YURTDIŞI BORÇLANMASINDA BU YIL BOYUNCA BORÇLANMA MİKTARLARI ARTMAYACAK

YURTDIŞI BORÇLANMASINDA BU YIL BOYUNCA BORÇLANMA MİKTARLARI ARTMAYACAK

Gurbetçi vatandaşlarımız bu işi bilen Sosyal Güvenlik Müşavirleriyle birlikte yurtdışı borçlanması yapması halinde kazançlı çıkarlar.

Bunun içinde Sosyal Güvenlik Müşavirinizi iyice tanıyın,yeteneklerini keşfedin sonra danışma hizmeti alınız.

2016 yılında SGK Prime Esas Tutarlar 31/12/2016 tarihine kadar değişmeyecektir.

Formülü:

Devamını oku...

BİRAZ KAMU, BİRAZ SÖZLEŞMELİ, BİRAZ DA SSK… İŞTE YENİ TAŞERON MODELİ!

Ezelden beri kötü sınav verdiğimiz taşeronluk sisteminde yeni bir yapılanmanın eşiğindeyiz. Hükümet tarafından yapılan açıklamaya göre, Belediyeler, il özel idareleri ve Kamuda 700 bin asıl ve yardımcı pozisyonundaki taşeron işçileri asıl iş yapan veya yardımcı iş yapan ayırımı olmaksızın kadroya alınacak. (ilgili koşullara bakıldığında bu sayının kayda değer oranda düşeceği aşikardır.)

BELİRLEYİCİ İLK UNSUR 1 KASIM

Devamını oku...

Emekli Sandığı Süreleri Neden Tasfiye Olur? Nasıl Canlandırılır?

Emekli Sandığı hizmetlerinde hizmetlerin tasfiye olmasını gerektiren üç durum söz konusu. İlki 5-10 yıl hizmeti var iken memuriyetten ayrılıp beş yıl süreyle sosyal güvenlik kapsamı dışında kalmaktan kaynaklanan tasfiye olmaktadır. İkincisi emeklilik yaşını tamamlamasına karşın emekli aylığı bağlanması için yeterli günü olmayanlara talepleri üzerine ödenen yaşlılık toptan ödemesi, üçüncüsü ise ölüm aylığı bağlanması için yeterli süresi yok iken vefat eden memurlar için yakınlarına ödenen ölüm toptan ödemesi oluyor.

5-10 Yıl Arası Hizmet ile İlgili Tasfiye

Devamını oku...

TORBA YASADA ELE ALINMAYAN KONULAR

TORBA YASADA ELE ALINMAYAN KONULAR

Bugünlerde torba yasa türküsü reytingleri zorlamaya başladı.

TBMM taslak maddelerde yayınlanmaya başladı.

Aslında beklentileri karşılar mı yoksa ikinci bir baharda yeni torba yasalar bu da son diyerek gündeme gelir mi?

GSS ÖNERİMİZİ DİKKATE ALMADAN YASAL DÜZENLEME VAR

Devamını oku...

Askerlik süresine de kıdem tazminatı verilir

BIR okurumuz soruyor: “Askerlik borçlanmasını yatırdım. Tedaş’da İşçi statüsünde çalışıyordum. Tedaş özelleştirilmesinden Milli eğitime 4/c kadrosunda atandım. özelleşme tazminatımı aldım, tazminatın içerisinde askerlik borçlanmasını vermediler. Bir ay sonra emekli olacağım askerlik borçlanmasından dolayı kıdem tazminatı nasıl alabilirim? Asker öncesi sigortam var. Bilgilerinizi bekliyorum.” İhsan Keskin

Devamını oku...

5216 SAYILI BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYESİNİN KANUNEN ZORUNLU YAPMASI GEREKENLER

5216 SAYILI BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYESİNİN KANUNEN ZORUNLU YAPMASI GEREKENLER Ek

Madde 1- (Ek:1/7/2005-5378/40 md.)Ek Madde 2- (Ek: 6/3/2007-5594/1 md.)/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle,de SABİTTİR?

SORU:1)Yasin bey iyi çalışmalar.size başımdan geçenleri yazarsam 10 sayfa yetmez ancak kısa kısa durumumu size aktarayım ben bedensel özürlü. Belediye çalışanı ayni zaman da Bld nin geçmişte yaptırdığı dükkanda da kiracsiyim fakat bulunduğumuz il büyük şehir belediyesi oldu iş yerimin sözleşmesi biteceği için benim hem işimin durumu hemde kiraladığım yerin durumu değişti.ne yapmaliyim.tşk. Bünyamin ERAY

Devamını oku...

YETKİLİLERİN DİKKATİNE EVET HAKLI OLARAK KADIN SİGORTALILAR DA ADALET İSTİYOR)

YETKİLİLERİN DİKKATİNE EVET HAKLI OLARAK KADIN SİGORTALILAR DA  ADALET İSTİYOR)

SORU:İyi akşamlar.Hocam Ben Sigortalı olmadan önce 1 Doğum Yaptım Sigortalı işe Başladıktan Sonra da 2 Doğum Yaptım Ancak Duyduğumuz Kadarıyla  3 Doğu borçlanmasını yapamam diye duydum ne derece doğru olduğunu bilmiyorum  ve bana bu konuda yardımcı olursanız çok mutlu olurum. teşekkürler. N. K.

Devamını oku...

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE EVLİLİK İZNİ KAÇ GÜNDÜR VE İDARECİ İSTERSE İDARİ İZİNLE SÜREYİ UZATAB

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE EVLİLİK İZNİ KAÇ GÜNDÜR 
VE İDARECİ İSTERSE İDARİ İZİNLE SÜREYİ UZATABİLİR.


4857 Sayılı İş Kanununa Göre Evlilik İzni

Devamını oku...

Taşeron işçi kamuya nasıl geliyor nasıl gelmeli?

AK Parti’nin seçim beyannamesindeki vaadlerinden biri de kamudaki taşaron işçilerinin kadroya alınmasıydı. Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun ifade ettiği kadro olayı ile Maliye Bakanı Naci Ağbal’nın açıkladığı hususlar arasında ilginç bir farklılık olduğu izlenimi edindim. Ağbal’ın açıkladığı sistem aslında “kadro” değil. Sadece aradaki taşeron şirketler çıkarılıyor. Üstelik bu yapılırken, taşaron şirketlerin karları da işçilerin ücretlerine eklenmiyor.

Başbakan’ın dediği gibi olmalı: Kamudaki taşaron işçilerin kadroya alınması işi tıpkı Davutoğlu’nun grup kürsüsünden açıkladığı gibi olmalı.

Devamını oku...

2016 YILINDA ASGARİ ÜCRETTEN EMEKLİ MAAŞI NE KADAR?

2016 YILINDA ASGARİ ÜCRETTEN EMEKLİ MAAŞI NE KADAR?

Okurum sitem dolu bir mektup yazmış, emekli olup  Bin TL elimize  geçecek diyorlardı.Böyle bir emekli aylığı bana bağlanmadı.

SGK'da ilgili  memura sorduğumda Nisan da bu maaşım azda olsa artacağını söyledi.

Sizce bu maaşla geçinme imkanım olur mu?

Buna da şükür diyoruz,oysa çarşı pazar almış başını gidiyor,korkuyorum hasta olup emekli aylığımın ilaç ve hastane katkı paylarına gideceğine,eşim ve çocuklarıma hasta olmayın olursanız eve ekmek alamam diyorum.

Umarım promosyon uygulaması hayata geçer,emekliden ilaç,hastane ve katkı payları kalkar diyerek sonlandırıyor.

Gün Dökümleri aşağıdaki görüldüğü gibi,tüm çalışma hayatı sigortalının Asgari Ücretten geçmiştir.

506 sayılı Kanunda aranan yaş,sigortalılık süresi ve prim günü yasal olarak dolmuştur.

Devamını oku...

İş, Meslek ve Kariyer Danışmanlığı üzerine…

Bir İnsanın Hayatı Boyunca Çok Sayıda Farklı İŞİ Olabilir; Ancak MESLEK Genellikle Bir ya da İkiyle Sınırlıdır…

Bir kişinin mesleğinin olması, onun başka bir mesleği daha edinemeyeceği anlamına gelmez. Bazen insanlar yaşamlarının belli bir noktasına kadar bir mesleği icra ederken, sonrasında farklı bir eğitim alarak başka bir meslek edinmeye ve onu icra etmeye başlayabilirler.

Doktorken müzisyenlik yapan kişilerde olduğu gibi, kişi iş yaşamında iki farklı mesleği aynı anda yapabilir.

O halde Meslek; Bir alanda eğitim ve uzmanlık kazanmayı; İş ise bir işyeri içinde gerçekleştirilen faaliyetleri ifade etmektedir. Meslek sahibi olmak için genellikle uzun bir eğitim süreci gerekli olsa da bazen şart da değildir. Örneğin ülkemizde ‘’Fırıncılık, Kuaförlük’’ gibi mesleklerin, uzun yıllar süren Usta – Çırak ilişkisi içinde bir eğitim kurumuna devam etmeden de kazanılması mümkün olmaktadır.

Devamını oku...

GSS borçlarına af bekleniyor

LISE ve üniversite mezunlarına iki yıl genel sağlık sigortası (GSS) bedava oldu. Şimdi Genel sağlık sigortası borçlarına da af bekleniyor. TBMM tarafından kabul edilip Resmi Gazete’de yayımlanan 6663 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesine;

“Ana veya babası üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişi sayılmayanlardan; lise ve dengi öğrenimden mezun olanlar 20 yaşını, yükseköğrenimden mezun olanlar ise 25 yaşını geçmemek ve bakmakla yükümlü olunan kişi ya da bu maddenin birinci fıkrasının (g) bendinde sayılanlar hariç genel sağlık sigortalısı olmamak şartıyla mezun oldukları tarihi izleyen günden itibaren iki yıl süreyle, gelir tespiti yapılmaksızın birinci fıkranın (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır.” hükmü eklenmiştir.

Buna göre;

Devamını oku...

YETİM AYLIĞI ALAN KİMSE EMEKLİ SANDIĞI MENSUBU ÇOCUĞU OLURSA ŞARTLAR FARKLI OLABİLİR.

YETİM AYLIĞI ALAN KİMSE EMEKLİ SANDIĞI MENSUBU ÇOCUĞU OLURSA ŞARTLAR FARKLI OLABİLİR.


SORU:İyi Akşamlar Yasin Bey babam vefat ettikten sonra yetim Aylığı maaşı almaya başladım. 18 yaşıma geldiğimde öğrenci belgemi verdikten sonra maaşımı vermeye devam ettiler. şimdi s g k denet menleri 2010-2014 yılları arası (18 yaşımı doldurduktan sonra) kısım için aylık gelirimin asgari ücreti geçmesi durumunda yetim maaşı almamam gerektiğini bu durum varsa bu yıllar arası aldığım maaşı ve geriye dönük faiziyle beraber geri alınacağı söyledi. Benim bildiğim kadarıyla kız çocuğu evlenene kadar yetim maaşı almaya devam eder. bu durum ne kadar doğrudur?faizi ile birlikte geri alma durumu var mıdır?ne yapmam gerekir yardımlarınıza ihtiyacım var lütfen bana yardımcı olur musunuz teşekkürler.Kamile BİLİCİ.

Devamını oku...

Emekli Sandığı İştirakçiliğinde Yaş Sorunları ve Çözümler

Memur ve dolayısıyla Emekli Sandığı iştirakçisi yahut 5510 sayılı Kanundan sonraki tanımlamasıyla 4/c sigortalısı olmak için en az 18 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor.

Kaza i rüşt nedir?

Devamını oku...

KIDEM TAZMİNATI HESAPLARKEN EZBERE DEĞİL YARGI KARARINI DA DEĞERLENDİREREK HESAPLAYIN

KIDEM TAZMİNATI HESAPLARKEN EZBERE DEĞİL YARGI KARARINI DA DEĞERLENDİREREK HESAPLAYIN

İşçi belirli yada belirsiz iş sözleşmesine göre çalışsın, Kanun’da belirtilen  hallerde kıdem tazminatı ödenmesi mümkündür. Belirli süreli iş sözleşmelerinde, belirli sürenin bitimi sözleşmenin kendiliğinden son bulması durumunda veya tarafların anlaşarak sözleşmeyi sona erdirmelerinde, kıdem tazminatı ödenmesi söz konusu değildir.

Deniz İş Kanunu’nun 20. maddesi , Basın İş Kanunu’nun 6, 11 ve 18. maddelerinde kıdem tazminatı düzenlemelerine yer verilmiştir.

Kıdem tazminatı ödenebilmesi için, işçinin aynı işverene ait aynı ya da farklı işyerlerindesürekli veya aralıklı olarak en az bir yıl çalışmış olmasıdır.

İşyerinin, başka bir işverene devredilmesi yada miras yoluyla intikal etmesi, işçilerin aynı sözleşmeyle çalışmaya devam etmeleri halinde, kıdemlerini etkilemez.

KIDEM TAZMİNATI TAVAN MİKTARI

Devamını oku...

Diğer Makaleler...

  1. HAKKINI BİL HER ÇALIŞAN İŞÇİ BUNU BİLMELİDİR MAZERET İZİNLERİ YILLIK İZİNDEN MAHSUP EDİLEMEZ
  2. KIYMETLİ OKURUM 657 SAYILI KANUN UN 101. MADDESİ İLE 104. MADDELERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDİYORUM.
  3. SAHTE SİGORTALILIK…
  4. DAİMİ KADROSUNDAKİ BİR İŞÇİ YIL İÇİNDE KAÇ GÜN RAPOR ALABİLİR VE İŞÇİ İÇİN RAPOR ALMAK İŞ AKDİNE S
  5. ENGELLİLERDEN 01.10.2008 DEN ÖNCE İŞE GİRENLER Mİ SONRA İŞE GİRENLER Mİ DAHA ÖNCE/KOLAY YAŞLILIK AYL
  6. Büyükşehirlerin Muhtarların Sigortalılığına Etkisi Nasıl Oldu?
  7. BOŞANMA AŞAMASINDA TARAFLARDAN BİRİNİN ÖLÜMÜ DİĞER TARAFA DUL MAAŞI BAĞLANIR MI?
  8. Kıdem tazminatında Brezilya modeli ne getirecek?
  9. İflas eden şirketin çalışanı parasını nasıl alır?
  10. ŞİRKET ORTAĞI BABA VEFAT ETMESİ DURUMUN DA VE DİĞER KALAN ORTAKLARIN YAPMALARI GEREKENLER
  11. Memurun Emekliliğe Esas Derecesi Nasıl Artar?
  12. ENGELLİ İŞÇİNİN MAAŞ HESAPLAMASI
  13. YENİ İŞ YERİ AÇAN VEYA KURAN VE SİGORTALI İŞÇİ ÇALIŞTIRMAYA BAŞLAYAN İŞ VEREN NELERE DİKKAT ETMELİ.
  14. ENGELLİ MEMUR HANGİ ŞARTLARLA EMEKLİ OLUYOR?
  15. Hekimlerin emeklilik üst yaşı 72’ye çıkacak
  16. LİSE/ÜNİVERSİTE MEZUNLARINA İKİ YIL GENEL SAĞLIK SİGORTASI BEDAVA
  17. YEREL YÖNETİMLER DE SORUMLULUK ALANLARA BAŞARI VE KOLAYLIKLAR DİLİYORUM
  18. ÇALIŞIRKEN VEFAT EDEN İŞÇİYE 3 YARDIM KURALI
  19. İkramiye Davasında Ne Zaman Dağ Fare Doğurur?
  20. STAJYER /AR-GE GÖREVLİ BURSİYER ERKEN EMEKLİ OLAMAZ
  21. Piyasalar prim ve vergi affına odaklandı
  22. YEDEK SUBAYLIK HER ZAMAN ERKEN EMEKLİ ETMEZ
  23. ASGARİ ÜCRETTE KİM HAKLI?
  24. ARTIK TAŞERON İŞÇİYE KADRO MÜJDESİ DEĞİL DİREK KADRO VERİLMELİ
  25. Nikahsız yaşayan erkeğe dul aylığı verilir
  26. BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN MAAŞ ALANLAR VERGİNİZ VAR UNUTMAYIN!
  27. GÜN GELECEK HERKES EV HİZMETLİSİ OLACAK
  28. Eski Memurun İkramiye Davası Nasıl Sonuçlanır? - Uzman Erbaşların İntibak Hakkı
  29. EMEKLİLİK PLANLAMASI YAPMAK İÇİN NE KADAR ZAMANINIZ VAR?
  30. Kaynana ve sevgiliye verilen daireye de beyanname şart
  31. EMEKLİ OLMAMAK İÇİN ELİNDEN GELENİ YAPANLAR VAR!
  32. AR-GE Hizmetlerinde Görevli Akademisyen ve Öğrencilere Yeni Haklar Var
  33. TÜRKİYE DE KADINLARIN EMEKLİ OLMA KOŞULLARI GÜÇLEŞİYOR MU?
  34. Çalışma yaşamında kadının sosyal hakları ne kadar var?
  35. Hizmet tespit davası 5 yıl ama, istisnalar var
  36. Asgari Ücrette Büyüyen Vergi Sorunu
  37. 65 YAŞ MUHTAÇ VE ENGELLİĞİ AYLIĞI 2016 YILINDA 2015 YILI GÖSTERGESİNDEN ÖDENECEK
  38. ASKER ÖĞRETMENE İLAVE GÜN VERİLMEZ
  39. TEŞVİK Mİ CEZA MI / ESNAF DA BAĞ-KUR TEŞVİKİ BEKLİYOR
  40. EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR-UMUDU DESTEKLEYELİM AMA DOĞRUDAN AMA DOLAYLI
  41. EMEKLİ AYLIĞI ALABİLMEK İÇİN NELER YAPMIYORUZ NELER
  42. Deneme süresinde işçilerinizi sigortasız çalıştırmayın
  43. Çalışan Eşler ve İşçi Hakları İle İlgili Sorulan.
  44. SENDİKALARIN DİRETMESİ SONUÇ VERDİ.UMARIM DEVAMI GELİR?
  45. İŞÇİ AĞZINDAN ÇIKANI DUYMAZSA TAZMİNAT YOK İŞVEREN ÖLÇÜLÜ DAVRANMAZSA KIDEM TAZMİNATINI ÖDER
  46. Emekli Aylıklarında Aylık Bağlama Oranı Gerçeği
  47. HER ZAMAN SSK ŞARTI İLE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN DEĞİLDİR
  48. ÖĞRENİM NEDENİ İLE GENEL SAĞLIK SİGORTASINDAN YARARLANAN ÇOCUKLARIN GEÇMİŞ BORÇLARI YENİ DÜZENLEMEDE
  49. NE ZAMAN EMEKLİ OLA BİLİRİM SORU VE CEVAPLARI?
  50. YETERLİ OLMASA DA BAKIN İSTENİNCE OLUYORMUŞ? EVLAT EDİNENE DE İZİN HAKKI GELDİ
  51. EMEKLİ (DUL-YETİM) AYLIĞINA HACİZ KOYMAK YASAKTIR DENMESİNE RAĞMEN İCRA MÜDÜRLÜKLERİ DİKKAT ETMELİ V
  52. Engelliler yaşa bağlı olmaksızın emekli olur
  53. ASGARİ ÜCRET GEÇİM STANDARTI ALTINDA KALDI
  54. Torba Kanundan Sonra Memurun Aylıksız İzin Hakları Nasıl Oldu?
  55. EV DE OYA NAKIŞ DİKİŞ TARHANA REÇEL YAPARAK EV EKONOMİSİNE KATKI SAĞLAYAN KADINLAR 23 GÜN PRİM ÖDER
  56. Emekli ikramiyesinde 30 yıl sınırına takılana yol haritası
  57. Kontrol muayenelerinde 10 günlük süre uzatılsın
  58. 'Özel istihdam büroları’ ile bazı yasalar çöpe!
  59. Torba Yasa'da her kesime yeni hak var
  60. KİMLERİN MAAŞINDAN SGDP KESİNTİLERİ DEVAM EDECEK?
  61. MEMUR VE İŞÇİ AYRIMININ SONUÇLARI? PEKİ İSMİMİZ ÇALIŞANLAR OLURSA NE DEĞİŞİR?
  62. FAZLA ÇALIŞMA NEDİR VE FAZLA MESAİ ÜCRETLERİ NASIL HESAPLANIR VE ÖDENİR?
  63. EVET TAŞERON FİRMA VEYA ŞİRKET ÇALIŞANLARININ BİLMESİ GEREKEN HAKLARI?
  64. Torba Kanundan Sonra Memurun Mazeret İzni Haklarında Son Durum
  65. 5510 SS VE GSSK SON YAPILAN DÜZENLEMELERLE BİRLİKTE BURSİYERDE KAPSAMA ALINDI
  66. ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ DE İŞE İADE/KÖTÜ NİYET TAZMİNAT DAVASI AÇABİLİR
  67. İşsizlik Ödeneği Başvurularında Büyük Artış
  68. İŞVERENLERİN CANINI YAKACAK İDARİ PARA CEZASINA DİKKAT ÇEKELİM
  69. HASTALIK HALİNDE İŞVERENLERE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENMEZ
  70. Çalışanlar Cenaze Gideri ve Ölüm Yardımı Hakkında Bunları Bilmeli
  71. AİLE BAKANLIĞININ ÇOCUK YARDIMI HER KESİMİ KAPSAR KAMU ÇALIŞANLARI SÖZLEŞMEDE VARSA NE OLACAK?
  72. ZEKİ VE BİLGİN BİR SENDİKACI TEMSİL ETTİĞİ ÜYELERİNE NASIL DAVRANMALI VE ÜYELERİ İÇİN NELER YAPMALID
  73. MECLİS ÜYELERİ İSTİFA ETMESİ HALİNDE YERİNE YAPILACAK ATAMA NASIL VE KİMLER TARAFINDAN BELİRLENİR?
  74. DEĞERLİ OKURLARIMIZ VE ÇALIŞANLARIMIZIN DİKKATİNE EMEKLİ OLMADAN ÖNCE İŞİN EHLİ OLAN.UZMAN BİRİNE D
  75. SİGORTA VE BAĞ KURLULARLA İLİŞKİN SORU VE CEVAPLAR
  76. SANATÇI BORÇLANMASI İÇİN MÜZİK SEN HAK ARAMAYA DEVAM DİYOR
  77. ŞUBAT AYINDA PATRON CÖMERT DAVRAN
  78. Torba Yasa çalışana hangi hakları getirdi?
  79. SGK sigara içenlere kanser ilacı vermiyor mu?
  80. 3600 gün ile emekli olamazsınız…
  81. EMEKLİ MAAŞLARINIZI EVİNİZDE ALABİLİRSİNİZ
  82. KİMLERİN BAĞKURDAN EMEKLİ OLMASI DAHA AVANTAJLI?
  83. EMEKLİ ÇALIŞANA TEŞVİK YOK
  84. Okur sorularına cevaplar…
  85. ÇIRAKLIK SİGORTASI EMEKLİLİK HESABINA SAYILMAZ
  86. İŞ KAZALARIN DA BİLİRKİŞİNİN RAPORU YASAL KRİTERLERE GÖRE ÇOK ÖNEMLİ?
  87. 5510 SAYILI KANUNUN 37.MADDESİNİN EVLENME VE CENAZE ÖDENEĞİ NE DAİR UYGUN GÖRMEDİKLERİ DURUMLAR
  88. ÇALIŞANIN HAFTALIK 45 SAAT TAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HANGİ HALLERDE KAZANILMAKTADIR?
  89. ÇALIŞAN İŞÇİ VATANİ GÖREVİNİ İFA ETMEK İÇİN İŞTEN AYRILIRSA KIDEM TAZMİNATI VE İŞSİZLİK MAAŞI ALABİL
  90. ÇALIŞANLAR HAKLARINIZI BİLİN VE HAKLARINIZA SAHİP ÇIKIN MAĞDUR OLMAYIN?
  91. EY İŞ VEREN ÇALIŞAN VE İDARECİLER KAŞ YAPARKEN GÖZ ÇIKARMAYALIM ÇÜNKÜ GÖZ BİZE HER ZAMAN LAZIM
  92. İŞ VERENLERİN FAYDASINA OLACAKTIR? SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BİR YANLIŞI DAHA TESPİT EDİP DÜZELTTİ
  93. DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİĞİ ALMA ADINA HİLE YAPANLARI SGK AFFETMEZ
  94. Çalışan Kadınlara İşsizlik Fonundan Annelik Desteği Geldi
  95. 100 LİRA TEŞVİKİ HİLE BOZAR
  96. EV HİZMETLİSİ ÇALIŞTIRANLARDA ASGARİ ÜCRET TEŞVİKİNDEN YARARLANACAKTIR
  97. 100 LİRA DESTEK İÇİN SGK KRİTERLERİ BELİRLEDİ -2
  98. 100 LİRA DESTEK İÇİN SGK KRİTERLERİ BELİRLEDİ -1
  99. 6663 Sayılı Torba Kanun Memurlara Ne Getirdi?
  100. Ev hizmetlisi de 100 lira teşvik kapsamında