13.10.2017-BAĞ-KUR MAAŞ HESAPLAMASI YAPILAN İŞVEREN HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADI

BAĞ-KUR MAAŞ HESAPLAMASI YAPILAN İŞVEREN HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADI

1965  Doğumlu işveren 52 yaşında Bağ-Kur şartlarıyla emekli olacaktır.Emekli maaşını hesaplandığında bu maaş neden düşük çıkmıştır diye serzenişte bulunuyor.

YILLAR

GÜN

1999 Öncesi

3390

2000-2008/09

3150

2008/10

3270

9810

1999 Yılında son basamak değeri:7.(345,47 TL.)

Devamını oku...

06.10.2017-2017 YILI ASGARİ ÜCRETİN 1404,06 TL NET AŞAĞI DÜŞMEMESİ KANUNLA UYGULANIR

2017 YILI ASGARİ ÜCRETİN 1404,06 TL NET AŞAĞI DÜŞMEMESİ KANUNLA UYGULANIR

2017 yılı Eylül,Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki ücretlerde 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle net ücretlerin 1.404,06 TL’nin altına düşmesi sonucu sadece 1.404,06 TL ile bunun altına düşen tutar arasındaki farkın ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafisine gidilmesi yapılması düşünülen kanun değişikliği ile uygulanacaktır.

UYGULAMA NASIL OLACAK?

Devamını oku...

04.10.2017-BU EMEKLİ MAAŞI YETER Mİ?

BU EMEKLİ MAAŞI YETER Mİ?

Her zaman sigortalılara önerimiz kayıt dışında en önemli işlev ,prim ve matrahlarınıza sahip çıkınız.

Bunun içinde unutmayalım çalışma hayatınız sonlandırdığınızda çalışamayacağınız dönemde tek gelir kaynağınız SGK bağlayacağı emekli aylığı olacaktır.

Bu emekli aylığıyla hayatınızı idame ettireceksiniz.

Geçinebilecek emekli aylığı için mutlaka SPEK yani matrahınızı daima gerçek ücretten gösterilmesi gerekir.

Kayıp kaçağın bir diğer yolu,SPEK alt tabandan hesaplanarak ,çalışma hayatına devam ediyor,diğer ücretlerini ise elden alarak tahsil ediyor.

Sonuç düşük bağlanan emekli aylığı..

29 yıl kadar sigortalılık süresi var.8700 günü buluyor.

Devamını oku...

29.09.2017-%30 VERGİ DİLİMİ HER ÜCRETLİYE 2018 YILINDA ETKİLER Mİ?

%30 VERGİ DİLİMİ HER ÜCRETLİYE 2018 YILINDA  ETKİLER Mİ?

2018 Yılında ücretlilerin vergi diliminin %27 oranından %30 oranına çıkarılmasıyla birlikte,ücretlilerde net gelirlerinde azalmaya net olacak.

Bizde tahminlere göre ücretlere yapılacak bu artışın değişimlerini olası vergi dilimi artışını göz önüne alarak sanal olarak farkı somut görelim istedim.

Devamını oku...

28.09.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-II

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-II

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDAN YARARLANMA HAKKININ SONA ERMESİ

İkametgâh Adresinin Türkiye Dışına Taşınması Nedeni İle Sona Erme

Genel sağlık sigortalılığı; sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri saklı kalmak şartıyla, Kanunun 60. maddesi kapsamındaki kişilerin yerleşim yerinin Türkiye dışına taşındığı tarihten itibaren sona erecektir.

Ölüm Nedeniyle Sona Erme

Devamını oku...

27.09.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I

GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I

Bakmakla Yükümlü Olunan Çocuklar

18 Yaşını Doldurmamış Çocuklar

Devamını oku...

27.09.2017-3600 GÜNLE EMEKLİLİK HER ZAMAN MÜMKÜN DEĞİL

3600 GÜNLE EMEKLİLİK HER ZAMAN MÜMKÜN DEĞİL

Özellikle son yıllarda bazı okurlarımız 3600 günle neden emekli olamayacaklarını soruyor.

08/09/1999 sonra ilk defa sigortalı olanlar;

08.09.1999 (dahil) ila 30.04.2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanlar

Devamını oku...

20.09.2017-İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN TABLOSU


İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN TABLOSU

Devamını oku...

16.09.2017-SOSYAL GÜVENLİK NEDEN ÖNEMLİ

SOSYAL GÜVENLİK NEDEN ÖNEMLİ

Hayata gözlerimizi açtığımızda başlayan yaşam serüvenimiz  bütün bir yaşamımız boyunca sürer,öldüğümüzde hak sahiplerine geçecek güvencemiz nedir diye sorulduğunda cevabımız ne olmalı?

Tabi ki,

Sosyal Güvenliğimiz ve onun getirdiği haklardır.

Bu haklarımızı  ancak ilköğretim çağından itibaren çocuklarımıza bilinçlendirilerek ilerleyen yaşlarımızda hak kaybına uğramadan elden ayaktan düştüğümüzde ,çalışamayacağımız zamanlarda kimseye el avuç açmadan yaşam koşullarına karşı  direncimiz elde edeceğimiz emekli gelirleri ile olacaktır.

Bunun da tanımlaması kısacana şudur!

Devamını oku...

14.09.2017-BOŞA GİDEN YILLAR ELE GEÇEN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

BOŞA GİDEN YILLAR ELE GEÇEN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

Okurumun babası 1952 doğumlu olum,1973 yılında ilk defa SSK olmuş,inşaatlarda yevmiye usulü çalışmış,kah prim yatmış,kah yatmamış,tarlalarda ekim biçmiş,büyükşehirlerde kapıcılık yaş 65 gelmiş,bu ay 3600 günle emekli olmuş.

Sigorta primine esas kazançlar ise tamamı asgari ücretten yatmıştır.

Oğlu soruyor primli sistemden emekli olan babam bu parayla nasıl geçinir.

Köye taşınsa bile ,oralarda artık yaşam şartları ucuz değil diyerek.

Kısaca 1.000 TL bile eline emekli aylığı geçmiyor.

Devamını oku...

13.09.2017-ASKERLİK BORÇLANMASINA GENİŞ AÇIDAN BAKALIM

ASKERLİK BORÇLANMASINA GENİŞ AÇIDAN BAKALIM

Emekli olmak isteyen sigortalılar en çok sordukları soruların başında ne zaman emekli olurum,askerlik borçlanması yapmanın şartlarını da soruyorlar.

5510/41’inci Maddesine Borçlanma Esasları Açıklanmıştır.

2013/11 Sayılı Genelge doğrultusunda okurlarımıza konumuzu değerlendirmesini yapalım.

 

Er/Erbaş ve Yedek Subay Okulu Süreleri

Devamını oku...

12.09.2017-ENGELLİ VE NORMAL STATÜDEN EMEKLİLİKTE KAFA KARIŞIKLIĞI

ENGELLİ VE NORMAL STATÜDEN EMEKLİLİKTE KAFA KARIŞIKLIĞI

Antalya ilinden yazan okurum sitem dolu mailinde Sosyal Medya da yalan haber yaymakla ünlü birisinden etkilenmiş,bana kandırıldığını yazmıştır.

Okurum aslında akıllık yapmış 2016 yılında emekli olmuş. Yalan  haberin dolduruşuna gelmiş,ben eksik emekli aylığı alıyorum,SGK emekli aylığımı iptal ettireceğim,toplu para alacağım yada primi fazla ödeyerek emekli olacağım ekranlara çıkan ‘’sözüm ona’’uzman bunları söylüyor,kaybımı telafi edin,karşılığında ücret öderim diyor.

Öncelikle okurumun hizmet dökümlerini,aylık bağlama oranlarını ve bu sene ne kadar aylık aldığına dair belgeleri alarak inceledim.

Şimdi siz siz olun kesinlikle bu işi bilmeyen uzmanım diye TV çıkan yalan haber yayanlara inanmayın.

Bunlar hayal satar,cebinizden paranızı hortumlar.

Bana da yazmayın,SGK gidin işin aslını görevli memurlara da sorun.

15/03/1968 doğumlu bayan okurum 05/04/1994 yılında ilk defa SSK olmuştur.

Emeklilik tablosu;

Devamını oku...

07.09.2017-DOKUZ YIL BEKLEMEK Mİ HEMEN EMEKLİ OLMAK MI?

DOKUZ  YIL BEKLEMEK Mİ HEMEN EMEKLİ OLMAK MI?

26/12/1969 doğumlu okurum ilk defa 01/09/1997 tarihinde SSK olmuş.Askerliğini 450 gün olarak yapmıştır.%60 engelli raporu almam halinde vergi indirimiyle emekli olmam halinde ne kadar emekli aylığı alırım yada bu raporu almadan emekli olmam mı avantajlıdır?İsmi Saklı

Okurum normal şartlarda emekli olması için;

Devamını oku...

23.08.2017-TÜRKİYE’nin GÜZEL ABİSİ ARAMIZDAN AYRILDI

TÜRKİYE’nin GÜZEL ABİSİ ARAMIZDAN AYRILDI

Prof.Dr.Şükrü Kızılot  hocamız 13.10.2014 tarihinde beyin kanaması geçirmiş,yoğun bakıma alınmış,22/08/2017 tarihinde ebediyete intikal etmiştir.Kendisi halkın güzel abisi olarak tanınmıştır.

3 yılı aşan süredir okurlarından uzak kalsa bile Hoca’nın yazıları halen güncelliğini korumuştur.

Devamını oku...

17.08.2017-ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİNİN SOSYAL GÜVENCELERİ NEDİR?

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİNİN SOSYAL GÜVENCELERİ NEDİR?

İstanbul başta olmak üzere bazı illerimizde Gece Kartalları sloganıyla birlikte Çarşı ve Mahalle Bekçileri düdük çalmaya başladı.

Yazımı aslında önceden hazırlamıştım.

Kaynak olarak da 772 sayılı Kanunu dikkate aldık,bununla birlikte yönetmeliklerde var.

Fakat gerek Kanun gerekse Yönetmelikler tıpkı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu gibi çağın koşullarına uygun haline gelmesi gerekir.

KHK ile birlikte 7000 Adet Bekçi alımı yapılacaktır.

Devamını oku...

16.08.2017-AMİRİNİN YAKASINI TUTMADAN ÖNCE SON DEFA DÜŞÜN!

AMİRİNİN  YAKASINI  TUTMADAN  ÖNCE  SON  DEFA  DÜŞÜN!

Öfkeyle kalkan zararla oturur denilerek,çalışanları uyarmak isterim.Yargı kararlarında bugünlerde buna benzer bir karar duydum.

Siz okurlarımızla paylaşmak gereğini hissettim.

Öncelikle işverenin haklı nedenle iş akdi feshini bir kez daha hatırlayalım.

Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

I- Sağlık sebepleri:

Devamını oku...

08.08.2017-BORÇLANMAYI GÜNLÜĞÜ İSTER 18 LİRA OLSUN İSTERSEN 142 LİRA SONUÇ DEĞİŞMEZ

BORÇLANMAYI GÜNLÜĞÜ İSTER 18 LİRA OLSUN İSTERSEN 142 LİRA SONUÇ DEĞİŞMEZ

Okurum askerlik borçlanması yapmak istemiştir.Askerliğini 2000 yılından önce yazmıştır.

1999 öncesi askerlik borçlanması yapmadan gösterge rakamı 9475 olarak belirlenmiştir.

Okurum SGK ilgili tahsis memuruna giderek danışmış,askerliğini en az 3 katı borçlanma yapmak istemiştir.

Günlüğü 18,96 TL.x3x540=30.715,20 TL. ödemesiyle göstergesinin üst göstergeye yükseleceğini zannetmiş.

İlgili memur bu konuda yorum getirmeyerek ,sigortalı da kendi tasarrufunda borçlanmayı yapmıştır.

İleride alacağı emekli aylığı günümüze göre hesaplandığında 100 Lira gibi farkla karşılaşmıştır.

Devamını oku...

4.08.2017-HANGİ EMEKLİLİK AVANTAJLI

HANGİ EMEKLİLİK AVANTAJLI

Okurum yazılarımı takip ediyormuş.Kurumsal firma da çalıştığını %55 dolayında engelli olduğunu bildiriyor.

 

Engelli konumuyla ilgili vergi indirim belgesini 2017 yılında aldığını normal emekli maaşıyla,engelli maaşının karşılaştırılma yapılmasında hangisinin avantajlı olacağını söylüyor.

 

Çalışanların emekli aylıklarını SGK ödedikleri primler ve ABO belirlediğini hepimiz artık biliyoruz.

Devamını oku...

28.07.2017-ENGELLİ –SAĞLIKLI KİŞİNİN ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞI HESABI

ENGELLİ –SAĞLIKLI KİŞİNİN ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞI HESABI

Bugün mukayeseli olarak engelli ve sağlıklı kişinin askerliğini borçlandırmak suretiyle mukayese edeceğiz.

Devamını oku...

27.07.2017-ENGELLİ ÇALIŞAN ASKERLİĞİNİ BORÇLANIRSA EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ

ENGELLİ ÇALIŞAN  ASKERLİĞİNİ BORÇLANIRSA EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ

Okurumuz engelli olarak %66 oranında  vergi indirim belgesi almıştır.Askerden sonra engelli olduğu için askerlik borçlanmasının etkisini soruyor.

Okurumuzun çalıştığı döneme ait matrahları asgari ücretten ödenmiştir.

Devamını oku...

25.07.2017-ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ VAR MI?

ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ VAR MI?

Okurumuz 18 ay yaptığı askerliğinin emekli aylığına etkisini soruyor.

Burada askerlik süresinin 1999 öncesinde göstergeye etkisini irdelememiz gerekir.Örnekteki okurumuzun çalışmaları asgari ücret olduğundan üst göstergeden borçlanması sonucu etkilemeyecektir.

Devamını oku...

20.07.2017-AYLIK BAĞLAMA ORANI NE ZAMAN %3 UYGULANIR

AYLIK BAĞLAMA ORANI  NE ZAMAN %3  UYGULANIR

Okurumuz aşağıdaki hizmet kütüğünü ve günlerini bize yollamış.

Kendisi 2008/10 sonrası olan ABO:3 Nasıl bulunduğunu soruyor.

Devamını oku...

18.07.2017-ALT SINIR AYLIĞINDAN ENGELLİ AYLIĞI 818 TL.

ALT SINIR AYLIĞINDAN ENGELLİ AYLIĞI 818 TL.

Okurum engelli %40 oranında alt sınır aylığından aylığını hesaplamamızı istediğinde karşısına çıkan rakama inanmak istemedi.(Çalışmaları SSK statüsünden)

Çalışma Dönemine Göre Süreleri

YIL

GÜN

1999

46

2000-2008/10

1470

2008/10

3036

 

4552

 

Ödemeler asgari ücret olduğundan ABO önemi yok.

Devamını oku...

14.07.2017-EVLENEN KADINLARIN HAKLARI NEDİR?

EVLENEN KADINLARIN HAKLARI NEDİR?

Yaz ayları evlenme trafiğinin yoğun yaşandığı bir dönemdir.

Özellikle kır düğünleriyle birlikte,son günlerin tabiat ortamında evlilik fotoğrafları çekilirken ,parmaklarım yetmedi evlenen sayısını saymaya diyerek konumuza girmek istiyorum.

Çalışma hayatında yer alan ,kadınlara  evlenmeleri halinde tanınan hakları kısaca değerlendirelim;

Ø  3 gün ücretli evlilik mazeret izni verilecektir.

Ø  Evlilik nedeni ile kadın işçi 1 yıl süre geçirmeden (1yıldan fazla çalışma süresi var ise) kıdem tazminatı alacaktır.

Ø  Toplu sözleşmeli işyerinde çalışması halinde evlilik yardımı da işveren tarafından ödenir.

YETİM KIZ ÇOCUĞU İÇİN TANINAN HAKLAR

Devamını oku...

10.07.2017-TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ BELİRLENDİ

TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ BELİRLENDİ

Her sene olduğu gibi,İK çalışanları kurulmuş çalar saat misali temmuz ayında parametre değişikliğini yaparlar.

2017 yılında özellikle SGK açısından parametre değişikliği olmayacaktır.

Gelir Vergisi ve Damga Vergisi,AGİ değişmeyecektir.

Kıdem Tazminatı Tavanı,Çocuk ve Aile Yardımları değişecektir.

Kurumsal ve TİS sendikalı işyerlerinde bu değişiklikler önemlidir.

2017 yılında İK sorumluları aşağıdaki yazılı esaslarda bordro programlarında  değişikliği  yapacaklardır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Devamını oku...

07.07.2017-EMEKLİLİĞİMİ PLANLAR MISINIZ?

EMEKLİLİĞİMİ PLANLAR MISINIZ?

Okurum soruyor emekliliğimi planlama konusunda yardımcı olur musunuz?

07/02/1974 doğumlu olan erkek okurum ilk defa 01/08/1991 yılında ilk defa SSK olmuş.4485 günü prim ödemiş,emekli aylığımı düşürmek istemiyorum diyor.

17 yaşında ilk defa SSK olmuş.

Ne zaman emekli olacak?

Devamını oku...

29.06.2017-EMEKLİ AYLIĞI PLANLAMASINDA DÜŞEN EMEKLİ AYLIĞI VAR

EMEKLİ AYLIĞI PLANLAMASINDA DÜŞEN EMEKLİ AYLIĞI VAR

 

Okurumuz 01/07/1970 Doğumlu 03/12/1987 Tarihinde işe girmiş.2015 yılı sonuna kadar çalışmış,artık çalışmak istemiyorum demiş,6040 günü var kazançlar asgari ücretten ödenmiştir.

01/07/2020 emekli olacak 3 senesi var.

Devamını oku...

28.06.2017-SGK BORCU OLANLAR SÜRE BİTİYOR

SGK BORCU OLANLAR SÜRE BİTİYOR

7020 sayılı Kanun hükümleri uyarınca;

2017 yılı Mart ayı/dönemi ve önceki aylara ilişkin olup, Kanunun 3. maddesi uyarınca ilk taksit ödeme süresinin sonuna kadar (31.8.2017) tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan:

 

SGK PRİM BORCU OLANLAR-İDARİ PARA CEZALARI-EĞİTİME KATKI PAYI-RÜCU

Devamını oku...

23.06.2017-İŞÇİ EMEKLİ AYLIĞINI BİLENLER YAZIYOR

İŞÇİ EMEKLİ AYLIĞINI BİLENLER YAZIYOR

Emekli olmak isteyen 4/a ve SSK için emekli aylıklarını bu işi bilenler tekniğine uygun olarak yazar ve okur da bunu anlar.

Bazı Medya yazarları ise bunu sadece yazmak için yazıyorsa okurun kafası karışır.

Alt sınır aylık kontrol hesapları dahil olmak üzere tekniğe hakim olmak gerekir.

08/09/1999 tarihli 4447 sayılı Kanunla emekli aylığı hesaplanması değiştiği gibi,5510 sayılı SS ve GSSK değişiklikler yer verilmiş.

Eski sigortalının kazanılmış hakları geçici maddelerle kanunlara ilave edilmiştir.

Öncelikle emeklilikte kural olan Yıl,Gün ,Yaş ve  Matrah kavramlarıyla birlikte Aylık Bağlama Oranları da özellik arz eder.

Emekli aylığını artırmak sigortalının elinde mi yoksa kazançlarının usulüne uygun işverence SGK beyanı mı?

Hizmet akdiyle çalışanların SPEK işverenler beyan eder.

SPEK genel de kurumsal işyerlerinde usulüne uygun beyan edilir,küçük ölçekli ve orta ölçekli işyerlerinde ise beyan usulünde sıkıntılar halen devam ediyor,bundan dolayı da sigortalılar mağdur oluyor.

Demek ki sigortalılar SPEK çalışırken sahip çıkması gerekiyor,fakat işsizlik korkusuyla beyan edilen SPEK rıza gösteriyor.

Devamını oku...

22.06.2017-ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?

ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?

Bu soru oldukça fazla geliyor.

Okurum 01/07/1970 Doğumlu 03/12/1987 tarihinde ilk defa SSK olmuş.

17 yaşında sigortalı olmuş.

Devamını oku...

21.06.2017-BASIN ÇALIŞANLARININ YILLIK İZİN ESASLARI NEDİR?

BASIN ÇALIŞANLARININ YILLIK İZİN ESASLARI NEDİR?

5953 sayılı Basın İş Kanununda  basın çalışanlarının yıllık izin sürelerini belirleyen yasal uygulamalara  yer verilmiştir.

Basın İş Kanununda Yıllık İzinle ilgili ince çizgiler çizilmiştir.

Devamını oku...

20.06.2017-DENİZ İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN

DENİZ İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN

Gemi Adamı Deniz İş Hukuku kapsamında çalışmasında 854 sayılı Kanuna tabi olacaktır.Deniz İş Kanunu, denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan gemilerde hizmet akdiyle çalışan gemi adamlarıyla bunların işverenleri hakkında uygulanır.

Deniz İş hükümlerinin uygulanabilmesi için, T.C. vatandaşı olması ve “gemi”’ nin de Deniz İş anlamında işyeri sayılması gerekir.

Deniz İş Hukukunda Yıllık İzin:

Devamını oku...

16.06.2017-İŞÇİ YILLIK İZİNDE YOL İZNİ İSTER Mİ?

İŞÇİ YILLIK İZİNDE YOL İZNİ İSTER Mİ?

Okulların kapanması,sıcakların bastırması,ramazan ayı bitimiyle  çalışma hayatında ,çalışanları yıllık izin telaşı sarmış oldu.

Okurlarımız yıllık izinle birlikte yol izni sorusunu da yöneltmeye başladılar.

Çalışma hayatında oluşan 1 yıllık  yorgunluğu  üzerinden atmak ,isteyen çalışanlar , enerji depolamak için  yıllık izin kullanma ihtiyacı vardır.

YOL İZNİ NEDİR?

Devamını oku...

15.06.2017-'687 TEŞVİKİ'' DAMGA VERGİSİ VE KİMLİK BİLDİRİM DAYATMASI İŞVERENLERİN CANINI YAKACAK

''687 TEŞVİKİ'' DAMGA VERGİSİ VE KİMLİK BİLDİRİM DAYATMASI İŞVERENLERİN CANINI YAKACAK

 

Yazacağımız iki konu önemli olmasına rağmen maallesef işverenlerden ses çıkmadığı gibi,ileride cezalar karşısında ne yapacaklarını bilemez hale geldiklerinde sessiz kalmanın cezasını çekeceklerdir.

Bunun içinde TBMM yapılacak değişikliklere ilave kararlar alınmasını sağlamaları gerekiyor.

 

Özellikle ekonominin ve istihdamın canlanması yönün de verilen bir teşvik ileride İdari Para Cezasıyla geri alınması işverenlerin moralini bozabilir.

 

ÇSGB ve Maliye Bakanlığı Bürokratları bu konuda sessiz kalmamalıdır.

Devamını oku...

09.06.2017-GÜLDÜREN VE ÜZEN EMEKLİ AYLIĞI NEDİR?

GÜLDÜREN VE ÜZEN EMEKLİ AYLIĞI NEDİR?

Emekli aylığında 3 Dönem kuralıyla emekli aylığı hesaplananlarda bazı aylıklar yüz güldürmeye bilir.

Son 10 yılın kazanç ortalamasına bakılarak 1999 öncesine göre gösterge aylığı tespit edilerek kısmileştirmeler yapılır.

Burada göstergeler;

12/1..9475 ila 1/9..10175 arasına Gösterge tablosu denilerek 12.000 sabit çarpanıyla çarpılır.

10/1..10225 ila 1/10..15175 arasında Üst Gösterge tablosu denilerek 12.000 sabit çarpanıyla çarpılır.

Bu durumda gülen yada üzülen yüz kimdir?

Devamını oku...

08.06.2017-İŞVERENLER DİKKAT SGK DENETİM GÖREVLİLERİNE ŞİDDET UYGULAYANA ON ASGARİ ÜCRET İDARİ PARA

İŞVERENLER DİKKAT SGK DENETİM GÖREVLİLERİNE ŞİDDET UYGULAYANA ON ASGARİ ÜCRET İDARİ PARA CEZASI VAR

I-GİRİŞ

Sosyal Güvenlik Kurumu adına denetim ve kontrolle görevlendirilmiş olan personel 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununda belirlenmiştir.

Bununla ilgili SGK tarafından Yönetmelik ve Genelgeler yürürlüğe konulmuştur.

Devamını oku...

07.06.2017-GÖÇÜK ALTINDA KALAN MADENCİNİN HAYALİ ERKEN EMEKLİ OLMAK-2

GÖÇÜK ALTINDA KALAN MADENCİNİN HAYALİ ERKEN EMEKLİ OLMAK-2

EKİM 2008 SONRASI İLK DEFA MADEN İŞÇİSİ İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI NEDİR?

5510 sayılı Kanun’un 28. maddesinde madencilerin emeklilik şartları 20 yıl, 7200 gün ve 50 yaştır.Madenciler için  her yılı için 180 gün, prim ödeme gün sayılarına ilave edilir ,en az 1800 gün çalışmak koşuluyla emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılır.

 

Sigortalılık süresinin başlangıcı

Çalışmanın Niteliği

Emeklilik şartı

Yaş

Sigortalılık süresi

Gün sayısı

01.10.2008(dahil) sonrası

Sürekli veya münavebeli

50

20

7200

Aşağıdaki belge türü ile bildirilir.

Devamını oku...

06.06.2017-GÖÇÜK ALTINDA KALAN MADENCİNİN HAYALİ ERKEN EMEKLİ OLMAK-1

GÖÇÜK ALTINDA KALAN MADENCİNİN HAYALİ ERKEN EMEKLİ OLMAK-1

Zonguldak’ın Kilimli ilçesinde özel bir maden ocağındaki göçükte ölen maden işçisi Volkan Köroğlu’nun hazin hikayesi yürekleri burkmuştur.

Madenci Köroğlu’nun emekliliğine 8 yıl kadar süre kalmıştır.Kendisi aslına mobilyacı olup,emeklilikte aranan yaş şartı erken emekli olma umuduyla madene inme ve sonuç göçük yiten yaşamlar.

İbret verici nokta ise;

Erken emekli olacağım diye madene inmesi.

MADEN ÇALIŞANLARI ERKEN EMEKLİ OLUR MU?

Devamını oku...

02.06.2017-HİZMET BİRLEŞTİRME EMEKLİ MAAŞINA ETKİSİ

HİZMET BİRLEŞTİRME EMEKLİ MAAŞINA ETKİSİ

Bir okurum önümüzdeki ay emekli olacak,Bağ-Kur’da geçen süresini hizmete saydırmasının yada saydırmamasının emekli aylığına etkisini sorduğunda bu hizmetlerin hangi yıllara ait olduğunu bilmemiz gerekir.

Ayrıca Bağ-Kur hangi basamaklardan prim ödendiğini bilmemiz gerekir.

Sigortalımız..

190 günü 1999 öncesine ait Bağ-Kur çalışma süresi.

6783 gün prim ödeme günüyle emekli olacaktır.

Kazançlarına baktığımızda 1999 öncesi 9475 göstergeye göre hesaplanacaktır.

Bağ-Kur günü dahil;

Devamını oku...

01.06.2017-SİGORTA PRİM BORÇLARI İÇİN YENİ YAPILANDIRMA ESASLARI BELLİ OLDU-3

SİGORTA PRİM BORÇLARI İÇİN YENİ YAPILANDIRMA ESASLARI BELLİ OLDU-3

31/08/2017 İLK TAKSİT TARİHİ

Bu Kanunun ilgili maddelerindeki başvuru ve ödeme süresine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların;

30/6/2017 tarihine kadar (bu tarih dâhil) ilgili idareye başvuruda bulunmaları,

Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil dairelerine ödenecek tutarların ilk taksitini 31/8/2017 tarihine kadar (bu tarih dâhil), diğer taksitlerini ise bu tarihleri takip eden ikişer aylık dönemler hâlinde azami on sekiz eşit taksitte ödemeleri şarttır.

RESMİ TATİL İLK İŞ GÜNÜ ESASI

Devamını oku...

31.05.2017-SİGORTA PRİM BORÇLARI İÇİN YENİ YAPILANDIRMA ESASLARI BELLİ OLDU-2

SİGORTA PRİM BORÇLARI İÇİN YENİ YAPILANDIRMA ESASLARI BELLİ OLDU-2

ÖZEL İNŞAATLARLA İLGİLİ ASGARİ İŞÇİLİK

2017 yılı Mart ayı ve önceki aylarda bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup bu Kanunun yayımı tarihinden önce Sosyal Güvenlik Kurumunca re’sen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği hâlde bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan; özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespitler sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir.

RUCÜLARDA KAPSAMDA

Devamını oku...

30.05.2017-SİGORTA PRİM BORÇLARI İÇİN YENİ YAPILANDIRMA ESASLARI BELLİ OLDU-1

SİGORTA PRİM BORÇLARI İÇİN YENİ YAPILANDIRMA ESASLARI BELLİ OLDU-1

Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil daireleri tarafından 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip edilen ve bu Kanunun yayımı tarihi veya bu Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan;

 

MART 2017 YILI VE ÖNCESİ DÖNEMİ KAPSIYOR

Devamını oku...

25.05.2017-ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?

ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?

Son günlerde en çok sorulan sorularda biri de çalıştıkça emekli aylığı düşer mi?

Bu konuda herkes kendince bazı tezler öne sürüyor,düşen ,düşmeyen,çalışma ,çalışmama,kısmi çalış,5 gün çalış,1 gün çalış ,şu kadar öde,planlama yap diyene kadar.

Örnek:

Devamını oku...

25.05.2017-ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?

ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?

Son günlerde en çok sorulan sorularda biri de çalıştıkça emekli aylığı düşer mi?

Bu konuda herkes kendince bazı tezler öne sürüyor,düşen ,düşmeyen,çalışma ,çalışmama,kısmi çalış,5 gün çalış,1 gün çalış ,şu kadar öde,planlama yap diyene kadar.

Örnek:

Devamını oku...

23.05.2017-İŞVERENLERİ BÜROKRATİK İŞLEMLER BEZDİRİYOR

İŞVERENLERİ BÜROKRATİK İŞLEMLER BEZDİRİYOR

Kayıt altında olan işverenleri bürokratik işlemler yıldırmaya devam ediyor.TBMM işverenler yönünden yasal düzenlemelere yer verildiği bugünlerde istihdam süreci artar iken,diğer taraftan kısıtlayıcı düzenlemelerle birlikte cezalar altında ezilmeye devam ediyor.

Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler bu cezalar karşısında işyerlerini kapatma ile karşı karşıya kalıyor.

Devamını oku...

18.05.2017-DENETMENLERİN SEMPOZYUMU HAFTAYA DAMGASINI VURDU

DENETMENLERİN SEMPOZYUMU HAFTAYA DAMGASINI VURDU

16 Mayıs 2006 tarihinde Türkiye'de SGK çatısı altında üç kurum birleşmiş bu hafta Sosyal Güvenlik Haftası olarak kutlanıyor.11.Yılında 81 İl Müdürlüklerinde ve SGM’lerde coşkuyla kutlanıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) "Sosyal Güvenlik konusunda kamuoyu oluşturulması" amacıyla bir dizi etkinlikler yapmaya devam ediyor.5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilgili tüm illerde kamuoyunun bilgilendirilmesi, SGK'nın görev alanına giren konularda toplumsal duyarlılık oluşturulmasına katkı sağlaması hedefleniyor. "Sosyal Güvenlik" kavramının toplum hayatındaki rolünü ve değerini anlayan, kavrayan bireyler ortaya çıkarmak amacıyla, ağaç yaşken eğilir diyerek ana sınıfından –liseye her düzeyde, gelecek nesiller olmak üzere, her yaş grubuna hitap edecek etkinliklerle, "Sosyal Güvenlik" kavramını toplum tarafından daha iyi anlaşılmasının sağlaması hedefleniyor.

SLOGANLAR

Devamını oku...

16.05.2017-SOSYAL GÜVENLİK HAFTASINDA BİLİNÇLENME

SOSYAL GÜVENLİK HAFTASINDA BİLİNÇLENME

Sosyal Güvenlik Haftasını kutladığımız bugünlerde özellikle en can alıcı nokta geleceğimize ipotek koyulmaması adına kayıt için de çalışmaktır.

Bunun içinde daima hedefinde   “Kayıt Dışı İstihdam” en az düzeye indirmek hedefleri arasındadır.

Ø  SGK Sigortalıların bildirilmemesi(4/a ve 4/b )

Ø  Çalışanların 4/a ücret ve günlerinin eksik bildirilmesi

Son yıllarda teşviklerle ,milli istihdamı artırma projeleriyle işverenlerin sırtından prim yükü alınmaya çalışıyor.

Bir çok teşvik türü bulunmaktadır.

Bunun yanında Kayıtdışı önleme adına Kadim servisleri kurulmuş,bir çok kamu kurumundan veri alınmaya başlanmıştır.

BİLİNÇLENME KONUSUNDA ORTAYA ÇIKAN ENGELLER

Devamını oku...

13.05.2017-ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞINDA AYLIK BAĞLAMA ORANI ESASLARI

ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞINDA AYLIK BAĞLAMA ORANI ESASLARI

Engelli emekli aylıkları hesaplanırken sağlıklı sigortalılardan farklı hesaplanır,az prim ödemeleri olsa da engelilere ayrıcalıklı Aylık Bağlama Oranları (ABO)uygulanır.

 

Bu konuya da kısaca değinerek 3 gün boyunca engelli haklarını köşemizde yer vermiş olduk.

 

ÜÇLÜ SİSTEMDEN

SSK ŞARTLARINDAN ENGELLİ EMEKLİ AYLIĞI HESAPLAMA

31/12/1999 ÖNCESİ KAZANÇLAR İÇİN HESAPLAMA ESASI:

Devamını oku...

12.05.2017-ENGELLİ HAFTASINDA ÇÖZÜLMEYEN SORUN DEVAM EDİYOR

ENGELLİ HAFTASINDA ÇÖZÜLMEYEN SORUN DEVAM EDİYOR

Engelli haftasında sempozyumlar düzenlenmesine rağmen 2008/öncesi ve sonrası işe giren engelli de oluşan sistematik hataya değinilmiyor.

Mağduriyet devam ediyor.

5510 SAYILI KANUNLA DÜZENLEME

Devamını oku...

11.05.2017-ENGELLİNİN EV DE BAKIM PARASINDA HANE HALKI GELİRİ DÜZELMEZ Mİ?

ENGELLİNİN  EV DE BAKIM PARASINDA HANE HALKI GELİRİ DÜZELMEZ Mİ?

2828 sayılı Kanunun EK Madde 7 6/2/2014 tarihinde 6518/21 Madde ile değişikliğe uğramıştır.

Ek Madde 7- (Ek: 1/7/2005-5378/30 md.; Değişik: 6/2/2014-6518/21 md.) Her ne ad altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı, asgarî ücretin aylık net tutarının 2/3’ünden daha az olan bakıma ihtiyacı olan engellilere, resmî veya özel bakım merkezlerinde bakım hizmeti ya da sosyal yardım yapılmak suretiyle evde bakımına destek verilmesi sağlanır. Hanede birden fazla bakıma ihtiyacı olan engelli bulunması hâlinde, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarının hesaplanmasında birinci bakıma ihtiyacı olan engelliden sonraki her bakıma ihtiyacı olan engelli iki kişi sayılır.

(2017 YILI İÇİN ESAS ALINAN TUTAR:847,17 TL.)

Devamını oku...

Diğer Makaleler...