13.12.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA ÇOKLU PRİM ÖDEMESİ NE KADAR ADALETLİ?

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA ÇOKLU PRİM ÖDEMESİ NE KADAR ADALETLİ?

Genel Sağlık Sigortası için prim ödemeleri 5510 sayılı SS ve GSS Kanununda belirlenmiştir.

Ø  Hizmet Akdiyle Çalışanlar(Yeni Memurlar dahil)

Ø  İsteğe Bağlı Sigortalılar

Ø  4/b statüsünde çalışanlar

Ø  Öğrenciler/Bursiyerler

Ø  Avukatlık stajı yapanlar

Ø  İş Kaybı Tazminatı alanlar

Ø  İşsizlik Sigortasından yararlananlar

Ø  Kamu da iş akdi askıya alınanlar

Ø  41’inci maddeye göre borçlananlar(yurtdışı borçlanma dahil)

Ø  Gelir testine girmeyenler

Aşağıda yayınlayacağımız tabloya dikkat ederseniz GSS primleri 53,33 TL ila 1.666,43 TL kadar geniş yelpazeye dağılıyor.

Şimdi şunun cevabını arayalım.

YÜKSEK VEYA DÜŞÜK GSS PRİMİ ÖDEYEN SAĞLIK HİZMETİNİ  FARKLI MI ALIR?

Devamını oku...

08.12.2017-SGK UZMANLIK KAYNAŞTIRMAYLA ÇALIŞANLARA DA BU HAK VERİLMELİDİR

SGK UZMANLIK KAYNAŞTIRMAYLA ÇALIŞANLARA DA BU HAK VERİLMELİDİR

Yıllardır SGK uzmanlığının üniteler bazında uygulanması önerilmesine rağmen bir çok SGK ünite iş ve işlemlerinde yetkili olan kişilere uzmanlığın önü kapatılmıştır.

Son günler de SGK Ailesi adıyla tüm SGK’nu  kucaklamak isteyen bir dernek anlayışı gelişmiştir.

Uzmanlaşmayı hedef almış,nitelikli personel yapısı norm ve standart birliği sağlama ,ulusa düzeyde sürdürebilir bir sosyal güvenlik sisteminin uygulayıcısı olunmuştur.

Burada asıl serzeniş,bu iş ve işlem yükünü her ünitede çalışan SGK personeli yüklenmiştir.

Bu çalışan personel de özlük haklar ve unvan bakımından ihmal edilmiştir.

666 KHK eşit işe eşit ücret politikası da tutmamıştır.

Burada asıl önemli nokta giden ikramiyeler ve fazla mesailer,bundan dolayı ekonomik olarak SGK çalışanları zor günler geçirmeye başlamıştır.

Devamını oku...

07.12.2017-2017 YILI ASGARİ ÜCRET 1404 TL TEBLİĞ YAYINLANDI

2017 YILI ASGARİ ÜCRET 1404 TL TEBLİĞ YAYINLANDI

06/12/2017 Tarihli RG Gelir İdaresi Başkanlığı Tebliğ yayınlandı.

Tebliğin amacı, 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki ücretlerde 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle net ücretlerin 1.404,06 TL’nin altına düşmesi sonucu sadece 1.404,06 TL ile bunun altına düşen tutar arasındaki farkın ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafisine yönelik olarak 5/12/2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 28/11/2017 tarihli ve 7061 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna eklenen geçici 87 nci maddenin uygulamasına ilişkin açıklamaların yapılmasıdır.

1) 2017 yılının Ocak ayından itibaren bekâr ve çocuksuz olan asgari ücretlilere 1.404,06 TL net ücret ödenmeye başlanmıştır.

Devamını oku...

06.12.2017-EKİM 2008 ÖNCESİ VEFAT EDEN SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ ALANLARIN HAK SAHİPLERİNE GELİR

EKİM 2008 ÖNCESİ VEFAT EDEN SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ ALANLARIN HAK SAHİPLERİNE GELİR BAĞLANMIYOR  İDİ ARTIK BAĞLANACAK SGK ALKIŞLAR

27/01/2014 Tarihinde bir mağduriyeti dile getirmiş,bu mağduriyetin çözülmesi gerektiğini savunmuştuk.

( https://alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=6621)

Bu kadar basit bir mağduriyet anlaşılmayan kafalar tarafından çözülmezliğe itilmiş idi.Mağdur aileler dul,yetimler ve hak sahipleri bunun çözümünü isterken çözümsüzlük üreten kafalar çözülmesin diye çaba sarf ediyor idi.

EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ OYUNU BOZDU

Devamını oku...

05.12.2017-1 OCAK 2018 MESLEK KODU UYGULAMASINA CEZA GELİYOR

1 OCAK 2018 MESLEK KODU UYGULAMASINA CEZA GELİYOR

Bugünlerde yazılı ve görsel basında hep bir ağızdan Meslek Kodu uygulamasında ceza karosu yüksek sesle bol volümle yazılar yazılmaya,TV ekranlarında yayınlar yapmaya başladılar.

Uygulama yeni değil.

Aslında cezası yok idi.

Cezası ile gündeme bomba gibi düştü.

Konuyla ilgili araştırma yaptığımızda 8 yıl önce yazmışız.

Devamını oku...

01.12.2017-SOSYAL YARDIMLAŞMA VAKIFLARININ HİZMETİ

SOSYAL YARDIMLAŞMA VAKIFLARININ HİZMETİ

Primli ödemelerin karşılığı  SGK alınır,Primsiz ödemeler ise SYDV aracılığı ile ekonomik anlamdan yoksul kesimlere dağıtılır.

Bununla ilgili kriterleri SYDV belirliyor.

 

SYDV Düzenli Sosyal Yardımları Şunlardan Oluşuyor

Devamını oku...

30.11.2017-ASGARİ ÜCRET GÖRÜŞMELERİNDE DOLAR KURU ETKİSİ NE OLUR?

ASGARİ ÜCRET GÖRÜŞMELERİNDE DOLAR KURU ETKİSİ NE OLUR?

alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=8699 Linki tıkladığınızda 11 ay öncesi yazımızda dolar artışının etkisinden bahsetmiş idik.

Asgari ücret ile ilgili komisyonlar kurulduğunda işçi tarafı dövizdeki artış asgari ücretlinin alım gücü,ikili haneli enflasyon,işsizlik ,işveren tarafı artan maliyetler ve işçilik istihdamında daralmadan söz edecekler.

Oysa 11 ay önce bu konuların bu yönlerde oluşacağını tahmin etmek zor değil idi.

Ülkemiz ciddi anlamda siyasi ve ekonomik arena da savaş veriyor.

Ekonominin kurmayları da  kılı kırk düşünerek iş ve işlem yapıyorlar.

İşçilik ücretleri,istihdam,teşvik gibi konularda kamu maliyesi adına kaynağa ihtiyaç var.

Devamını oku...

29.11.2017-EMEKLİ AYLIKLARINDA GELİŞME HIZI %100 OLSA NE KADAR EMEKLİ MAAŞIM OLURDU?

EMEKLİ AYLIKLARINDA GELİŞME HIZI %100 OLSA NE KADAR EMEKLİ MAAŞIM OLURDU?

Okurumuz bu ay emekli olmuş.

Gelişme hızı %30 alınarak güncellemesi yapılmış ve emekli aylığı hesaplanmıştır.

Reform yasa 5510 sayılı Kanunla GH %30 alındığı için ,4447 sayılı Kanununla kullanılan %100 oran %70 oranında azaltılmıştır.

YILLAR

GÜN

YILLAR

ABO

YILLAR

KAZANÇ

1999

4339

1999

73%

1999

15125

2000-2008/09

3138

2000-2008/09

71%

2000-2008/09

OGK:67,45

2008/10

3239

2008/10

59,54%

2008/10

OYK:5240,29

10716

 

Bu tabloya göre GH %30 alınarak ek ödeme dahil:3.313,77 TL.

Devamını oku...

28.11.2017-2018 YILI ASGARİ ÜCRET ZAMLANIRSA AGİ NE OLUR?

2018 YILI ASGARİ ÜCRET ZAMLANIRSA AGİ NE OLUR?

Önceki  yazımızda olası asgari ücret zamlarını yazmıştık.

Olası zamlara göre de AGİ artışları da gözler önüne serelim dedik.

AGİ BAKALIM NE KADAR OLACAK?

Devamını oku...

23.11.2017-2018 YILI ASGARİ ÜCRET İÇİN NE KADAR ZAM BEKLENİYOR?

2018 YILI ASGARİ ÜCRET İÇİN NE KADAR ZAM BEKLENİYOR?

2018 yılı Asgari Ücret görüşmelere açılacağı zaman iki önemli taraf var.

a.)Yetkili İşçi Sendikası

b.)Yetkili İşveren Sendikası

c.)ÇSGB Bakanı ve Yetkilendirdiği Kişiler

Buradan çıkan olumlu görüşle 2018 yılı SPEK belirlenecek,buna göre 5510 uygulanacak İdari para cezaları yanında ,Asgari Ücrete endeksli düzenlemelerde hayata geçecektir.

İşveren için işçilik maliyeti,işçi için alacağı geçimlik ücret ortaya çıkacaktır.

Biz sadece olası senaryolara göre tablo yapalım dedik.

Devamını oku...

22.11.2017-İŞÇİ EMEKLİ AYLIĞINDA KAZANÇLARIN İSTEĞE BAĞLI DA ETKİSİ

İŞÇİ EMEKLİ AYLIĞINDA KAZANÇLARIN İSTEĞE BAĞLI DA ETKİSİ

Emekliliğine 3 yıl kalan okurumuz bundan 3 yıl önce tarafımızdan emeklilik planlaması istemiştir.

Kendisi bu yıl sonunda emeklilik dilekçesini verecektir.

Son 3 yıl isteğe bağlı prim ödeyerek(33 ay) tamamlamıştır.

Yaşı da Aralık 2017 yılında dolacaktır.

Devamını oku...

21.11.2017-EMEKLİ TAHSİSTE KUTUCUK İŞARETLEME KAZANÇ SAĞLAR MI?

EMEKLİ TAHSİSTE KUTUCUK İŞARETLEME KAZANÇ SAĞLAR MI?

Emekli maaşını artır yönünde yapılan telkinlerin başında emeklilik için tahsis başvuru  formunda kutucuk işaretlemenin öneminden bahsediliyor.

Gerçekte kutucuk işaretleme her sigortalı için önem taşıyor mu?

Burada emekli aylığı hesabı yapılırken özellikle gün bakımından emekli olacak 4a-SSK için konuyu irdeleyelim.

08/09/1999 öncesi sigorta girişi olup,karma sistemden emekli olacak 4/a statüsünden sigortalı için tahsis de kutucuk işaretleme ne zaman ortaya çıkacaktır.

8/09/1999 öncesi sigortadan emekli olacak

Ø  8.09.1976 öncesi erkek sigortalı 5000 gün yada 3600 gün

Ø  8.09.1981 öncesi kadın sigortalı 5000 gün yada 3600 gün

ile emekli olur.

Devamını oku...

18.11.2017-5000 GÜNLE 3600 GÜNLE İŞÇİ EMEKLİ OLUR

5000 GÜNLE 3600 GÜNLE İŞÇİ EMEKLİ OLUR

Son günlerde kendini Sosyal Güvenlik Uzmanı diyerek ekranlara çıkan yaptığı işi bilmeden sadece sigortalıları yanıltmak suretiyle erken emeklilik ,yüksek emekli maaşı diyerek uydurma haberle rant kapısını zorlayanlara cevap verelim.

5000 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK

Devamını oku...

17.11.2017-2018 YILINDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINI ZAMANINDA BİLDİRMEYEN İŞVERENLERE %14,47 ORA

2018 YILINDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINI ZAMANINDA BİLDİRMEYEN İŞVERENLERE %14,47 ORANINDA CEZA VAR

Kanun Maddesi

Ceza Mad.

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

2018 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %14,47)

Devamını oku...

16.11.2017-FİİLİ HİZMET ZAMMI UYGULAMASINDA YENİ BİR UYGULAMA YOK

FİİLİ HİZMET ZAMMI UYGULAMASINDA YENİ BİR UYGULAMA YOK

Geçtiğimiz hafta başında SGK sitesinde yayınlanan duyuru yeni bir uygulama gibi yorumlanmaya kalkışıldı.

Fiili Hizmet zammını köşemizden yazısı dizisi yaparak siz okurlarımızla buluşturmuştuk.

‘’ 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamında fiili hizmet süresi zammına tabi olan işyerlerinde çalışan sigortalıların çalışılan ayın bazı günlerinde kapsam dışı işlerde geçen süreleri ile kapsamda olan işlerde fiilen çalışmayarak risklerine maruz kalmadıkları 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilen tatil günleri ile yıllık izin, ücretsiz izin, ücretli izin, sıhhi izin ve eğitim kurs süreleri 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamında değerlendirilmemektedir.’’ denilmiştir.

Devamını oku...

15.11.2017-2018 YILINDA İŞ KANUNUNDAN DOĞAN CEZALAR %14,47 ORANINDA ARTIYOR

2018 YILINDA İŞ KANUNUNDAN DOĞAN CEZALAR %14,47 ORANINDA ARTIYOR

Bilindiği üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasında “Yeniden değerleme oranı, yeniden değerleme yapılacak yılın Ekim ayında (Ekim ayı dâhil) bir önceki yılın aynı dönemine göre Türkiye İstatistik Kurumunun Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksinde meydana gelen ortalama fiyat artış oranıdır. Bu oran Maliye Bakanlığınca Resmî Gazete ile ilan edilir.” hükmü yer almaktadır.

Bu hüküm uyarınca yeniden değerleme oranı 2017 yılı için % 14,47 (ondört virgül kırkyedi) olarak tespit edilmiştir.

Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kur Müdürlüklerince verilmektedir.

Kanunda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılması gerekir. Bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa, durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 7201 sayılı Kanun kapsamına giren tebligat anılan Kanun hükümlerine göre yapılır.

Kabahatler Kanununa göre değerlendirilir.

Devamını oku...

10.11.2017-GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİKTE İDARİ PARA CEZASINI BİR TIK ÖNLÜYOR

GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİKTE İDARİ PARA CEZASINI BİR TIK ÖNLÜYOR

Geçici iş göremezlik uygulamalarında sıklıkla 4/a sigortalılarını çalıştıran işverenler SGK İl yada SGM kısa vadeli sigorta kollarını takip eden hastalık servisler/ünitelerinde İPC aldıkları zaman oldukça kızıyorlar.

Kurumsal işyerlerinde bu işi takip eden İK çalışanların maaşlarından kesmek hatta tazminatsız işten çıkarmak hatta bu hatadan dolayı tahsil etmek için mahkemeye kadar varan tehditler,diğer işverenler için muhasebe çalışanlarına yada SMMM,YMM kadar bunun cezasını ödemek istemediklerini beyan ederek aralarında sürtüşme ve anlaşmazlıklar çıkıyor.

SGK devası bir kurum kimliğine büründüğü andan itibaren 8 yıl içinde 5510 SS ve GSSK ciddi anlamda yasal düzenlemeler de değişime maruz kaldı.

Bu değişimlere göre yönetmelik,genelgeler tekrar ele alındı.

Devamını oku...

09.11.2017-DANIŞARAK EMEKLİ AYLIĞI PLANLAYAN YÜKSEK AYLIK ALIYOR

DANIŞARAK EMEKLİ AYLIĞI PLANLAYAN YÜKSEK AYLIK ALIYOR

Emekli aylığı planlaması kısa vade de düşük getirisi vardır. Uzun vadede ise yüksek getiriye sahiptir.

Kayıt dışının en önemli etkeni ise,sigorta primine esas ücretin düşük gösterilmesiyle birlikte ileride alacağınız emekli maaşları düşük oluyor,yükselir mi evet,nasıl dava yoluyla.

Oysa işverenleriniz tarafından maaşlarınıza gerçek ücret üzerinden gösteriliyorsa ,o zaman zaten sorun yok.

2008/10 sonra SSK ve Bağ-Kur emekli aylığı hesaplaması aynı mantıkla yapılıyor.

Bağ-Kur kendi primini ödüyorsa yüksek matrahtan primini yatırması ileride emekli maaşını yüksek almasına sebep olacaktır.

Emekliliğini planlamaya örnek okurumuz.

Devamını oku...

08.11.2017-ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞI AZ MUHTAÇ ENGELLİ AYLIĞI ALMADIĞIMA PİŞMANIM

ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞI AZ MUHTAÇ ENGELLİ AYLIĞI ALMADIĞIMA PİŞMANIM

Engelli statüsünden %80  engelli sigortalı gurur meselesi yapmış,2022 maaş almayarak 54 yaşına kadar SGK emekli olmak için mücadele etmiştir.

Başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde engelli olduklarını ilgili mevzuatı çerçevesinde alınacak sağlık kurulu raporu ile kanıtlayan, 18 yaşını dolduran Türk vatandaşı engellilerden; sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birisinden her ne nam altında olursa olsun bir gelir veya aylık hakkından yararlananlar ile uzun vadeli sigorta kolları açısından zorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar veya nafaka bağlanmış ya da nafaka bağlanması mümkün olanlar hariç olmak üzere, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe (5.253) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır.

2017 Temmuz ayından itibaren 566,50 TL aylık SYDV tarafından hazine adına ödenen parasal tutardır.

alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=8783 linki tıkladığınızda konuyu detaylı anlatmışız.

Devamını oku...

07.11.2017-DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

Okurumuz bağlanan emekli aylığından şaşkınlığını gizleyemiyor neden bu kadar düşük maaş diyerek.

Sigortalımız ise gerekli olan süreleri zamanında tamamlamış ne kadar çok fazla günü olsa da primlerini taban dediğimiz matrahtan ödenmiştir.

Devamını oku...

03.11.2017-MESLEK LİSESİ MÜDÜRLERİ STAJYER ÜCRETİNDE AGİ DAHİL DAYATMASI HUKUKSUZ UYGULAMADIR

MESLEK LİSESİ MÜDÜRLERİ STAJYER ÜCRETİNDE AGİ DAHİL DAYATMASI HUKUKSUZ UYGULAMADIR

Stajyer öğrencilerle ilgili teşvik konusunda okulların inatçı tutumu işverenleri bezdirdi.

Öncelikle öğrencilerin banka hesabına yatırılması konusunda özellikle 18 yaş küçük çocuklara bankalarca hesap açılmasında yaşanılan bürokratik eziyet karşısında bir çok öğrenci işletmelerden staj maaşlarını alamadı.

Bir çok işletme de öğrencilerin hesap numarasını bankalardan gecikmeli açtırmasıyla birlikte bu ay Eylül,Ekim staj dönemi ücretlerini ödemeye devam ediyor.

Bu ödemelere karşılık teşvik tutarları da 3 yada 4 ay için işverenlere ödeniyor.

Devamını oku...

02.11.2017-2018 YILI SGK VE EMEKLİLERİ NE BEKLİYOR?

2018 YILI SGK VE EMEKLİLERİ NE BEKLİYOR?

2018 Yılı programı için 28/10/2017 Tarihli mükerrer gazete de eylem planları yayınlanmıştır.

Sosyal Sigorta Kapsamında nüfus oranı 2016 yılına göre %83,5 düzeyine ulaşmıştır.

Bu oranın %100 çıkarılması için;

Devamını oku...

01.11.2017-ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞINI GÜN VE MATRAH ÖNEMİ

ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞINI GÜN VE MATRAH ÖNEMİ

İki okurum geçtiğimiz hafta engelli aylığı için elektronik posta adresine mesaj attı.

Bir okurum çevresinde engellilerin düşük emekli aylığı almasından dolayı engelliden dolayı erken emekli olmak istememiş,çalışmaya devam etmiştir.

Diğer okurum günü geldiğinde emekli olmak istemiş.

Şimdi bu iki okurumuzun emekli olmak için şartlarına ve emekli aylıklarını irdeleyeceğiz.

05/07/1977 doğumlu bayan sigortalı,15/04/1990 tarihinde SSK olmuş,8921 günü var.Engelli oranı %45’tir.Normal emekli olmak için yaş bekliyorum.Hangi yolu izlemem gerekir.

Devamını oku...

27.10.2017-YURT DIŞI BORÇLANMADA 5-1(g)’DE ÇELİŞKİLİ DURUM ORTAYA ÇIKTI

YURT DIŞI BORÇLANMADA  5-1(g)’DE ÇELİŞKİLİ DURUM ORTAYA ÇIKTI

alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=6481 linki tıkladığınızda  ;

01/11/2013 tarihinde 5510 sayılı Kanunun 5.-1 (g) bendine gore borçlanmanın nasıl olacağını yazmıştık.

Konuyla ilgili olarak Yurt Dışı Borçlanmada SGK 17/10/2017 tarihli genel yazısında ise 3201 sayılı kanun dikkate alınarak statü belirlenmesinde 5510 SS ve GSS Kanununa gore 5-1(g) sigortalılık statüsü belirlenmesinde ikili durum ortaya çıkmıştır.

Yurt Dışı Borçlanmasında tereddütleri gidermek için  Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Genel Yazı düzenlenmiştir.

Dikkat çekici tarafı ise;

5- "5/l(g)’’kapsammdaki sürelerin borçlandırılması

Devamını oku...

26.10.2017-BAĞ-KUR ENGELLİ EMEKLİ MAAŞ HESAPLAMASI

BAĞ-KUR ENGELLİ EMEKLİ MAAŞ HESAPLAMASI

Okurumuz Esnaf Bağ-Kur’lu olup,2009 yılında Tarım Bağ-Kur ucuz prim ödemiştir.%50 Engelli olup bu statüden emekli olmuştur.

YILLAR

GÜN

2000-2008/09

2638

2008/10

3180

5818

% 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün

Bu durumda günle ilgili ve 03.06. 2001 yılında sigortalı olduğundan 16 yılı dolmuştur.

2000 İLA 2008/EYLÜL KAZANÇLARI İÇİN HESAPLAMA ESASI:

Devamını oku...

24.10.2017-ENGELLİ EMEKLİLİĞİNİ TERCİH ETTİ FARKI ALDI

ENGELLİ EMEKLİLİĞİNİ TERCİH ETTİ FARKI ALDI

Okurum engelli mi yoksa normal şartlarda emeklilik mi yüksek maaş verir diye sordu.

1999 ÖNCESİ

491

2000-2008/09

2476

2008/10 SONRASI

3235

6202

 

Normal Şartlarda Emekli olması halinde;

Devamını oku...

20.10.2017-SOSYAL GÜVENLİKTE ASPARAGAS HABERE İNANAN HABER YAPANLAR

SOSYAL GÜVENLİKTE ASPARAGAS HABERE İNANAN HABER YAPANLAR

Toplumun en yumuşak karnı Sosyal Güvenlik olarak biliriz.

Özellikle ekran karşısına çıkarak yalan haber yapanlar,toplumun bu hassas noktasını maalesef kullanıyor.

TBMM açıldığında öncelikle kanunlarda değişikliğin Sosyal Güvenlikte olacağını söyleyerek vatandaşlarda algı yanılmasını oluşturmak.

Aynayı bu yanılgıya tutmak ve onun yansımasından nemalanarak vatandaşa umut pompalayarak olmayanları varmış gibi göstermektir.

Ruh hallerini siz tasvir edersiniz.

Bakın Asparagas yapan kişi neler söylüyor.

Devamını oku...

19.10.2017-YURTDIŞI BORÇLANMA DA SSK GÖSTERGESİ

YURTDIŞI BORÇLANMA DA SSK GÖSTERGESİ

Yurtdışı borçlanması yapacak olanlar zamsız borçlanma ödeme için ellerini çabuk tutmaları gerekiyor.

70 gün kadar süreniz kaldı.

Bu süre sonunda yurtdışı borçlanma zamlanacaktır.

2017 yılı için ödeme rakamları günlüğü aşağıda tablo da mevcuttur.

Devamını oku...

18.10.2017-İŞ KANUNUN DA DEĞİŞİKLER NELER?

İŞ KANUNUN DA  DEĞİŞİKLER NELER?

İş Mahkemesi Kanun değişikliğiyle birlikte 4857 sayılı İş Kanununda önemli değişiklikler ortaya çıkacaktır.

Yazımızda yürürlükten kalkan kanunun metni ve yerine konulan yeni metine yer verilmiştir.

Okurlarımız 1/01/2018 bu değişikliğe göre yasayı takip etmeleri gerekecektir.

**

TAHMİNİ YÜRÜRLÜK TARİHİ…01/01/2018

Devamını oku...

17.10.2017-EK/5 İŞ KAZASINDA BİLDİRİMİNDE BELİRSİZLİK Mİ VAR?

EK/5 İŞ KAZASINDA BİLDİRİMİNDE BELİRSİZLİK Mİ VAR?

EK/5 Madde hükümlerine tabi sigortalıların iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten en az 10 gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması, 5510 sayılı kanununa göre iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranır.

İş kazası ve meslek hastalığı halinde durum, kendilerince(EK/5 sigortalısı) veya işverenlerince(EK/5 yevmiyesini veren kişi) kolluk kuvvetlerine derhal, SGK’una da en geç 3 iş günü içinde bildirilir.

Kanun maddesi yukarıda yazıldığı şekliyle;

Devamını oku...

13.10.2017-BAĞ-KUR MAAŞ HESAPLAMASI YAPILAN İŞVEREN HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADI

BAĞ-KUR MAAŞ HESAPLAMASI YAPILAN İŞVEREN HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADI

1965  Doğumlu işveren 52 yaşında Bağ-Kur şartlarıyla emekli olacaktır.Emekli maaşını hesaplandığında bu maaş neden düşük çıkmıştır diye serzenişte bulunuyor.

YILLAR

GÜN

1999 Öncesi

3390

2000-2008/09

3150

2008/10

3270

9810

1999 Yılında son basamak değeri:7.(345,47 TL.)

Devamını oku...

06.10.2017-2017 YILI ASGARİ ÜCRETİN 1404,06 TL NET AŞAĞI DÜŞMEMESİ KANUNLA UYGULANIR

2017 YILI ASGARİ ÜCRETİN 1404,06 TL NET AŞAĞI DÜŞMEMESİ KANUNLA UYGULANIR

2017 yılı Eylül,Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki ücretlerde 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle net ücretlerin 1.404,06 TL’nin altına düşmesi sonucu sadece 1.404,06 TL ile bunun altına düşen tutar arasındaki farkın ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafisine gidilmesi yapılması düşünülen kanun değişikliği ile uygulanacaktır.

UYGULAMA NASIL OLACAK?

Devamını oku...

04.10.2017-BU EMEKLİ MAAŞI YETER Mİ?

BU EMEKLİ MAAŞI YETER Mİ?

Her zaman sigortalılara önerimiz kayıt dışında en önemli işlev ,prim ve matrahlarınıza sahip çıkınız.

Bunun içinde unutmayalım çalışma hayatınız sonlandırdığınızda çalışamayacağınız dönemde tek gelir kaynağınız SGK bağlayacağı emekli aylığı olacaktır.

Bu emekli aylığıyla hayatınızı idame ettireceksiniz.

Geçinebilecek emekli aylığı için mutlaka SPEK yani matrahınızı daima gerçek ücretten gösterilmesi gerekir.

Kayıp kaçağın bir diğer yolu,SPEK alt tabandan hesaplanarak ,çalışma hayatına devam ediyor,diğer ücretlerini ise elden alarak tahsil ediyor.

Sonuç düşük bağlanan emekli aylığı..

29 yıl kadar sigortalılık süresi var.8700 günü buluyor.

Devamını oku...

29.09.2017-%30 VERGİ DİLİMİ HER ÜCRETLİYE 2018 YILINDA ETKİLER Mİ?

%30 VERGİ DİLİMİ HER ÜCRETLİYE 2018 YILINDA  ETKİLER Mİ?

2018 Yılında ücretlilerin vergi diliminin %27 oranından %30 oranına çıkarılmasıyla birlikte,ücretlilerde net gelirlerinde azalmaya net olacak.

Bizde tahminlere göre ücretlere yapılacak bu artışın değişimlerini olası vergi dilimi artışını göz önüne alarak sanal olarak farkı somut görelim istedim.

Devamını oku...

28.09.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-II

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-II

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDAN YARARLANMA HAKKININ SONA ERMESİ

İkametgâh Adresinin Türkiye Dışına Taşınması Nedeni İle Sona Erme

Genel sağlık sigortalılığı; sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri saklı kalmak şartıyla, Kanunun 60. maddesi kapsamındaki kişilerin yerleşim yerinin Türkiye dışına taşındığı tarihten itibaren sona erecektir.

Ölüm Nedeniyle Sona Erme

Devamını oku...

27.09.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I

Bakmakla Yükümlü Olunan Çocuklar

18 Yaşını Doldurmamış Çocuklar

Devamını oku...

27.09.2017-3600 GÜNLE EMEKLİLİK HER ZAMAN MÜMKÜN DEĞİL

3600 GÜNLE EMEKLİLİK HER ZAMAN MÜMKÜN DEĞİL

Özellikle son yıllarda bazı okurlarımız 3600 günle neden emekli olamayacaklarını soruyor.

08/09/1999 sonra ilk defa sigortalı olanlar;

08.09.1999 (dahil) ila 30.04.2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanlar

Devamını oku...

20.09.2017-İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN TABLOSU


İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN TABLOSU

Devamını oku...

16.09.2017-SOSYAL GÜVENLİK NEDEN ÖNEMLİ

SOSYAL GÜVENLİK NEDEN ÖNEMLİ

Hayata gözlerimizi açtığımızda başlayan yaşam serüvenimiz  bütün bir yaşamımız boyunca sürer,öldüğümüzde hak sahiplerine geçecek güvencemiz nedir diye sorulduğunda cevabımız ne olmalı?

Tabi ki,

Sosyal Güvenliğimiz ve onun getirdiği haklardır.

Bu haklarımızı  ancak ilköğretim çağından itibaren çocuklarımıza bilinçlendirilerek ilerleyen yaşlarımızda hak kaybına uğramadan elden ayaktan düştüğümüzde ,çalışamayacağımız zamanlarda kimseye el avuç açmadan yaşam koşullarına karşı  direncimiz elde edeceğimiz emekli gelirleri ile olacaktır.

Bunun da tanımlaması kısacana şudur!

Devamını oku...

14.09.2017-BOŞA GİDEN YILLAR ELE GEÇEN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

BOŞA GİDEN YILLAR ELE GEÇEN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

Okurumun babası 1952 doğumlu olum,1973 yılında ilk defa SSK olmuş,inşaatlarda yevmiye usulü çalışmış,kah prim yatmış,kah yatmamış,tarlalarda ekim biçmiş,büyükşehirlerde kapıcılık yaş 65 gelmiş,bu ay 3600 günle emekli olmuş.

Sigorta primine esas kazançlar ise tamamı asgari ücretten yatmıştır.

Oğlu soruyor primli sistemden emekli olan babam bu parayla nasıl geçinir.

Köye taşınsa bile ,oralarda artık yaşam şartları ucuz değil diyerek.

Kısaca 1.000 TL bile eline emekli aylığı geçmiyor.

Devamını oku...

13.09.2017-ASKERLİK BORÇLANMASINA GENİŞ AÇIDAN BAKALIM

ASKERLİK BORÇLANMASINA GENİŞ AÇIDAN BAKALIM

Emekli olmak isteyen sigortalılar en çok sordukları soruların başında ne zaman emekli olurum,askerlik borçlanması yapmanın şartlarını da soruyorlar.

5510/41’inci Maddesine Borçlanma Esasları Açıklanmıştır.

2013/11 Sayılı Genelge doğrultusunda okurlarımıza konumuzu değerlendirmesini yapalım.

 

Er/Erbaş ve Yedek Subay Okulu Süreleri

Devamını oku...

12.09.2017-ENGELLİ VE NORMAL STATÜDEN EMEKLİLİKTE KAFA KARIŞIKLIĞI

ENGELLİ VE NORMAL STATÜDEN EMEKLİLİKTE KAFA KARIŞIKLIĞI

Antalya ilinden yazan okurum sitem dolu mailinde Sosyal Medya da yalan haber yaymakla ünlü birisinden etkilenmiş,bana kandırıldığını yazmıştır.

Okurum aslında akıllık yapmış 2016 yılında emekli olmuş. Yalan  haberin dolduruşuna gelmiş,ben eksik emekli aylığı alıyorum,SGK emekli aylığımı iptal ettireceğim,toplu para alacağım yada primi fazla ödeyerek emekli olacağım ekranlara çıkan ‘’sözüm ona’’uzman bunları söylüyor,kaybımı telafi edin,karşılığında ücret öderim diyor.

Öncelikle okurumun hizmet dökümlerini,aylık bağlama oranlarını ve bu sene ne kadar aylık aldığına dair belgeleri alarak inceledim.

Şimdi siz siz olun kesinlikle bu işi bilmeyen uzmanım diye TV çıkan yalan haber yayanlara inanmayın.

Bunlar hayal satar,cebinizden paranızı hortumlar.

Bana da yazmayın,SGK gidin işin aslını görevli memurlara da sorun.

15/03/1968 doğumlu bayan okurum 05/04/1994 yılında ilk defa SSK olmuştur.

Emeklilik tablosu;

Devamını oku...

07.09.2017-DOKUZ YIL BEKLEMEK Mİ HEMEN EMEKLİ OLMAK MI?

DOKUZ  YIL BEKLEMEK Mİ HEMEN EMEKLİ OLMAK MI?

26/12/1969 doğumlu okurum ilk defa 01/09/1997 tarihinde SSK olmuş.Askerliğini 450 gün olarak yapmıştır.%60 engelli raporu almam halinde vergi indirimiyle emekli olmam halinde ne kadar emekli aylığı alırım yada bu raporu almadan emekli olmam mı avantajlıdır?İsmi Saklı

Okurum normal şartlarda emekli olması için;

Devamını oku...

23.08.2017-TÜRKİYE’nin GÜZEL ABİSİ ARAMIZDAN AYRILDI

TÜRKİYE’nin GÜZEL ABİSİ ARAMIZDAN AYRILDI

Prof.Dr.Şükrü Kızılot  hocamız 13.10.2014 tarihinde beyin kanaması geçirmiş,yoğun bakıma alınmış,22/08/2017 tarihinde ebediyete intikal etmiştir.Kendisi halkın güzel abisi olarak tanınmıştır.

3 yılı aşan süredir okurlarından uzak kalsa bile Hoca’nın yazıları halen güncelliğini korumuştur.

Devamını oku...

17.08.2017-ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİNİN SOSYAL GÜVENCELERİ NEDİR?

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİNİN SOSYAL GÜVENCELERİ NEDİR?

İstanbul başta olmak üzere bazı illerimizde Gece Kartalları sloganıyla birlikte Çarşı ve Mahalle Bekçileri düdük çalmaya başladı.

Yazımı aslında önceden hazırlamıştım.

Kaynak olarak da 772 sayılı Kanunu dikkate aldık,bununla birlikte yönetmeliklerde var.

Fakat gerek Kanun gerekse Yönetmelikler tıpkı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu gibi çağın koşullarına uygun haline gelmesi gerekir.

KHK ile birlikte 7000 Adet Bekçi alımı yapılacaktır.

Devamını oku...

16.08.2017-AMİRİNİN YAKASINI TUTMADAN ÖNCE SON DEFA DÜŞÜN!

AMİRİNİN  YAKASINI  TUTMADAN  ÖNCE  SON  DEFA  DÜŞÜN!

Öfkeyle kalkan zararla oturur denilerek,çalışanları uyarmak isterim.Yargı kararlarında bugünlerde buna benzer bir karar duydum.

Siz okurlarımızla paylaşmak gereğini hissettim.

Öncelikle işverenin haklı nedenle iş akdi feshini bir kez daha hatırlayalım.

Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

I- Sağlık sebepleri:

Devamını oku...

08.08.2017-BORÇLANMAYI GÜNLÜĞÜ İSTER 18 LİRA OLSUN İSTERSEN 142 LİRA SONUÇ DEĞİŞMEZ

BORÇLANMAYI GÜNLÜĞÜ İSTER 18 LİRA OLSUN İSTERSEN 142 LİRA SONUÇ DEĞİŞMEZ

Okurum askerlik borçlanması yapmak istemiştir.Askerliğini 2000 yılından önce yazmıştır.

1999 öncesi askerlik borçlanması yapmadan gösterge rakamı 9475 olarak belirlenmiştir.

Okurum SGK ilgili tahsis memuruna giderek danışmış,askerliğini en az 3 katı borçlanma yapmak istemiştir.

Günlüğü 18,96 TL.x3x540=30.715,20 TL. ödemesiyle göstergesinin üst göstergeye yükseleceğini zannetmiş.

İlgili memur bu konuda yorum getirmeyerek ,sigortalı da kendi tasarrufunda borçlanmayı yapmıştır.

İleride alacağı emekli aylığı günümüze göre hesaplandığında 100 Lira gibi farkla karşılaşmıştır.

Devamını oku...

4.08.2017-HANGİ EMEKLİLİK AVANTAJLI

HANGİ EMEKLİLİK AVANTAJLI

Okurum yazılarımı takip ediyormuş.Kurumsal firma da çalıştığını %55 dolayında engelli olduğunu bildiriyor.

 

Engelli konumuyla ilgili vergi indirim belgesini 2017 yılında aldığını normal emekli maaşıyla,engelli maaşının karşılaştırılma yapılmasında hangisinin avantajlı olacağını söylüyor.

 

Çalışanların emekli aylıklarını SGK ödedikleri primler ve ABO belirlediğini hepimiz artık biliyoruz.

Devamını oku...

28.07.2017-ENGELLİ –SAĞLIKLI KİŞİNİN ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞI HESABI

ENGELLİ –SAĞLIKLI KİŞİNİN ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞI HESABI

Bugün mukayeseli olarak engelli ve sağlıklı kişinin askerliğini borçlandırmak suretiyle mukayese edeceğiz.

Devamını oku...

27.07.2017-ENGELLİ ÇALIŞAN ASKERLİĞİNİ BORÇLANIRSA EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ

ENGELLİ ÇALIŞAN  ASKERLİĞİNİ BORÇLANIRSA EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ

Okurumuz engelli olarak %66 oranında  vergi indirim belgesi almıştır.Askerden sonra engelli olduğu için askerlik borçlanmasının etkisini soruyor.

Okurumuzun çalıştığı döneme ait matrahları asgari ücretten ödenmiştir.

Devamını oku...

Diğer Makaleler...