birçok soru gelmektedir. Gerek “4857 sayılı İş Kanunu” gerekse de “Yıllı Ücretli İzin Yönetmeliği” kapsamında sorularımıza cevap bulmaya çalışalım.

 

Yıllık ücretli izin ne zaman hak edilir?

Devamını oku...

GENÇ İŞÇİ KURALSIZ ÇALIŞTIRILAMAZ

GENÇ İŞÇİ KURALSIZ ÇALIŞTIRILAMAZ

4857 sayılı İş Kanununun 71'inci Maddesinde Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı  ,RG Yönetmeliği yayınlanmıştır.

19 Mayıs'ta her yıl olduğu gibi  Gençlerin bayramı olarak kutlanıyor.

Gençlerimizin geleceğe  umutla bakarken , çalışma hayatında başlangıç yapacakları genç yaşlarda ,sanayi çarklarında ezilmemeleri ,ucuz işgücü olarak kullanılmaması yönünde engellerin aşılması adına İş Kanununa tabi işyerlerinde korunması için  Kanun Maddesi ve Yönetmelik'lerle düzenlemeye gidilmiştir.

Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi  olarak tanımlanır.

Devamını oku...

5510 SAYILI KANUN KAPSAMIN DA OKURLARIMIZDAN GELEN SORULARIN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.

5510 SAYILI KANUN KAPSAMIN DA OKURLARIMIZDAN GELEN SORULARIN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.


SORU:1)Merhabalar Yasin bey.Hocam ben yaklaşık 5 aydır sigortalı bir işte çalışıyorum ancak yeni 1 aydır 18 yaşıma girdim ve sigortalılık başlangıç süresi Tarihi 18 yaş mıdır?

Devamını oku...

YILLIK İZİNDE EZBER BOZAN UYGULAMA BAŞLIYOR İDARİ PARA CEZASI YUMUŞUYOR

YILLIK İZİNDE EZBER BOZAN UYGULAMA BAŞLIYOR İDARİ PARA CEZASI YUMUŞUYOR

4857 Sayılı İş Kanununa tabi olanlar için 53'üncü madde ile;

''Madde 53 - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan

işçilere yıllık ücretli izin verilir.''

Burada işyerinde işe başladığı günden itibaren ifadesinden yola çıktığımızda SGK 4/1-a statüsünde sigortalı olduğu gün fiilen çalışmaya başladığı tarihtir.

Devamını oku...

Yurt dışı borçlanması yapan çalışabilir, SGK aylık kesemez

Ali Bey, SSK’dan emekli oldum sonra Almanya’ya gittim orda çalışmaya başladım. Şimdi SGK’dan yazı gelmiş aylığını kestik, ödediklerimizi de faizi ile geri ver diyorlar. Bu konuda ne yapabilirim? Yurtdışında önemli bir uluslararası şirkette üst düzey yöneticiyim lütfen ismimi gizli tutun. (İsmi saklı)

Devamını oku...

Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı Alabilirsiniz?

Zaman zaman fona dönüştürme hazırlıklarıyla gündeme oturan kıdem tazminatında hala eski uygulama devam ediyor. Peki, hemen tüm çalışanları ilgilendiren bu önemli hak konusunda önemli noktalara vakıf mıyız? Dilerseniz kendi kendimize bir sınayalım.

Evlenme Sebebiyle Kadın İşçinin Kıdem Tazminatına Hak Kazanmasında Gerekli Unsurlar Nelerdir?

Devamını oku...

SOSYAL GÜVENLİK HAFTASINDA SGK ÇALIŞANLARININ HAKLARININ VERİLMESİ İÇİN ADIM ADINIZ

SOSYAL GÜVENLİK HAFTASINDA SGK ÇALIŞANLARININ HAKLARININ VERİLMESİ İÇİN ADIM ADINIZ

Her yıl olduğu gibi bu yılda SGK haftası kutlanıyor.

Özellikle bu hafta içinde Güneydoğu Anadolu ve Doğu Anadolu'da terör tehlikesi ve tehdidini hiçe sayarak görev yapan çalışanlarının bu haftasını kutlarken,diğer illerimizde görev yapan tüm SGK çalışanlarının haftasını tebrik ediyor,SGK hizmet vermiş emekli olmuş tüm personelinde haftası kutlu olsun.

SGK yıllarını vermiş ,ebedi hayata intikal etmiş,şehitlik mertebesine ulaşmış çalışanlarını da rahmetle anıyorum.

SGK Memurunun beklentisi;

Devamını oku...

OKURLARIMIZ DAN GELEN SORULARIN BİR KISMININ CEVAPLARIDIR.

SORU:1)5510 sayılı Kanun gereğince yapılan borçlanmalar ne şekilde değerlendirilecektir?


CEVAP:5510 sayılı Kanuna göre borçlanılan süreler uzun ve kısa vadeli sigortalar yönünden sigortalının borçlanmayı yaptığı tarihteki statüsüne göre belirlenecek; ancak personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri ile seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreler, Kanunun 4/c (eski Emekli Sandığı) kapsamında değerlendirilecektir.

Devamını oku...

İşveren vekili iş güvencesinden faydalanamaz

İşveren vekili iş güvencesinden faydalanamaz

 

İş Kanuna göre; işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir.

İş güvencesinden yararlanamayacak işveren vekilleri her şeyden önce, işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekilleri ile yardımcıları olduğuna göre, işletmenin tümünü yöneten genel müdürler ile yardımcıları iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacaktır.

Devamını oku...

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ ÖDENMEMESİNİN GETİRDİĞİ SORULAR ?


Bilindiği gibi 6663 sayılı yasanın 23,24 ve 25.maddeleri ile 5510 sayılı yasanın 30 ve 47 maddelerinde yapılan değişiklik ile  emekli olanlardan 4/1-b sigortalılığı kapsamında faaliyeti olanların emekli aylıklarından artık sosyal güvenlik destek primi kesilmiyor.

  1. Nereden emekli olunduğu önemli değil önemli olan eski BAĞ-KUR yeni adı ile 4b sigortalılığı denilen kapsamda faaliyetin olmasıdır.
  2. Emekli aylığının kişilerin kendi sigortalılıklarından doğan aylıkları olmaları gerekir. Anne-Baba-Eş-Çocukların ölümü nedeni ile aylık alanların faaliyetleri SGDP kesilmesini gerektirir.
  3. SGDP’SİZ ÇALIŞMA ÖLÜM GELİRİ SORUNU

    Devamını oku...

    MADEN İŞÇİLERİ İÇİN YAPILAN DÜZENLEMELER

    MADEN İŞÇİLERİ İÇİN YAPILAN DÜZENLEMELER

    Maden emekçileri iş kazalarında ve meslek hastalıklarında ciddi anlamda kayıplar veriyor.Son yıllarda ülkemizde maden kazaları ile yüzlerce maden işçisi hayatını kaybetmiştir.

    Soma,Ermenek'te hayatını kaybeden madencilerden dolayı 900 gün aranmadan hem gelir hem de aylık bağlanmıştır.

    Yeni Yasal Düzenlemelere yer verilmiştir.

    MADENCİLER İÇİN FERDİ KAZA HAYATA GEÇTİ

    Devamını oku...

    Memurluğa Atanan Askeri Personelin Derece-Kademe Hakları Nasıl Uygulanmalı?

    Farklı kanunlara tabi olmakla beraber Emekli Sandığı iştirakçisi sayılan memurlar, askerler, yargı mensupları gibi farklı haklara sahip bulunuyorlar.

    Bunlar arasında özellikle de 45 yaş sonrası sözleşmeleri feshedilen uzman erbaşlardan dolayı askerlikten memurluğa geçiş bakımından bir sirkülasyon olabilmektedir.

    Bu geçiş 2010 yılında yürürlüğe giren 6000 sayılı Kanunla daha da artmış bulunmaktadır.

    İşte bu geçişler nedeniyle farklı mevzuatlardan kaynaklanan yorum farklılıkları nedeniyle kamu kurumlarında tereddütler yaşanabiliyor.

    Bu hatalı yorumlar özellikle de 657 sayılı Kanunun 71 inci maddesinde ortaya çıkıyor.

    Derece Durduran Sınıf Değişikliği

    Devamını oku...

    ENGELLİ EMEKLİLİĞİNDE İKİLEM NE ZAMAN SONA ERECEK

    ENGELLİ EMEKLİLİĞİNDE İKİLEM NE ZAMAN SONA ERECEK

    Engelli haftasında bir çok sempozyum düzenlenmesine rağmen bu hataya kimse değinmiyor.

    Bu hatalı uygulama ile birlikte bir çok engelli mağdur olmaya devam ediyor.

    5510 SAYILI KANUNLA DÜZENLEME

    Devamını oku...

    Diğer Makaleler...

    1. MADEN İŞÇİLERİ İÇİN YAPILAN DÜZENLEMELER
    2. BES’te gözünüzü dört açın
    3. Devletin ağzı da kulağı da yok, yazılı başvuru yapın
    4. 5510 SAYILI KANUNUN 37. MADDESİ VE S G M.DA ÖLÜM SİGORTASI KOLUNDA SAĞLANAN YARDIMLARIN DAN NE KADAR
    5. DİKKAT KELİMESİ İŞ KAZALARINI AZALTIR
    6. AYLIKLARIN 2000 ÖNCESİ VE SONRASI GÜNLER DAĞILIMINA GÖRE AZALMA TABLOSU
    7. BAŞLANGIÇ TESPİT DAVALARI İLE AYLIĞA HAK KAZANMA DAVALARINI BİRLİKTE AÇTIRMAYIN
    8. EMEKLİ OLMAK İSTEYENLERİN SORULARI
    9. 4857.SY./25/2. İŞ.S. VE 1457 SY. 14. MADDELERİ KAPSAMINDA SORULAN SORULARA CEVABEN ÇALIŞMAMIZ.
    10. ÜNİVERSİTELERDE ÇALIŞMA EKONOMİSİ KAPATILSIN MEZUNLARI MAĞDUR EDİLMESİN
    11. İşçilikten Memurluğa Geçenlerin İkramiye Sorununda Yargı Kararını Verdi
    12. ÇALIŞAN ANNELERİN ALTERNATİF EMEKLİ OLMA STATÜLER-6
    13. Gurbetçi emekli önce Nüfus Müdürlüğü’ne uğramalı
    14. İŞ KAZASI GÜNÜ SİGORTA BAŞLAR MI?
    15. ÜCRETSİZ İZİN YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYLA ANNELERE SAĞLANAN YENİ HAKLAR-7
    16. 4857 İŞ KANUNUN 38.MADDESİ HÜKÜMLERİNE GÖRE İŞÇİ KADROSUNDAKİ ÇALIŞANIN ÜCRET KESME CEZASI DURUMU.
    17. 4857. SY.74 MAD.1475.SY.14.MAD.VE 5953 SAYILI BASIN İŞ KANUNU 7.MADDELERİNE GÖRE ÇALIŞAN KADIN ÇALIŞ
    18. Geç yaşta sigortalı olan Bağkur’dan erken emekli olur
    19. Anayasa Mahkemesi’nden SSK Emeklisi Memurlarla İlgili Önemli Karar
    20. AĞIR ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNENİN EMEKLİLİK KOŞULLARI VE DOĞUM BORÇLANMASI -5
    21. ENGELLİ ANNELERİN EMEKLİLİK KOŞULLARI-4
    22. Emekli aylıklarına siz izin verirseniz banka el koyabilir
    23. Mesleki Yeterlilik Belgesi Olmayan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalıştırılamayacak.
    24. Memurun Kıdem Süresi ile Hizmet Süresi Neden Farklıdır?
    25. DEVLET MEMURU ANNELERİN EMEKLİLİK KOŞULLARI-3
    26. BAĞ-KUR'lu ANNELERİN EMEKLİ OLMA KOŞULLARI-2
    27. 4857 SAYILI İŞ KANUNUN 53. MADDESİ VE 6704 SAYILI TORBA YASANIN 56.MADDELERİN DE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
    28. 1 Mayıs’ta çalışana fazla mesaisini verin
    29. Maliye’yi 30 gün içinde dava eden, erken emekli olur
    30. Geçici Görevli Kamu Personeline Kötü Haber
    31. SSK'lı ANNELERİN EMEKLİ OLMA KOŞULLARI-1
    32. 1 MAYIS YAKLAŞIYOR İSTEKLER SIRALINIYOR
    33. İŞÇİLER YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLAMA ORANLARI HER REFORMLA DEĞİŞTİ
    34. SSK'lı ANNELERİN EMEKLİ OLMA KOŞULLARI-1
    35. 5510/SY-EK.22/KAPSAMINDA.OKURLARIMIZDAN GELEN SORULARININ BİR KISIMININ CEVAPLARI.ve İ B S. LE İLGİL
    36. 4857 SAYILI İŞ KANUNUN 32/46/47/48/49 MADDELERİNE GÖRE İŞÇİNİN AYLIK ÜCRETİ İLE GÜNLÜK ÜCRETLERİN AY
    37. Kadınların Erken-Geç ve Ölü Doğumlarında Doğum İzni Hakkı Nasıl Değişir?
    38. OKURLARIMIZDAN GELEN BİR KISIM SORULARA VERİLEN CEVAPLAR
    39. SİGORTALININ ÇALIŞTIĞI İŞ YERİNDE SİGORTASININ SONA ERMESİ DURUMUNDA BİLMESİ GEREKENLER.5510 S Y KAN
    40. ERKEN YAŞLANAN SİGORTALI EMEKLİ OLUR
    41. Torba Yasa tamam, sıra uygulamada
    42. Kadınların Doğum İzni Hakkında Değişiklikler Var
    43. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNDE ZAMAN AŞIMI
    44. EMEKLİ OLMAK İSTEYENLER SORUYOR
    45. Memurların Açıkta Geçen Sürelerinin Hizmete Sayılmasında Önemli Noktalar
    46. 5510/S.Y.3./VE 3308/SAYILI MEK. GÖRE AÖL VE YÜKSEK OKUL ÖĞRENCİLERİN BİLMELERİ GEREKEN YÜKÜMLÜLERİN
    47. EMZİRME ÖDENEĞİNİ ALMAK İÇİN (5510 S.Y.4.MADDE SİNİN 120 GÜN ŞARTI ÖNEMLİ) NEREYE BAŞ VURULUR VE EMZ
    48. Dul ve yetimlere Anayasa Mahkemesi’nden 10 bin lira
    49. Engelli emeklisine kontrol muayenesi ısdırabı
    50. İkramiye Davalarında Altmış Günlük Başvuru Süresine Dikkat!
    51. ÇOCUK İŞÇİ
    52. 4857/16.MADDE.TAKIM SÖZLEŞMESİ DEMEK BİRDEN ÇOK İŞÇİNİN TEMSİLEN İŞVERENLE YAPTIĞI SÖZLEŞME DEN.
    53. 4857/66/1/B.NE GÖRE İŞÇİLERİN İŞ VEREN TARAFINDAN BAŞKA İŞ YERİ VEYA FARKLI İŞTE ÇALIŞTIRMA DURUMU.
    54. İkramiye Davalarında Altmış Günlük Başvuru Süresine Dikkat!
    55. EKİM 2008 İLK DEFA SİGORTALI OLANIN VEFATI HALİNDE ÇOCUKSUZ DUL EŞİNE AYLIK BAĞLANMASINDA ESAS NEDİ
    56. KAYITDIŞI ÇALIŞAN ALACAK DAVASI AÇABİLİR
    57. KIDEM TAZMİNATI TAKSİTLER HALİNDE ÖDENEBİLİR Mİ?
    58. İşsizlik vergisi gibi Genel Sağlık Sigortası
    59. Memurların Emekliliğinde Milat Tarihi Nedir?
    60. ESNAF YANINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI VAR
    61. İŞÇİ KADROSUNDAKİ ÇALIŞAN NE KADAR HAKLARINDAN HABERDARDIR.SORU VE CEVAPLARI.
    62. SAĞLIK RAPORU İLE BELGELENMİŞ SÜRE VEYA ZAMANLAR YILLIK İZİNLERDEN MAHSUP EDİLMEZ.
    63. GSS Prim affı için müracaata gerek yok
    64. HER ÇALIŞANIN BİLMESİN DE YARARI OLACAĞINA İNANDIĞIM ÇALIŞMALARDAN BİR KAÇ SORU VE CEVAPLARI?
    65. SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANIN ELİYLE YÜRÜTÜLEN HİZMETLERE İLİŞKİN ALANLARINDA EĞİTİMLİ OLMALARI ŞARTTIR.
    66. TÜRK MEDENİ KANUNUNA UYGUN OLARAK EVLİLİK DURUMU OLMAYAN İKİNCİ EŞE YANİ DİNİ NİKAHLA EVLENMİŞ EŞE
    67. Hadi bakalım SGK şimdi dul maaşı bağla
    68. İsteğe Bağlı İştirakçiliğin Püf Noktaları
    69. EVDE BAKIM ÜCRETİ GÖSTERGE RAKAMI OLUNCA ASGARİ ÜCRET KARŞISINDA DEĞER KAYBETTİ
    70. 2016 YILINDA EMEKLİ OLDUM NİSAN FARKI NASIL YANSIYACAK
    71. Vergi kaydı olmayan şirket ortağına kolaylık
    72. Taşeron İşçileri ile 5620 Mağdurlarının Haklı Beklentileri
    73. SSK VE BAĞ-KUR KAPSAMINDA AYNI AYDA ÇALIŞMASI OLANLARIN GÜN SAYISININ BELİRLENMESİ ESASI NEDİR?
    74. AVUKAT MESLEŞTAŞLARIMIN AVUKATLAR GÜNÜ KUTLU OLSUN (EMEKLİLERDEN SAĞLIK SİGORTASI KESİNTİSİ SORUNU)
    75. 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUN 66.MADDESİN DE YURT DIŞINDA TEDAVİ G
    76. VEFAT EDEN SSK ÇALIŞANIN BABA VEYA ANNESİNE MAAŞ HAKKI DOĞAR MI VE NE ORANDA HAK TANINIR VE YAPMALA
    77. GSS borçlarını kapatana geri ödeme yok
    78. Hastanelerden mutlaka fatura isteyin
    79. Kimler Çifte Emekli Olabilir?
    80. ÇALIŞAN MAAŞLARINDA 10 KİŞİ SINIRI 5 KİŞİYE İNMESİ İÇİN DÜZENLEMEDE GERİ SAYIM BAŞLADI
    81. OKURLARIMIZDAN GELEN SORULARIN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.
    82. KANUNLARIMIZDA DOĞUM YAPAN KADINLARA TANINAN HAKLAR VE 15 MAYIS 2015 SONRASI VERİLEN HAKLARIN DURUMU
    83. TEDBİR ALMAYAN ÇALIŞANLARIN DİKKATİNE HER YAPILAN KAZA İŞ KAZASI DEĞİLDİR VE İŞ VERENDE SORUMLU TUT
    84. Evlenene devletten 5 bin TL
    85. Oğuzlar’ı ağlatmayın
    86. İşsizlik maaşı hangi şartlarda hak edilir?
    87. Dikkat! Doğum Borçlanması İle Paranızı Sokağa Atıyor Olabilirsiniz
    88. Taşeron İşçilerinin Kamuya Alınması ve Hakları Nasıl Olacak?
    89. VAKIFLAR PRİMSİZ ÖDEMELERDE TAMAMLAYICI HİZMET VERİR-4
    90. VAKIFLAR PRİMSİZ ÖDEMELERDE TAMAMLAYICI HİZMET VERİR-2
    91. VAKIFLAR PRİMSİZ ÖDEMELERDE TAMAMLAYICI HİZMET VERİR-3
    92. VAKIFLAR PRİMSİZ ÖDEMELERDE TAMAMLAYICI HİZMET VERİR-1
    93. .ÇALIŞANIN KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİLİ BİLMESİN DE FAYDA GÖRDÜKLERİMİZ. ÖRNEK BAYAN İŞÇİ DAHA AVANTAJ
    94. TEK HEKİM TARAFINDAN ÇALIŞAN BİR İŞÇİ YE YIL İÇİNDE 40 GÜN RAPOR VERİLEBİLİR ANCAK ŞARTLAR DAHİLİNDE
    95. Staj sigortası TBMM’de çözülmeli
    96. 2016 YILINDA İLK DEFA EMEKLİ OLANLARA NİSAN AYINDA FARK VERİLECEK
    97. Memuriyetten Emeklilikte Hizmet Hesabı Nasıl Yapılır?
    98. İŞVERENİ ZOR DURUMDA BIRAKAN İŞÇİ HAKLI NEDENLE İŞTEN ÇIKARILIR
    99. İPTAL
    100. Taşeronun kıdemi gitmiyor dava açma hakkı gidiyor