Son Eklenenler

Makaleler

İstifa Eden İşçi İhbar Öneli İçinde Emeklilik Nedeni İle İş Sözleşmesini Sona Erdirip Kıdem Tazminatına Hak Kazanabilir Mi?

  • Musa ÇAKMAKÇI
  • 30 Eylül 2024

Bildirimli fesihte, belirsiz süreli iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın sözleşmeyi sona erdirme iradesini önceden bildirmesi gerekmekte ...

Makaleler

Kısa vade sigorta prim oranındaki artışla ilgili ayrıntıya dikkat!

  • E.Sabri DEMİRCİ
  • 27 Eylül 2024

Kısa vadeli sigorta kolu prim oranı 1/9/2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere % 2’den % 2,25’e yükseltilmiştir. 7524 sayılı Kanunla ...

Makaleler

KAMUDA YAPILANDIRMA SİLSİLESİ!

  • Emre GÜLŞEN
  • 26 Eylül 2024

Son 10 yıllık çalışma hayatına baktığımızda 6552, 6736, 7020, 7143, 7256, 7326, 7440 tam yedi Torba Kanun çıkarılmış durumda. Bunl ...

Makaleler

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞLARIN EKSİK GÜNLERİNİ 30 GÜNE TAMAMLAMALARI İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSULAR

  • Ahmet AĞAR
  • 25 Eylül 2024

I-GİRİŞ :        4857 sayılı İş Kanunu’nun 13. maddesine göre kısmi süreli (Part-Time) çalışanlar ile puantaj kayı ...

Makaleler