Devletin ağzı da kulağı da yok, yazılı başvuru yapın

KAMU tüzel kişisi olan devlet kurumları insan değildir, ağzı yoktur ve konuşmaz. Devlet yazıyla cevap verir, kâğıt-yazı aracılığıyla konuşur.

Devlet hiçbir zaman ‘senin emeklilik zamanın gelmiş, gel hadi al şu emekli aylığını’ da demez. Herkes emeklilik zamanını kendisi hesaplar ve zamanı gelince de talep eder, talebi olmayanı SGK emekli etmez. Devlete yazılı bir dilekçe verirseniz mutlaka yazılı bir cevap alırsınız ve genelde doğru cevabı alırsınız. Çünkü kamu kurumlarında danışma bankolarında genelde yeni çömez memurlar bulunur. Aslında pek bir şey bilmezler ama bilmediklerinden utandıklarından yarım yamalak cevaplar verirler. Yazılı dilekçe verirseniz o doğru masaya gider ve genelde doğru cevapla karşılaşırsınız. Bunu bir okurumuzun gönderdiği mektuba istinaden söylüyorum. Mektup şöyle: Ali bey, 3 yıl önce SGK’ya gidip ne zaman emekli olucam diye sordum, orda bankoda görevli kişi daha üç yılın var üç yıl sonra gel dedi. Şimdi ise bu ay gittim başka bir memur “amca sen 3 yıl önce niye gelmedin, gelip dilekçe verseydin 3 yıldır emekli aylığı alıyor olacaktın” dedi. Şok oldum, 3 yıldır sağlık için prim ödüyorum, üç yıldır aç aç emekliliği bekledim. Lütfen ismimi gizli tutun, milletin ağzına sakız olmak istemiyorum. (İsmi saklı)

1 Mart 1987 günü işe giren kadınlar 43 yaşında en az 5150 gün sayısıyla emekli olurlar ve siz de 43 yaşında (3 yıl önce 11.04.2013 günü) SSK’dan emekli olabilirdiniz, yani 3 yıl boşuna beklemişsiniz.

Keşke SGK’ya yazılı dilekçe verip emeklilik tarihinizi sorsaydınız; o zaman hatalı cevap vermeseler 41 yaşında emekli olurdunuz, hatalı cevap verip sizi geç emekli etselerdi de davayla geçmiş emekli aylıklarınızı alırdınız. Ancak siz ağızla sorup, ağzıla cevap almışsınız. Yani, yazıyla değil sözlü olarak SSK’ya sormuşsunuz, yine hatalı cevap almışsınız. Bu sebeple geçmişte bu yaptıklarınızı şimdi kanıtlama imkânınız yok. Bu sebeple de yapacak bir şey kalmamış.
EMEKLİLİK TALEBE BAĞLIDIR: Sosyal güvenlik, kişiye sıkı sıkıya bağlı haklardan biridir ve kişinin talebine bağlıdır. SGK’dan hiç kimse “Sizin emeklilik zamanınız gelmiş, biz sizi emekli ediyoruz” demez. Kişiler kendi emeklilik zamanlarını kendileri araştırıp bulurlar ve sonra da zamanı gelince gidip SGK’ya emeklilik dilekçesi verirler. Zamanı geldiği halde emeklilik dilekçesi vermemek de hakkınızdır, zira bazıları hatalı bilgiyle “Daha çok çalışıp, daha çok prim ödeyip, daha çok emekli aylığı alırım” düşüncesiyle biraz daha prim ödeyebiliyor. Ancak onlar da yanılıyor; çünkü SGK’da ne kadar çok prim öderseniz emekli aylığınız o kadar düşük olur.

 

 


MAYIS 2008’DEN SONRA ILK DEFA MEMUR OLANLAR DIKKAT

13 Eylül 1975 doğumluyum. İlk SSK’lı olduğum tarih : 21/11/1994… 1992-2007 arası toplam SSK gün Sayısı : 1761. Askerlik: 2000 yılında 8 ay kısa dönem yapıldı. 15/08/2011’den itibaren GİH sınıfında memur olarak atandım ve halen devam ediyorum. Bu şartlarda SSK ve Emekli Sandığı’ndan emeklilik şartlarım nedir? SSK’dan emekli olmak istersem ne zaman SSK’ya geçmem gerekir. Sizce SSK’dan mı yoksa Emekli sandığından mı emekli olmam daha avantajlıdır? (Ejder Uygun)

Sayın okurum, ilk defa 1.05.2008 gününden sonra memur (5510/4-C’li) olduğunuzdan sizin 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı’ndan emekli olma şansınız yok. Sizin hem emeklilik zamanınız hem de emekli aylığınız 5510 sayılı Kanuna göre hesaplanacak. Çünkü memuriyette 3,5 yılı aşmışsınız. Memuriyete yani kadroya geçmeyip SSK’lı devam etseydiniz 55 yaşında SSK’dan emekli olacaktınız.

Bu tespitlere göre 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları şöyle: a-Normal emeklilik şartları: İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları/ tamamlayacakları zaman göre belli edilir.

9000 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartları aranır. Buna göre; 9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş şöyledir:

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62, 3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

b-Erkeklerin SGK’dan 5400 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları: İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir. Buna göre;

5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkek için 64,

2) 1/1/2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkek için 65,

olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısının tüm hakları Yeni Yüzyıl Gazetesine aittir. İzin alınmadan kullanılamaz, kaynak gösterilemez.


Paylaş