Okur sorularına cevaplar…

Değerli okurlarım bugün sizlerden gelen sorulara cevaplar vermeye çalışacağım.

POLİSLERİN EMEKLİLİĞİ

DİLARA ÖZYILMAZ

Babam 15.01.1974 doğumlu. 17.05.1994-15.06.1998  tarihleri arasında emekli sandığına bağlı polis olarak görev yaptı, Kendi isteği ile istifa etti ve 21.06.1998 tarihinden bu yana Avusturya’da ikamet etmekteyiz. Bu durumda;

1- Aradaki prim gün açığı ne kadar prim gün açığını kapatması için ne kadar ödeme yapması gerek? 2- Babam aradaki farkı ödeyince en erken ne zaman emekli olabilir?

Not: İstifa etmesine rağmen 5 yılda bir yıl kazanılan yıpranma payından yararlanabiliyor mu?

Dilara hanım, babanız 17.05.1994 tarihindeki başlangıcı ile memurluktan 25 yıl 57 yaş 9000 gün ile emekli olur. Ancak polisler fiili hizmet zammı ile çalıştıklarından her yıla 3 ay daha ilave süre kazandıkları gibi kazanılan bu süreleri ayrıca emeklilik yaşından da düşülmektedir ve babanızın bu sürelerden dolayı kazanmış olduğu 12 aylık süre emeklilik hesabı esnasında düşülerek hesaplanır. Ancak yurtdışında olduğunuz için babanıza emekli sandığından borçlanarak değil de Türkiye’ye geldiğinde fiili olarak bir işyerinde bir süre 4-A’lı olarak çalışması ve sonrasında borçlanma yapması daha yararlı olacaktır. Daha az prim ödeyerek daha yüksek emekli aylığı bağlanacaktır. 4-A’dan borçlanırsa 25 yıl 54 yaş 5675 gün ile emekli olur. 1830 gününüz emekli sandığından var, geriye kalan 3845 günü borçlanıp ödediğinizde babanız 54 yaşınızda en erken şekilde emekli olur.

08.09.1999 SONRASI İŞE BAŞLAYANLAR…

ZAFER BAYRAK

Ben ablam adına size mesaj atıyorum. Ablam 1997 başlarında Trabzon'da bir firmada çalışmış olmasına rağmen 2.5 yıl boyunca kendisine sigorta yapmadılar. 24.11.1999 tarihinde yine aynı şirket ablamın ilk sigorta girişini yapmıştır. Daha sonra 2000 yılı sonlarında ilgili şirketten ayrılmış ve Trabzon Doğum Hastanesi’nde taşeron firma işçisi olarak çalışmaya başlamıştır. Çalışmaya devam ederken, bu yıl içerisinde 15 yıl ve 3600 gün hizmetine istinaden kıdem tazminatı alıp ayrılmak istemektedir. Ancak bildiğiniz gibi 08.09.1999 öncesi sigorta yapılmadığı için bu haktan yararlanamamaktadır. Bu konuda ne yapmamız gerektiği konusunda bilgi verebilir misiniz?

Zafer bey, ablanızın 1997 yılındaki sigortasız çalışmalarını işten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde iş mahkemesine dava ederek alabilirdiniz. Ancak bu süreyi geçirdiğinizden dolayı yapılacak bir şey kalmamış. 1997 yılı ve sonrası için sizin de belirttiğiniz gibi 08.09.1999 sonrası için 15 yıl 3600 gün ile “tazminat alır” yazısı alamazsınız. 08.09.1999 tarihinden sonra işe girenler ancak 25 yıl 5400 gün ile kıdem tazminatı alır yazısı alıp işten ayrılabilir.

YAŞINIZI BEKLEMEKTESİNİZ

HÜSEYİN SARICA

Ben 01.10.1968 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 01.07.1986. SSK’lı işyerinden sonra 7 yıl bankada çalıştım, sonra tekrar SSK’lı olarak işyerlerinde çalıştım. 5300  prim günüm var, ne zaman emekli olabilirim?

Hüseyin bey, 01.07.1986 sigorta başlangıcınız ile 25 yıl 49 yaş 5300 gün ile  01.10.2017 tarihinde  emekli olursunuz prim gününüz ve sigortalılık süreniz tamam olup yaşınızı beklemektesiniz.

SSK’ DAN EMEKLİLİK DAHA AVANTAJLI

MUSTAFA BOZER

Askerlik borçlanmamı 18 ay olarak yaptım ve ödedim bunun neticesinde  sigorta başlangıcım 30.11.1990 yılına gitti. Bağ-Kur’a pirim ödüyorum. Benim asıl merak ettiğim 900 gün pirimle Bağ-Kur veya SSK’dan emekli olunca herhangi bir maaş farkı olur mu? Bağ-Kur’a devam edeyim mi, yoksa başka bir yerde SSK’lı olarak mı gözükeyim?

Mustafa bey, 30.11.1990 sigorta başlangıcınız ile 25 yıl 52 yaş 5525 gün ile 4-A’dan (SSK) emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur’dan ise 01.06.2002 tarihine kadar ödenen primlerden sonra 25 yılın dolmasına kalan süreye göre emeklilik hesabı yapılmakta olup arada boş geçen süreler olduğunda emeklilik süresi 58 yaşına kadar uzar. Size tavsiyem 4-A’dan (SSK) emekli olmanız daha avantajlıdır. Hem daha az prim ödemiş olursunuz ve hem de %15-20 arası daha fazla maaş alırsınız.

 

YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan köşe, yorum yazıları veya haberlerin tüm hakları Milsan Basın Sanayii A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilse dahi hiçbiri özel izin alınmadan kullanılamaz. Bu haber veya yazıların bir kısmı sadece Milli Gazete tarafından sağlanan RSS verileri kullanılarak ve milligazete.com.tr’ye aktif link verilerek alıntılanabilir.