27.10.2017-YURT DIŞI BORÇLANMADA 5-1(g)’DE ÇELİŞKİLİ DURUM ORTAYA ÇIKTI

YURT DIŞI BORÇLANMADA  5-1(g)’DE ÇELİŞKİLİ DURUM ORTAYA ÇIKTI

alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=6481 linki tıkladığınızda  ;

01/11/2013 tarihinde 5510 sayılı Kanunun 5.-1 (g) bendine gore borçlanmanın nasıl olacağını yazmıştık.

Konuyla ilgili olarak Yurt Dışı Borçlanmada SGK 17/10/2017 tarihli genel yazısında ise 3201 sayılı kanun dikkate alınarak statü belirlenmesinde 5510 SS ve GSS Kanununa gore 5-1(g) sigortalılık statüsü belirlenmesinde ikili durum ortaya çıkmıştır.

Yurt Dışı Borçlanmasında tereddütleri gidermek için  Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Genel Yazı düzenlenmiştir.

Dikkat çekici tarafı ise;

5- "5/l(g)’’kapsammdaki sürelerin borçlandırılması

Devamını oku...

26.10.2017-BAĞ-KUR ENGELLİ EMEKLİ MAAŞ HESAPLAMASI

BAĞ-KUR ENGELLİ EMEKLİ MAAŞ HESAPLAMASI

Okurumuz Esnaf Bağ-Kur’lu olup,2009 yılında Tarım Bağ-Kur ucuz prim ödemiştir.%50 Engelli olup bu statüden emekli olmuştur.

YILLAR

GÜN

2000-2008/09

2638

2008/10

3180

5818

% 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün

Bu durumda günle ilgili ve 03.06. 2001 yılında sigortalı olduğundan 16 yılı dolmuştur.

2000 İLA 2008/EYLÜL KAZANÇLARI İÇİN HESAPLAMA ESASI:

Devamını oku...

25.10.2017-İŞ YARGISI VE ZORUNLU ARABULUCUK (2) KANUNİ DÜZENLEME

 

1-Yayım

7036 sayılı Kanun olarak İş Mahkemeleri  Kanunu olarak 25.10.2017 tarihli resmi gazetede yayımlanmıştır.

2-Yürürlük

Zorunlu arabuluculuk, işe iade ve tazminatlarına ilişkin kısmı 01.01.2018’de diğer hükümler yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Buna göre zorunlu arabuluculuk 01.01.2018 tarihinde başlayacaktır.

3- Mahkemelerin uzmanlık alanı HSK tarafından belirlenir ve resmi gazetede yayımlanır.

4-Kapsamdaki işler

Devamını oku...

24.10.2017-ENGELLİ EMEKLİLİĞİNİ TERCİH ETTİ FARKI ALDI

ENGELLİ EMEKLİLİĞİNİ TERCİH ETTİ FARKI ALDI

Okurum engelli mi yoksa normal şartlarda emeklilik mi yüksek maaş verir diye sordu.

1999 ÖNCESİ

491

2000-2008/09

2476

2008/10 SONRASI

3235

6202

 

Normal Şartlarda Emekli olması halinde;

Devamını oku...

23.10.2017-Çakışma Halinde Sigortalıların Sağlık Yardımında Uygulama Nasıl Olmalı?

Genel sağlık sigortalılığı veya bakmakla yükümlü olunan kimse statüsünde bulunanların değişmesi, birleşmesi veya çakışması da sigortalılar için sık karşılaşılan durumlar olabiliyor.

Zira örneğin işsiz ve bekâr bir kadın babasının sigortalı bakmakla yükümlü olunan kişi konumunda iken sigortalı olarak çalışmaya başlayıp ayrı bir statüde genel sağlık sigortalısı olabiliyor. Ya da bunun tersi olarak sigortalı iken işsiz kalıp bir süre sonra yeniden sigortalı veya emekli anne babasının bakmakla yükümlü olduğu kişi konumuna gelebiliyor.

Bugünkü yazımızda da bu tür geçişlerde genel sağlık sigortası haklarındaki değişikliği ele almak istedik.

Sürekli İş Göremezlik Geliri veya Ölüm Geliri Alanlar

Devamını oku...

20.10.2017-SOSYAL GÜVENLİKTE ASPARAGAS HABERE İNANAN HABER YAPANLAR

SOSYAL GÜVENLİKTE ASPARAGAS HABERE İNANAN HABER YAPANLAR

Toplumun en yumuşak karnı Sosyal Güvenlik olarak biliriz.

Özellikle ekran karşısına çıkarak yalan haber yapanlar,toplumun bu hassas noktasını maalesef kullanıyor.

TBMM açıldığında öncelikle kanunlarda değişikliğin Sosyal Güvenlikte olacağını söyleyerek vatandaşlarda algı yanılmasını oluşturmak.

Aynayı bu yanılgıya tutmak ve onun yansımasından nemalanarak vatandaşa umut pompalayarak olmayanları varmış gibi göstermektir.

Ruh hallerini siz tasvir edersiniz.

Bakın Asparagas yapan kişi neler söylüyor.

Devamını oku...

19.10.2017-YURTDIŞI BORÇLANMA DA SSK GÖSTERGESİ

YURTDIŞI BORÇLANMA DA SSK GÖSTERGESİ

Yurtdışı borçlanması yapacak olanlar zamsız borçlanma ödeme için ellerini çabuk tutmaları gerekiyor.

70 gün kadar süreniz kaldı.

Bu süre sonunda yurtdışı borçlanma zamlanacaktır.

2017 yılı için ödeme rakamları günlüğü aşağıda tablo da mevcuttur.

Devamını oku...

18.10.2017-İŞ KANUNUN DA DEĞİŞİKLER NELER?

İŞ KANUNUN DA  DEĞİŞİKLER NELER?

İş Mahkemesi Kanun değişikliğiyle birlikte 4857 sayılı İş Kanununda önemli değişiklikler ortaya çıkacaktır.

Yazımızda yürürlükten kalkan kanunun metni ve yerine konulan yeni metine yer verilmiştir.

Okurlarımız 1/01/2018 bu değişikliğe göre yasayı takip etmeleri gerekecektir.

**

TAHMİNİ YÜRÜRLÜK TARİHİ…01/01/2018

Devamını oku...

17.10.2017-EK/5 İŞ KAZASINDA BİLDİRİMİNDE BELİRSİZLİK Mİ VAR?

EK/5 İŞ KAZASINDA BİLDİRİMİNDE BELİRSİZLİK Mİ VAR?

EK/5 Madde hükümlerine tabi sigortalıların iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten en az 10 gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması, 5510 sayılı kanununa göre iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranır.

İş kazası ve meslek hastalığı halinde durum, kendilerince(EK/5 sigortalısı) veya işverenlerince(EK/5 yevmiyesini veren kişi) kolluk kuvvetlerine derhal, SGK’una da en geç 3 iş günü içinde bildirilir.

Kanun maddesi yukarıda yazıldığı şekliyle;

Devamını oku...

16.10.2017-İŞ YARGISI VE ZORUNLU ARABULUCULUK –TAKDİM (1)

491 sıra sayılı, 1/850 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu  Tasarısı TBMM tarafından kabul edilmiş halen imza sürecindedir.

İş yargısına  artan bir talep bulunmaktadır. Örneğin Ankara ilinde 1972 yılında  6 iş mahkemesi  varken sonradan kurulan 7,8,9 nolu mahkemeler kurulmuş, yeterli dosya olmaması nedeni ile kapanmış  1990 yılında ise yeniden kurulmuştur. Bu gün ise Ankara’da 45, Batı Adliyesinde 3 ve 1 tane de Polatlı’da yetkili olmak üzere toplam 49 iş mahkemesi bulunmaktadır. Yine Yargıtayda iş davalarına bakan 9 ve 10 nolu Daire Başkanlıklarının iş yükü nedeni ile 21 ve 22 nolu Daireler Kurulmuş 7 nolu Daire’de 2 yıl kadar bir süre hizmet vermiştir. Bölge Adliye Mahkemelerinde ise 5 daire iş yargısı ile görevlendirilmiştir.

Devamını oku...

16.10.2017-Emekli Gurbetçilerin Ülkemizden Sağlık Yardımı Hakları Nasıl İşler?

2147 sayılı Kanun ile 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışı borçlanması yaparak veya uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında borçlanmaksızın kısmi aylık bağlatmak Yurtdışında çalışarak ülkemize döviz kazandıran gurbetçi vatandaşlarımız için emeklilik bakımından çok önemli bir hak.

Yaşlılık veya malûllük aylığı bağlatarak emekli sıfatını kazananlar bu kapsamda genel sağlık sigortasından yararlanabiliyorlar.

Mamafih yurtdışı borçlanmasıyla emekli olanların genel sağlık sigortasından yararlanmaları bakımından bazı farklılıklar ve hatta engeller bulunuyor.

Bu kapsamda gelir veya aylık bağlananların sağlık aktivasyonları SGK’ca otomatik olarak açılmayıp, sosyal güvenlik sözleşmesi olan veya olmayan ülkelere göre aktivasyon işlemi yapılması gerekiyor.

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olan Ülkelerden Borçlanarak Aylık Alanlar

Devamını oku...

13.10.2017-BAĞ-KUR MAAŞ HESAPLAMASI YAPILAN İŞVEREN HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADI

BAĞ-KUR MAAŞ HESAPLAMASI YAPILAN İŞVEREN HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADI

1965  Doğumlu işveren 52 yaşında Bağ-Kur şartlarıyla emekli olacaktır.Emekli maaşını hesaplandığında bu maaş neden düşük çıkmıştır diye serzenişte bulunuyor.

YILLAR

GÜN

1999 Öncesi

3390

2000-2008/09

3150

2008/10

3270

9810

1999 Yılında son basamak değeri:7.(345,47 TL.)

Devamını oku...

09.10.2017-Sağlık Yardımından Yararlanma Hakkı Hangi Hallerde Derhal Sona Erer?

Ülkemizde 01.01.2012 tarihinden itibaren başlayan zorunlu genel sağlık sigortası uygulamasının sağlık yardımlarından yararlanma bakımından bir zorunluluk oluşturması sigortalılığın bu bakımdan da ayrı bir önem kazanmasına yol açmış bulunuyor. Sigortalılık ve aylık ve gelirlerden yararlanma olgusu genel sağlık sigortasından yararlanmayı da sağlıyor. Ancak bunların şartları bulunuyor.

Kimi hallerde sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10 gün kimi hallerde 10+90 gün ve kimi hallerde ise sigortalılık veya aylık ve gelir alma benzeri hallerin sona ermesinde itibaren GSS hakkı da sona eriyor.

Bir önceki yazımızda sigortalılıkları bittikten sonra 10 gün, 10+90 gün daha sağlık yardımlarından yararlanma hallerine değinmiştik.

Bu hak SSK, Bağ-Kur ve 4/c sigortalıları gibi zorunlu kapsamdaki sigortalılar için söz konusu olmaktaydı.

Bugün de sigortalılık veya aylık veyahut gelir alma gibi hallerin bitiminden itibaren sağlık yardımından yararlanma hakkının derhal sona ereceği durumlara değineceğiz.

Bu durum önemli zira kişi başka birinin bakmakla yükümlü olduğu kişi konumunda değilse hakkın bitiminden itibaren GSS yükümlüsü olarak SGK’ya GSS primi ödeme zorunluluğu başlamış oluyor.

Genel Sağlık Sigortalılığının Bittiği Tarih İtibariyle Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Hakkı Sona Erenler;

Devamını oku...

06.10.2017-2017 YILI ASGARİ ÜCRETİN 1404,06 TL NET AŞAĞI DÜŞMEMESİ KANUNLA UYGULANIR

2017 YILI ASGARİ ÜCRETİN 1404,06 TL NET AŞAĞI DÜŞMEMESİ KANUNLA UYGULANIR

2017 yılı Eylül,Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki ücretlerde 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle net ücretlerin 1.404,06 TL’nin altına düşmesi sonucu sadece 1.404,06 TL ile bunun altına düşen tutar arasındaki farkın ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafisine gidilmesi yapılması düşünülen kanun değişikliği ile uygulanacaktır.

UYGULAMA NASIL OLACAK?

Devamını oku...

04.10.2017-BU EMEKLİ MAAŞI YETER Mİ?

BU EMEKLİ MAAŞI YETER Mİ?

Her zaman sigortalılara önerimiz kayıt dışında en önemli işlev ,prim ve matrahlarınıza sahip çıkınız.

Bunun içinde unutmayalım çalışma hayatınız sonlandırdığınızda çalışamayacağınız dönemde tek gelir kaynağınız SGK bağlayacağı emekli aylığı olacaktır.

Bu emekli aylığıyla hayatınızı idame ettireceksiniz.

Geçinebilecek emekli aylığı için mutlaka SPEK yani matrahınızı daima gerçek ücretten gösterilmesi gerekir.

Kayıp kaçağın bir diğer yolu,SPEK alt tabandan hesaplanarak ,çalışma hayatına devam ediyor,diğer ücretlerini ise elden alarak tahsil ediyor.

Sonuç düşük bağlanan emekli aylığı..

29 yıl kadar sigortalılık süresi var.8700 günü buluyor.

Devamını oku...

Diğer Makaleler...

  1. 02.10.2017-Sigortalılığın Sona Ermesi Halinde Sağlıktan Yararlanma Hakkı Nasıl Uygulanır?
  2. 29.09.2017-%30 VERGİ DİLİMİ HER ÜCRETLİYE 2018 YILINDA ETKİLER Mİ?
  3. 28.09.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-II
  4. 27.09.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-I
  5. 27.09.2017-3600 GÜNLE EMEKLİLİK HER ZAMAN MÜMKÜN DEĞİL
  6. 26.09.2017-GAZİLER HAFTASI BİTMİŞKEN-GAZİLERİN SSK,BAĞ-KUR AYLIKLARINDAN 2330 ARTIRIMLARI GERİ İSTEN
  7. 20.09.2017-İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN TABLOSU
  8. 18.09.2017-Dul ve Yetim Aylıklarında Paylaşım Nasıl Olur?
  9. 16.09.2017-2011/58 sayılı SGK genelgesinden özetler-SGMD'ye atfen
  10. 16.09.2017-SOSYAL GÜVENLİK NEDEN ÖNEMLİ
  11. 14.09.2017-BOŞA GİDEN YILLAR ELE GEÇEN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI
  12. 13.09.2017-ASKERLİK BORÇLANMASINA GENİŞ AÇIDAN BAKALIM
  13. 12.09.2017-ENGELLİ VE NORMAL STATÜDEN EMEKLİLİKTE KAFA KARIŞIKLIĞI
  14. 11.09.2017-Sonradan İptal Edilen Her Aylığın Temelinde Eksik Bilgi Yatar
  15. 07.09.2017-İşçiden Alınan İbranamenin Geçerli Sayılması İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
  16. 07.09.2017-DOKUZ YIL BEKLEMEK Mİ HEMEN EMEKLİ OLMAK MI?
  17. 29.08.2017-SOSYAL GÜVENLİKTE BALON HABERLERE DİKKAT
  18. 29.08.2017-İŞVERENLER DİKKAT TEMYİZ SINIRI ARTTI-İŞ DAVALARI HIZLANDI
  19. 28.08.2017-Kamu Çalışanlarına 2018-2019 yılları İçin Verilen Mali ve Sosyal Haklar
  20. 25.08.2017-GAZİLERE MÜJDE, SAYIN ÇALIŞMA BAKANIMIZA, SGK BAŞKANINA VE GAZİLERİN VAKFINA TEŞEKKÜR
  21. 23.08.2017-TÜRKİYE’nin GÜZEL ABİSİ ARAMIZDAN AYRILDI
  22. 23.08.2017-YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE DEĞİŞEN BİR ŞEY YOK- YÖNETMELİK DEĞİŞEN KANUNA UYDURULMUŞTUR.
  23. 21.08.2017-Turistik, Sağlık ve Özel Güvenlik İşyerlerinde Çalışma Daha da Esnekleşti
  24. 17.08.2017-ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİNİN SOSYAL GÜVENCELERİ NEDİR?
  25. 16.08.2017-NAFAKA ÖDEYEN KOCALAR İÇİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MU DENMİŞTİ.
  26. 16.08.2017-AMİRİNİN YAKASINI TUTMADAN ÖNCE SON DEFA DÜŞÜN!
  27. 14.08.2017-İKRAMİYE- TAZMİNAT- ANAYASA MAHKEMESİ KARARI VE MUHTEMEL SONUÇLARI
  28. 14.08.2017-Malûl Erkek Çocuklarının Çığlığını Duyun!
  29. 08.08.2017-BORÇLANMAYI GÜNLÜĞÜ İSTER 18 LİRA OLSUN İSTERSEN 142 LİRA SONUÇ DEĞİŞMEZ
  30. 07.08.2017-Anayasa Mahkemesinin Son Kararı Emekli İkramiyesi Bakımından Ne Anlama Geliyor?
  31. 06.08.2017-BİLİRKİŞİLİK YÖNETMELİĞİ YAYIMLANDI
  32. 4.08.2017-HANGİ EMEKLİLİK AVANTAJLI
  33. 31.07.2017-SGK Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsilinde Neyi Niye Değiştirdi?
  34. 28.07.2017-ENGELLİ –SAĞLIKLI KİŞİNİN ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞI HESABI
  35. 27.07.2017-ENGELLİ ÇALIŞAN ASKERLİĞİNİ BORÇLANIRSA EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ
  36. 26.07.2017-BİREYSEL İŞ HUKUKU KARARLAR (8) KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN AŞILABİLİR-AŞILABİLİR Mİ
  37. 25.07.2017-ASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞINA ETKİSİ VAR MI?
  38. 24.07.2017-2017 Temmuz Aralık Döneminde SSK Taban Aylık ve Gelirleri Ne Oldu?
  39. 20.07.2017-AYLIK BAĞLAMA ORANI NE ZAMAN %3 UYGULANIR
  40. 20.07.2017-KADIN ÇALIŞMA BAKANIMIZA HAYIRLI OLSUN-KADINLAR KADIN BAKANDAN NE BEKLER (SOSYAL GÜVENLİK
  41. 18.07.2017-AYLIK HESAPLARINDA BİLİRKİŞİLERCE YARATILAN MUAMMA-ÖZELLİKLE BİLİRKİŞİLERE, YARGIÇLARA, D
  42. 18.07.2017-ALT SINIR AYLIĞINDAN ENGELLİ AYLIĞI 818 TL.
  43. 18.07.2017-GURBETÇİLER, TÜRKİYE’DEN EMEKLİLİĞİNİZDE HATAYA DÜŞMEYİN..!
  44. 17.07.2017-Memurlarının 2017 Yılı Temmuz-Aralık Arası Borçlanma Tutarları Ne Kadar Olacak?
  45. 17.07.2017-5 PUANLIK TEŞVİK-SGK HASIM-KAMU İHALELİ İŞ-HASIM SGK (İŞVERENLER İÇİN)
  46. 14.07.2017-SAHİ TAVAN KAÇ PARA- PARADAN ÜSTÜN DEĞERLER
  47. 14.07.2017-EVLENEN KADINLARIN HAKLARI NEDİR?
  48. 13.07.2017-OHAL İHRAÇLARININ İTİRAZ YERİ-KURALLAR BELİRLENDİ
  49. 12.07.2017-SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN GAZİLERE KÖTÜ SÜPRİZ
  50. 12.07.2017-Staj Yapan Öğrencilere Verilecek En Az Ücret
  51. 11.07.2017-SGK hatadan dönüyor teşvikler düzeliyor
  52. 11.07.2017- KENDİ İŞYERİNDE SİGORTALI OLMA YANARSIN
  53. 10.07.2017-Temmuz 2017 Zammıyla Emekli Sandığı Taban Aylıklarında Son Durum
  54. 10.07.2017-TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ BELİRLENDİ
  55. 10.07.2017-Sosyal güvenlikte merak edilenler
  56. 08.07.2017-Yargı ve Emniyet Mensuplarının 2017 Temmuz Emekli Aylık ve İkramiye Tutarları
  57. 08.07.2017-Çıraklık başlangıcı emeklilikte sayılmaz
  58. 07.07.2017-Sınıf ve Rütbelerine Göre Askeri Personelin 2017 Temmuz Emekli Aylık ve İkramiye Tutarlar
  59. 07.07.2017-EMEKLİLİĞİMİ PLANLAR MISINIZ?
  60. 06.07.2017-Unvanlarına Göre Akademisyenlerin 2017 Temmuz Emekli Aylık ve İkramiye Tutarları
  61. 06.07.2017-EMEKLİ OLMAK İÇİN FIRSAT
  62. 05.07.2017-Son Zamlarla Unvanlarına Göre Memurların Emekli İkramiyeleri ve Maaşları
  63. 05.07.2017-BİR ÖRNEK ÜZERİNDEN MADENCİNİN FİİLİ HİZMET ZAM SÜRESİNİN 506 VE 5510 SİGORTALILARI BAKIM
  64. 03.07.2017-İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarını Arabulucu’ da Kaybetmek?
  65. 03.07.2017- Personel Risklerini Önleme Ve Maliyetleri Azaltma Yöntemi
  66. 03.07.2017-Performans Yönetimi’ nin İşe İadede Arabulucu Ve Mahkeme Süreçlerine Etkisi
  67. 03.07.2017-Sosyal Güvenlik Kurumu' nun Küçük Şirketleri Cezalandırma Yöntemi
  68. 03.07.2017-Memuriyete Geçen Uzman Erbaşların Ek Gösterge Sorununun Çözümü Var
  69. 03.07.2017-ÖLÜM SSK HEM BABADAN HEM KOCADAN ÇİFT AYLIK ARTIK YOK
  70. 28.06.2017-GENEL SAĞLIK SİGORTASI İÇİN 7020 YAPILANDIRMASI YOK-GEREKTE YOK
  71. 03.07.2017-İSTİFA ETMEK İSTİYORUM
  72. 03.07.2017-10 MADDEDE İŞVERENLERİN SGK SORUMLULUKLARI !!!
  73. 03.07.2017- İŞVERENLER İŞ DAVALARINDA ELİNİZİ GÜÇLENDİRİN
  74. 29.06.2017-EMEKLİ AYLIĞI PLANLAMASINDA DÜŞEN EMEKLİ AYLIĞI VAR
  75. 29.06.2017- MUHTAÇLIK HALİ
  76. 28.06.2017-İşçilerin yol izni kaç gündür?
  77. 28.06.2017-Sosyal Güvenlikte Doğru Bilgi Zamanında Alınırsa Kazandırır
  78. 28.06.2017-SGK BORCU OLANLAR SÜRE BİTİYOR
  79. 27.06.2017-7020 KANUN YAPILANDIRMASI (Sosyal Güvenlik Bakımından)
  80. 23.06.2017-İŞÇİ EMEKLİ AYLIĞINI BİLENLER YAZIYOR
  81. 23.06.2017-İşçi buluşları
  82. 23.06.2017- RAMAZAN BAYRAMI TEBRİĞİ
  83. 22.06.2017-ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ AYLIĞI DÜŞER Mİ?
  84. 21.06.2017-BASIN ÇALIŞANLARININ YILLIK İZİN ESASLARI NEDİR?
  85. 20.06.2017-DENİZ İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN
  86. 19.06.2017-Evlenme ve Eşin İş Durumu Değişikliklerinde Aile Yardımı Ödeneği
  87. 19.06.2017-10 maddede işsizlik maaşı
  88. 17.06.2017-ŞİMDİ ŞURAYA DA MUTLU BİR EMEKLİ ÇİZELİM..
  89. 16.06.2017-İŞÇİ YILLIK İZİNDE YOL İZNİ İSTER Mİ?
  90. 12.06.2017-Yaş düzeltmesi ile emeklilik
  91. 12.06.2017-Ek-5 sigorta primi ödeyenler 3600 günle emekli olabilir
  92. 14.06.2017-Yıllık izin birer gün olarak kullanılır mı?
  93. 10.06.2017-Yurtdışında doğum borçlanması ile emeklilik
  94. 07.06.2017-Esnafa 4-b ihya hüsranı
  95. 15.06.2017-'687 TEŞVİKİ'' DAMGA VERGİSİ VE KİMLİK BİLDİRİM DAYATMASI İŞVERENLERİN CANINI YAKACAK
  96. 12.06.2017-Sosyal Güvenlik Kurumuna Olan Borçların Yeniden Yapılandırılması
  97. 12.06.2017-Emekliye Temmuz Zammında İşin Doğrusunu Bizden Okuyun
  98. 09.06.2017-GÜLDÜREN VE ÜZEN EMEKLİ AYLIĞI NEDİR?
  99. 08.06.2017-İŞVERENLER DİKKAT SGK DENETİM GÖREVLİLERİNE ŞİDDET UYGULAYANA ON ASGARİ ÜCRET İDARİ PARA
  100. 08.06.2017- AVUKATLARIN EMEKLİLİĞİ