SGMD - Sosyal Güvenlik Müşavirleri Derneği

ÖNCE İŞ SAĞLIĞI MI?

Temelleri, 5510 sayılı Kanunla beraber atılan ancak yürürlüğe girmesi 1 Ocak 2013 tarihini bulan ve her bir maddesi kanlı örneklerle yazılı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kan ...

Son Eklenenler

Makaleler

ÖNCE İŞ SAĞLIĞI MI?

Emre GÜLŞEN
02 Temmuz 2024

Temelleri, 5510 sayılı Kanunla beraber atılan ancak yürürlüğe girmesi 1 Ocak 2013 tarihini bulan ve her bir maddesi kanlı örneklerle yazılı ...

Haberler

2024 YILI MALİ TATİL

Admin
01 Temmuz 2024

2024 yılı “Mali Tatil” uygulaması, 2 Temmuz 2024 günü başlayıp 20 Temmuz 2024 günü sona erecektir. Son günü mali tatile rastlayan ...

Makaleler

Aylık Maktu Ücretle Çalışan İşçinin İstirahatli Olduğu Sürelerin Ücreti Kesilemez!

Musa ÇAKMAKÇI
24 Haziran 2024

Ücret, iş sözleşmesinin meydana gelebilmesi için gerekli olan esaslı unsurlardan biridir. Dolayısıyla ücret söz konusu olmaksızın, iş sö ...

Makaleler

Vergi Ve SGK Alacaklarının Zamanaşımına Uğratılmaması İçin Öneriler

Mustafa GÜNŞEN
13 Haziran 2024

Yıl sonları yaklaştıkça Tahsilat zamanaşımı takip ve İcra Memurlarının korkulu rüyası halini almaktadır. Aslında ...

ÖNCE İŞ SAĞLIĞI MI?

2024 YILI MALİ TATİL

Aylık Maktu Ücretle Çalışan İşçinin İstirahatli Olduğu Sürelerin Ücreti Kesilemez!

2024 YILI MALİ TATİL

BAYRAM İKRAMİYESİ TARİHLERİ

Kahramanmaraşta Meydana Gelen Depremlerden Etkilenen Bazı Yerler İçin Mücbir Sebep Halinin Uzatılmasına İlişkin Duyuru

SGK BANKA PROMOSYONU DUYURUSU

İşgöremezlik ödemesi hesaplamasına Anayasa Mahkemesi DUR dedi.

16 milyon emekli merakla bekliyor! Zamlı ikramiyeler ne zaman ödenecek?

Emeklilikte iki büyük reform: Esnaf ve ev hanımlarına erken emeklilik fırsatı!

Mesai saatleri kısalıyor

Son Eklenenler

ÖNCE İŞ SAĞLIĞI MI?

2024 YILI MALİ TATİL

Aylık Maktu Ücretle Çalışan İşçinin İstirahatli Olduğu Sürelerin Ücreti Kesilemez!

Vergi Ve SGK Alacaklarının Zamanaşımına Uğratılmaması İçin Öneriler

SGMD İçerikler

Popüler Başlıklar

STAJ VE ÇIRAKLIK SÜRELERİ BAŞLANGIÇ OLMALI

UNKAPANI SGK ADRES DEĞİŞİKLİĞİ

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Yemek ve Yol Yardımı

YEDEK SUBAYLARA İKRAMİYE

2024 YILI EMEKLİLİK İÇİN AVANTAJLI MI?

BAĞ-KURLULARDA RAPOR PARASI

Yıllık Ücretli İznini Kullanan İşçinin Yıllık İzin Dönemine İlişkin Ücretinin İşçiye Peşin Olarak Ödenmemesi veya Avans Olarak Verilmemesi İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi Sonucunu Doğurur Mu?

Yıllık İzin Ücreti Çalışırken Ödenemez!

Makaleler

ÖNCE İŞ SAĞLIĞI MI?

Aylık Maktu Ücretle Çalışan İşçinin İstirahatli Olduğu Sürelerin Ücreti Kesilemez!

Vergi Ve SGK Alacaklarının Zamanaşımına Uğratılmaması İçin Öneriler

Emekli aylığıma intibak işlemi neden yapılmadı?

Site içi bağlantılar

Etiket

Son Eklenenler

SGMD İçerikler

Popüler Başlıklar

Makaleler

Yeniliklerden Haberdar Olun