Son Eklenenler

Makaleler

Emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayanların kıdem tazminatları

  • E.Sabri DEMİRCİ
  • 17 Eylül 2024

1999 yılında 4447 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayan sigortalılar, işye ...

Makaleler

ÜCRETİN İŞ KANUNU VE GELİR VERGİSİ YÖNÜNDEN İNCELENMESİ VE HANGİ ÜCRETLERİN VERGİDEN MUAF OLDUĞU

  • Mustafa GÜNŞEN
  • 16 Eylül 2024

4857 Sayılı İş Kanununun 32. Maddesine göre , Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak kural olarak, Türk parası ile işye ...

Makaleler

BİRDEN FAZLA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMANIN SGK, GİB VE İŞ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

  • Murat DELİP
  • 13 Eylül 2024

BİRDEN FAZLA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMA  [SGK AÇISINDAN]✅ SGK açısından birden fazla işyerinde çalışmanıza engel bir durum yok& ...

Makaleler

SIK SIK İŞE GEÇ GELEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

  • Volkan KÖSE
  • 12 Eylül 2024

4857 sayılı İş Kanunun 18’inci maddesi uyarınca işçinin yetersizliğinden veya davranışlarından kaynaklanan sebepler iş sözleşmesinin f ...

Makaleler