Son Eklenenler

Makaleler

SIK SIK İŞE GEÇ GELEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

  • Volkan KÖSE
  • 12 Eylül 2024

4857 sayılı İş Kanunun 18’inci maddesi uyarınca işçinin yetersizliğinden veya davranışlarından kaynaklanan sebepler iş sözleşmesinin f ...

Makaleler

Çalışma Saatlerinin Tek Taraflı Değiştirilmesi Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Kapsamında Değerlendirilebilir Mi?

  • Musa ÇAKMAKÇI
  • 11 Eylül 2024

ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİKİş Hukukunda Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik, 4857 sayılı İş Kanununun “ÇalıŠ...

Makaleler

İŞÇİNİN VEFATI HALİNDE KIDEM TAZMİNATI

  • Özgür DEMÄ°R
  • 10 Eylül 2024

Mülga 1475 sayılı İş Kanununun uygulamasına devam olunan 14 üncü maddesinde ölüm ile iş sözleşmesinin son bulması halinde işçinin mira ...

Makaleler

DEVLET MEMURLARINDA HÄ°ZMET BÄ°RLEÅžTÄ°RMESÄ°

  • Mustafa GÃœNÅžEN
  • 09 Eylül 2024

Kanunun mülga hükümleri uygulanan sigortalıların 2829 sayılı Kanun hükümleri uyarınca hizmet süreleri, aynı tarihlere rastlamamak kaydıyl ...

Makaleler