HİÇ KULLANMASANIZDA YÜZDE 3 BİN 125 KATI DAHA FAZLA GSS PRİMİ ÖDÜYORSUNUZ!
Bir personelden; %7,5 işveren, %5 çalışandan toplamda %12,5 oranında GSS primi kesintisi yapılıyor. Tavan ücretli adına aylık 24.380,15 TL, asgari ücretli adına ise aylık 3.250,69 TL GSS primi bildiriliyor. Bir tarafta da hiç çalışmayan ve sosyal güvencesi olmayanlar mevcut, onlar da aylık 780,16 TL (Asgari ücretin %3’ü) GSS primi ödüyor.
Hizmet akdine tabi olanlar açısından prim oranlarını (5510 sayılı Kanunun 4/1-a bendi kapsamında olanlar
| Sigorta Kolu | İşveren Payı % | Çalışan Payı % | Toplam % |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm | 11 | 9 | 20 |
| Genel Sağlık Sigortası | 7,5 | 5 | 12,5 |
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları | 2,25 | - | 2,25 |
| İşsizlik Sigortası | 2 | 1 | 3 |
| Toplam | 22,75 | 15 | 37,75 |
Ayrıca Trafik Sigortalarında da poliçenin %10’luk kısmı yine SGK’ya aktarılıyor. Sigortalı çalışana poliçesinde %10 iade olmuyor yine alınıyor.
İstatistiklere bakıldığında ise Tavan ücretli hiç devlet hastanesine gitmiyor, asgari ücretli randevu bulamıyor, GSS’li ise Acil servislerden çıkmıyor.
Eskiden de gelir seviyesine göre GSS primi çıkarılıyordu. Adaletsiz olduğunu savunarak %3’e sabitlediler. Yani 50 dairesi olan ve kira geliri aylık 1 milyon olan da 780 TL ödüyor, dar gelirli ailenin işsiz çocuğu da 780 TL ödüyor. Tamam burası sabitlendi de, kira geliri 1 milyon olana 780 TL’ye sağlık imkânı sunulurken tavan ücretli çalışandan neden 24.380 TL alınmaya devam ediliyor anlamış değilim! Bir tavan ücretliden tam 31 GSS primi tahsil edilmeye devam ediliyor.
Olaya matematiksel açıdan bakacak olursak, bir tavan ücretli normal GSS sigortalısına göre %3125 daha fazla, asgari ücretli çalışana göre ise %750 daha fazla GSS primi ödemek zorunda kalıyor.
