Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) Otomatik Katılıma kademeli geçişler başlıyor…

Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) Otomatik Katılıma kademeli geçişler başlıyor…   1 Ocak 2017 tarihi itibariyle Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’ne kademeli geçişler başlıyor. Öncelikli olarak 1000 ve üzeri çalışanlar sisteme dahil olacaklar. 1 Ocak 2009 tarihine kadar da sisteme geçişler tamamlanmış olacaktır. İşyerinin büyüklüğüne göre  BES’e geçiş tarihleri aşağıda belirtilmektedir. Bu tabloya […]

YAZ GELDİ, YILLIK İZİNLERİMİZİ NASIL KULLANACAĞIZ?

YAZ GELDİ, YILLIK İZİNLERİMİZİ NASIL KULLANACAĞIZ?   Yaz aylarının geliyor olması sebebiyle, tüm çalışanları tatil planları yapma heyecanı sardı. Tatil denilince de tabi ki yıllık izin kullanımı devreye girmektedir.  Çalışanların bir yıllık çalışmaları sonrasında es vermelerini ve dinlenerek daha motive bir şekilde işe geri dönmelerini sağlamak ve dolayısıyla da performanslarını artırmak […]

ÖNERİ SİSTEMLERİ

Günümüzde rekabet üstünlüğünün sağlanması, rakiplerden bir adım daha öne çıkılması, işletmenin daha verimli olması, kalitenin artırılması vb konularda insan faktörü dolayısıyla çalışanların bilgi ve becerilerinin işletmeye kazandırılması, çalışanların motivasyon ve verimliliğinin artırılması konuları önem kazanmaktadır. Bu bağlamda işletmelerin müşterilerini olduğu kadar çalışanlarının da tatminini sağlamaları gerekmektedir.