İşçinin Sık Sık Rapor Alması Nedeniyle Yapılacak Fesih Makul Süre İçinde Yapılmalıdır

4857 sayılı İş Kanunun 18’inci maddesinin ilk bendi uyarınca işçinin yetersizliğinden veya davranışlarından kaynaklanan sebepler iş sözleşmesinin feshi için geçerli sebepler arasınd ...

• 
• Volkan KÖSE
• 20 Eylül 2024

Özel güvenlik fiili hizmet beklentisi

• Vedat İLKİ
• 19 Eylül 2024

2024 yılında emekli olmayanlar, 2024 yılı avantajını daha sonra yakalayabilir mi?

• Nergis ŞİMŞEK
• 18 Eylül 2024