aciklama
Makaleler

2024 yılında emekli olmayanlar, 2024 yılı avantajını daha sonra yakalayabilir mi?

EMEKLİ AYLIĞI YÖNÜNDEN 2024 YILI AVANTAJININ DEĞERLENDİRİLMESİÜlkemizin 2025-2027 dönemine ilişkin temel makro ekonomik  hedeflerin yer aldığı Orta Vadeli Programda (OVP), 2024 yıl ...

  • 18 Eylül 2024
aciklama
Makaleler

Emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayanların kıdem tazminatları

aciklama
Makaleler

ÜCRETİN İŞ KANUNU VE GELİR VERGİSİ YÖNÜNDEN İNCELENMESİ VE HANGİ ÜCRETLERİN VERGİDEN MUAF OLDUĞU

Haberler
02 Ağustos 2024

Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHKda Yapılan Değişiklikler

05 Temmuz 2024

2024 İKİNCİ DÖNEM KIDEM TAZMİNATI TAVANI

04 Temmuz 2024

Yabancı uyruklular SGK üzerinde yük oluşturabilir

01 Temmuz 2024

2024 YILI MALİ TATİL

05 Haziran 2024

BAYRAM İKRAMİYESİ TARİHLERİ

02 Mayıs 2024

Kahramanmaraşta Meydana Gelen Depremlerden Etkilenen Bazı Yerler İçin Mücbir Sebep Halinin Uzatılmasına İlişkin Duyuru

26 Mart 2024

SGK BANKA PROMOSYONU DUYURUSU

21 Mart 2024

İşgöremezlik ödemesi hesaplamasına Anayasa Mahkemesi DUR dedi.

Son Eklenenler

Makaleler

2024 yılında emekli olmayanlar, 2024 yılı avantajını daha sonra yakalayabilir mi?

  • 18 Eylül 2024

EMEKLİ AYLIĞI YÖNÜNDEN 2024 YILI AVANTAJININ DEĞERLENDİRİLMESİÜlkemizin 2025-2027 dönemine ilişkin temel makro ekonomik  hedeflerin ye ...

Makaleler

Emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayanların kıdem tazminatları

  • E.Sabri DEMİRCİ
  • 17 Eylül 2024

1999 yılında 4447 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayan sigortalılar, işye ...

Makaleler

ÜCRETİN İŞ KANUNU VE GELİR VERGİSİ YÖNÜNDEN İNCELENMESİ VE HANGİ ÜCRETLERİN VERGİDEN MUAF OLDUĞU

  • Mustafa GÜNŞEN
  • 16 Eylül 2024

4857 Sayılı İş Kanununun 32. Maddesine göre , Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak kural olarak, Türk parası ile işye ...

Makaleler

BİRDEN FAZLA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMANIN SGK, GİB VE İŞ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

  • Murat DELİP
  • 13 Eylül 2024

BİRDEN FAZLA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMA  [SGK AÇISINDAN]✅ SGK açısından birden fazla işyerinde çalışmanıza engel bir durum yok& ...

SGMD İçerikler

Popüler Başlıklar

08 Temmuz 2024

Emekli aylığı yönünden 2024 mü yoksa 2025 yılında aylık talebinde bulunmak mı avantajlı?

16 Nisan 2024

STAJ VE ÇIRAKLIK SÜRELERİ BAŞLANGIÇ OLMALI

16 Ocak 2024

UNKAPANI SGK ADRES DEĞİŞİKLİĞİ

16 Mayıs 2024

Emeklilik sonrası çalışırsam yıllık izin sürem ne olur?

25 Aralık 2023

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Yemek ve Yol Yardımı

07 Aralık 2023

2024 YILI EMEKLİLİK İÇİN AVANTAJLI MI?

05 Ocak 2024

YEDEK SUBAYLARA İKRAMİYE

07 Mart 2024

Yıllık Ücretli İznini Kullanan İşçinin Yıllık İzin Dönemine İlişkin Ücretinin İşçiye Peşin Olarak Ödenmemesi veya Avans Olarak Verilmemesi İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi Sonucunu Doğurur Mu?

Makaleler

Makaleler

2024 yılında emekli olmayanlar, 2024 yılı avantajını daha sonra yakalayabilir mi?

  • 18 Eylül 2024
Makaleler

Emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayanların kıdem tazminatları

  • E.Sabri DEMİRCİ
  • 17 Eylül 2024
Makaleler

ÜCRETİN İŞ KANUNU VE GELİR VERGİSİ YÖNÜNDEN İNCELENMESİ VE HANGİ ÜCRETLERİN VERGİDEN MUAF OLDUĞU

  • Mustafa GÜNŞEN
  • 16 Eylül 2024
Makaleler

BİRDEN FAZLA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMANIN SGK, GİB VE İŞ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

  • Murat DELİP
  • 13 Eylül 2024