Akademisyenler ve Yargı Mensuplarının Güncel Emekli Aylıkları

Büyük ilgi gören, daha önce memurlar, askeri personel ve emniyet personelinin somut rakamlarla güncel emekli aylık ve ikramiyeleri konusuna bugün de akademisyenler ve yargı mensuplarının emekli aylıkları ve ikramiye hakları ile devam ediyoruz.

Yasa Koyucu kendilerini kamu üniversitelerinde bilime ve öğretime adayan akademisyenlere ve zaman zaman “Vicdanımızla cüzdanımız arasına sıkışıyoruz” serzenişlerine konu olan yargı mensuplarına emeklilik yaşamlarında daha elverişli maddi imkânları sunacak bir düzenleme öngörmüş bulunuyor.

Devamını oku...

ACİL MÜDAHALEDE HANGİ HASTANE OLURSA OLSUN PARA İSTEYEMEZ

ACİL MÜDAHALEDE HANGİ HASTANE OLURSA  OLSUN  PARA  İSTEYEMEZ

Geçtiğimiz haftalar da kalp krizi geçiren,bunun sonucunda yaşamını kaybeden Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç (56) yaşında ebediyete intikal etmiştir.

Ölüm ani ve hızla gelişir.

Bunun ansızın örneği de ''KALP KRİZİ'' sosyal hayatta karşımıza çıkar.

Bazen evimizde koltukta otururken,yatarken,yemek yerken,dışarıda araç kullanırken,alışveriş yaparken,yürürken,spor salonunda,sinemada,tiyatro da ,cami de,halk ekmek kuyruğunda,işte çalışırken masa başında,çalışma sahasında.

İlk iş olarak,acil ilkyardım eğitimi almış iseniz kalp krizi geçiren kişinin hayata dönmesi için mücadele verirsiniz ve ALO 112 arayarak yardım istersiniz.

ALO 112 Kara,Hava ve Deniz Ambulans ile donanımlı ekibiyle yardımınıza gelecektir.

Acil Hal Nedir?

Devamını oku...

Engellilerin muhtaçlık kriteri değişmeli

Maaş promosyonu ile moral bulan vekiller, engelli ve yaşlılar için Meclis’te harekete geçmeli

MUHTAÇLIK aylığı, 40 yıldır uygulanıyor. Bu, 65 yaş üstündeki vatandaşları hayata bağlayan çok önemli bir düzenleme. 2022 Sayılı Yasa’daki değişikliklerle kapsama alanına engelliler de alındı..

Peki engelli ve yaşlılara aylık bağlanırken muhtaçlık kriteri nasıl belirleniyor? 2013’e kadar farklı, bu tarihten sonra farklı kriterler var. Gelin önce eski uuygulamayı anlayalım: Önce, kişinin durumuna bakılırdı. Geliri var mı? Ne kadar kazanır? Bu gelir, asgari ücretinin 3’te 1‘inden az ise devlet bu kişiye aylık bağlardı. 250-300 Tl arasındaki aylıkla bu muhtaç yaşlı ya da engelli kişi hayata tutunmaya çalışırdı.

KRİTER DEĞİŞTİ; İŞLER DEĞİŞTİ

Devamını oku...

ANLAŞMALI BOŞANMA DA 2011/58 SAYILI GENELGE TAAHHÜTNAME YER VERİLMİŞTİR

ANLAŞMALI BOŞANMA DA 2011/58 SAYILI GENELGE TAAHHÜTNAME YER VERİLMİŞTİR

Dünkü yazımızda anlaşmalı boşanma ile birlikte,SGK Taahhütname almasına değinmiştik.

SGK 2001/58 Sayılı Genelge de Ölüm Sigortasında Hak sahibi kız çocuklarına yetim aylığı bağlanmasında boşluğu doldurma adına ''Taahhütname'' yer vermiştir.

Bu taahhütname ile uyarı görevini yerine getirmesine rağmen,anlaşmalı boşananlar ilerideki sonuçlara da peşinen kabul etmeleri gerekir.

Biz dünkü yazımızla konuyu biraz daha derinlemesine irdelemiş olduk.

Umarız ilerleyen yıllarda bu sorunda ortadan kalkar.

Boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşayan eş ve çocukların durum değişiklikleri

Devamını oku...

5 milyon gencin gözü torba yasada

5 milyon gencin gözü torba yasada

SOSYAL GÜVENLİĞİN 1 NUMARASI YAZDI...

Davutoğlu’nun gelir testi yaptırmayan çoğu genç, 5 milyon kişiye verdiği söz için harekete geçildi. 7 milyar liraya ulaşan borçların silinmesi için gözler TBMM’de. Mart'a kadar çıkacak Torba Yasa’yla gençler rahatlayacak. nefes alacak...

Çalışan öğrenciler Başbakan’dan af bekliyor

Devamını oku...

ANLAŞMALI BOŞANMA SÜRECİNDE ÇÖZÜM DENETİM Mİ OLMALI?

ANLAŞMALI BOŞANMA SÜRECİNDE  ÇÖZÜM DENETİM Mİ OLMALI?

506 sayılı Yasa’nın 68. maddesiyle ölen sigortalının gerekli şartları sağlamış olması halinde eş ve çocuklarına aylık bağlanması hükmü düzenlenmişti, buna göre “yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan ve Sosyal Sigortaya, Emekli Sandıklarına tabi bir işte çalışmayan, buralardan gelir veya aylık almayan kız çocuklarına” emekli olmuş veya emekliliğe hak kazanmış olan vefat eden babasından veya eşinden dolayı aylık bağlanabilmektedir.

01.10.2008 tarihinde yürürlülüğe giren 5510 sayılı Yasa’nın 34. maddesinde “yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının” da babasının veya eşinin vefatı durumunda dul ve yetim aylığı alabileceği belirtilmektedir.

Türk Sosyal Güvenlik sistemi kız çocuklarını devletin koruması altına alma ,yetim yada sonradan dul olan kız çocukları sosyal hayatın tehlikelerinden oluşan olumsuzlukları azaltma yönünde yasal düzenlemeler yapılmıştır.

5510 sayılı yasa ile muvazaalı boşanmaları önleme adına 1/10/2008 sonrası yapılan denetimlerde 506 sayılı yasada olmayan denetimlerde muvazaalı boşanma olsa da elleri bağlı olan müfettişlerin/denetmenlerin ,Ekim 2008 sonrası yapılan düzenleme ile 5510 sayılı Yasa’nın 56 maddesin de “Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilir. Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar 96. madde hükümlerine göre geri alınır.” hükmüne yer verilmiştir.

Devamını oku...

SOSYAL GÜVENLİK MAHKEMELERİNDE GÖRÜLEMEYEN BİR KISIM İHTİLAFLARIN LİSTESİ

SOSYAL GÜVENLİK MAHKEMELERİNDE AÇILAMAYAN DAVA TÜRLERİ

Yargıtay uygulamaları -kararları  www.yargitay.gov.tr emsal karar arama üzerinden  herkese açılmıştır.

Bir süredir genel olarak karar taramaya çalışıyorum.

Aşağıda verilen karar ayrıntılarına Yargıtay'ın ilgili sayfasından ulaşılarak doğrulatılabilir.

İnceleyebildiklerimden listeleyebildiklerim aşağıdadır.

Devamını oku...

İş güvenliği hizmetini esnaf verebilir mi?

Değerli okurlarım, bugün sizlere iş sağlığı ve güvenliği kanununda yapılan değişikliklere göre esna da bu hizmeti verebilir mi konusunu işleyeceğim. Bilindiği gibi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışma hayatımıza iş kazalarını önleme amacı ile girmiş bulunup, kısa vadede pek başarılı olmasa bile ileriki dönemlerde epey fayda sağlayacaktır. En önemli noktalarından biri de 1 çalışanı dahi olsa tüm işverenleri kapsamasıdır. Yıllarca işçiye düşen bu iş sağlığı ve güvenliği görevi artık işverenlerce de paylaşılacaktır. Artık bu kanunla çalışma hayatında farklı bir soluk olacaktır.

İlk mecburi uygulama olarak da 1 işçisi dahi olsa işyerinde risk analizi yapılmasını sağlamıştır. Neredeyse tüm işçi çalıştıran işyerleri bu risk analizini yapmış olup işyerinde çalışanların risk alanları nelerdir ve bu risklerin nasıl minimize edileceğine dair bilgi sahibi olup gerekli işlemleri kademeli olarak da olsa uygulamaya başlamışlardır.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Devamını oku...

549 TL geliri olana sağlık yardımları bedava

Değerli okurlar, bugün sizlere asgari ücrete gelen zamdan sonra genel sağlık sigortasında değişen parametrelerden bahsedeceğim.

Bilindiği gibi 01.01.2012 tarihinden itibaren hayatımıza giren genel sağlık sigorta primleri seçim vaatlerinden olan yüksek asgari ücret rakamından dolayı gelir rakamlarını değiştirip genelde olumlu yönde yansımıştır. Daha önce gelir tespitinde 424.50 liraya kadar geliri olanlar prim ödemezken, 424.51 lira ile 1273.50 lira arası geliri olanlar 31.12.2015 tarihine kadar 50.94 lira prim ödemekteydiler. Ancak asgari ücrete yapılan zam ile artık 549 liraya kadar geliri olanlar bu primi ödemeyeceklerdir ve bu kişilerin kaymakamlıklarda bulunan sosyal yardımlaşma vakıflarına müracaat ederek tekrar gelir testi yaptırmaları menfaatlerinedir.

Gelir tespitinde aynı hanedeki aile esas alınmaktadır. Adres Kayıt Sisteminde yer alan adres bilgilerine göre aynı hane içinde yaşayan, MERNİS kayıtlarında yer alan ve aynı hanede yaşamayan öğrenim nedeniyle başka bir hanede yaşayan evli olmayan çocuklardan 25 yaşını doldurmayanlar gelir tespitinde aile içinde değerlendirilmektedir.

01.01.2016 ile 31.12.2016 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarları:

Devamını oku...

TOPLU PİRİM ÖDEYEREK GÜN KAZANILMIYOR?ANCAK DOĞUM BORÇLANMALAR HARİÇ?

TOPLU PİRİM ÖDEYEREK GÜN KAZANILMIYOR? ANCAK DOĞUM BORÇLANMALAR HARİÇ?


1)SORU: Merhaba.Yasin bey.Annem 1 Kasım 1968 doğumlu. Sigorta başlangıcı 16 Ocak 1986 da başlamış. 1421 günü varken evlilik için bir daha çalışmayacağını düşünerek sigortasını sildirmiş. Emekli olması için şuan ne yapmalıyız? Toplu prim ödemeyle, ya da Bağ-Kura geçip mi emekli olmak daha avantajlı olur? Bilgilendirirseniz sevinirim.teşekkürler.Kazım DERE

Devamını oku...

ALMANYA DA ÇALIŞAN YURTTAŞLARIMIZIN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI NELERDİR VE NASIL SAĞLANIR?

SORU:Yasin Bey hocam. Eniştem yaklaşık 16.5 yıldır Almanya da çalışıyor Memlekete gelme kararı almış çalıştığı yerde ne gibi bir yol izlemesi gerekir?yardımcı olursanız mutlu olurum teşekkürler.Turgut TAHİNCİ.

Devamını oku...

HER SİGORTALI ÇALIŞANIN BİLMESİ GEREKEN HAYATİ KONULAR.SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI?

HER SİGORTALI ÇALIŞANIN BİLMESİ GEREKEN HAYATİ KONULAR.SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI?

Devamını oku...

Tüm Asker ve Polislerin 2016 Yılı Emekli Aylık ve İkramiyeleri

Daha önce validen daktilografa kadar memur personelin güncel 2016 yılı emekli aylığı ve ikramiyelerini ele almıştık.

Bugün de askeri personelin ve emniyet hizmetleri sınıfındaki personelin güncel emekli aylık ve ikramiyeleri konusunu somut ve net tablolarla işlemeye devam ediyoruz.

Halen TBMM’de bulunan ve yürürlüğe girmesi an meselesi olan yükseköğrenimli 1.dereceye gelmiş polislerin mevcut 2200 ek gösterge haklarıyla yakında yürürlüğe girecek 3000 ek gösterge haklarını da dikkate almış bulunuyoruz.

Keza aynı yasal düzenlemede bulunan ve uzman jandarmalara 1.derecede iken 3000 ek gösterge alma hakkını da eski ve yeni düzenlemeye göre mukayeseli olarak belirttik.

Yine aynı düzenlemede bulunan aynı derecesinde bulunan astsubay göstergesinin üçte ikisi yerine 5/6’sını (altıda beşini) alma hakkı getirilen ve azami ek gösterge haddinin de 3000’e yükseltildiği uzman erbaşların (uzman jandarma hariç) bu haktan tam olarak faydalanması mevcut durumda imkansız bulunuyor. Zira uzman erbaşlar gösterge tablolarından 1. ve 2.dereceye gelemediklerinden dolayı emsali astsubayların 2.derece için 3000 1.derece için 3600 ek göstergelerinin 5/6’sını alamayacaklar.

Devamını oku...

KURALSIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA HAYATTAN BİR GENCİ ALDI

KURALSIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA HAYATTAN BİR GENCİ ALDI

''Fırında palete kolunu kaptıran genç hayatını kaybetti

Kocaeli'nin Körfez ilçesinde faaliyet gösteren bir fırında çalışan 15 yaşındaki Serhat Bilmez, palete kolunu kaptırması sonucu hayatını kaybetti. ''

Bu haber bir çok gazete de yer almasına rağmen,günlük bir haber gibi geçiştirildi.

 

Toplumumuzda bu haberler artık kabullenilmiş olduğundan biz bir kez daha olayın vehametini  işlemek istedik.

Ülkemizde istihdam oldukça önemli bir kavramdır.İstihdam edilenler kurallara uyan işyerlerinde sıkıntı yaratmaz.

Kurallara uymayan işyerleri açısından sıkıntılıdır.

Devamını oku...

10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN EV HİZMETLİSİNİN PRİM ÖDEMESİ %30 ZAMLANDI

10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN EV HİZMETLİSİNİN PRİM ÖDEMESİ %30 ZAMLANDI

EV HİZMETLİSİ OLUP 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN

5510/ Ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanlar ;

Ø  İş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılacaktır.

Ø  Bu şekilde sigortalı çalıştıranlar 10 güne (10 hariç) kadar çalıştırdıkları sigortalılar nedeniyle işveren sayılmayacaklar,

Ø  10 günden az sigortalı çalıştırdıkları her gün için,

Ø  Sigortalı çalıştıranlar prime esas günlük kazanç alt sınırının % 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeyeceklerdir.

SGK BÜROKRATİK İŞLEMLERİ SONLANDIRDI

10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi istenmeyecektir.

10 GÜNDEN AZ SÜRE HESABI

Devamını oku...

Diğer Makaleler...

  1. TEKNİK DİREKTÖR-ANTRENÖR-ANTRENÖR YARDIMCISI-MENAJER-MASÖR VE MALZEMECİ İŞ KANUNUNA TABİ OLMASI
  2. ASGARİ ÜCRET VE BUNA ENDEKSLİ OLARAK ÖDENECEK PRİMLERDE MEYDANA GELEN ARTIŞLAR.
  3. OKUR SORULARINA CEVAPLAR (Vekil Öğretmenlik Kimlere İlaç Olacak? - Yurtdışı Borçlanması Hangi Durum
  4. KANUNSUZ SURİYELİ ÇALIŞIRSA İDARİ PARA CEZALARI CAN YAKACAKTIR
  5. İHTİRAZİ KAYIT İŞÇİYE HAK KAZANDIRIR
  6. GÜNCELLENEN SİGORTALI HİZMET BELGESİNDE İŞTEN AYRILIŞ NEDENLERİ KARMAŞASI GÜNDEM YARATTI
  7. SOSYAL TEHLİKEYE KARŞI ÖLÜM SİGORTASI
  8. 2016 ÇALIŞMA HAYATINDA NELER DEĞİŞTİ
  9. İşsizlik Sigortasında Başvurularında Büyük Artış – Güle Güle Remzi Evren
  10. 2016 YILINDA SOSYAL GÜVENLİK PRİMLERİ DE ZAMLANDI
  11. BASIN İŞ KOLUNDA MATBAA ÇALIŞANI YIPRANMALI EMEKLİ OLUR
  12. Memurlar 2016 Yılında Borçlanma İçin Kaç TL Ödeyecek?
  13. ÇOCUK YETİŞTİRME SÜRELERİ ALMANYA DA EMEKLİLİĞE SAYILIR
  14. 6656 Sayılı Son Torba Kanunun Getirdikleri
  15. ANLAŞMALI BOŞANANLAR SGK KURTULMA YÖNTEMLERİ GELİŞTİRİYOR
  16. 2016 YILI BORDRO ESAS PARAMETRELER NETLEŞİYOR
  17. Genel Sağlık Sigortası (GSS) Prime Esas Kazançların 2016 Yılında Rakamlarla En Az ve En Fazla Tutarl
  18. 2016 Yılında Çalışanın Maaşındaki Vergi Oranı Artmaya Devam Ediyor
  19. SON YASAL DÜZENLEMEYLE BİRLİKTE SÖZLEŞMELİ ERBAŞ VE ERLERİN MAAŞ / TAZMİNATLARI GÖSTERGEYE BAĞLANDI
  20. BENDE BU KİTAPLARDAN İSTERİM DİYENLER- SOSYAL GÜVENLİK-İTHAF- YILIN SORUSU VE CEVAP ARAYIŞI
  21. KONUT KAPICILARININ MAAŞLARI ASGARİ ÜCRETLİYİ GEÇTİ
  22. KİMLER MALUL SAYILIR VE MALUL SAYILAN HALLER VE ŞARTLARI NELERDİR?
  23. DEĞERLİ OKURLARIMIZ VE ÇALIŞANLARIMIZIN DİKKATİNE EMEKLİ OLMADAN ÖNCE İŞİN EHLİ OLAN.UZMAN BİRİNE
  24. SİGORTA VE BAĞ KURLULARLA İLİŞKİN SORU VE CEVAPLAR
  25. 30 Haziran’a kadar borç olsa bile sağlıktan faydalanılır mı ?
  26. BAĞ-KUR (4-b) PRİMLERİNE TEŞVİK YOK MU?
  27. SGK çalışanları üvey değil as olmalı
  28. Asgari ücrette kazanan yine devlet
  29. 18 yaşından büyük kızlar sağlık yardımı almıyor mu?
  30. SGK’da kaç gün sağlık hizmeti alırsınız
  31. Çeyiz yardımı yeni değil ki…
  32. 2016 Yılında Uygulanacak Asgari ve Azami Ücret Miktarları.
  33. ASGARİ ÜCRET ARTIŞI KIDEM TAZMİNATINI ETKİLEDİ
  34. Emekli Memurlar ile Dul ve Yetimlerinin Yeni Taban Aylıkları Ne Oldu?
  35. ÇALIŞANLARIN MAAŞLARINA % 37,08 ZAM GELDİ
  36. 2016 YILI İÇİN KIDEM TAZMİNATI AİLE YARDIMI VE ÇOCUK PARALARI
  37. Memurların Enflasyon Farkında Aslında Ne Oldu?
  38. 2016 YILI EMEKLİ İÇİN YÜZ LİRA SEYYANEN ZAM VAR,İLERLEYEN YILLAR İÇİN BELLİ DEĞİL
  39. ASGARİ ÜCRETLİ EKİM AYINDAN İTİBAREN 70 LİRA EKSİKLE 1230 LİRA MAAŞ ALACAK
  40. KAYITDIŞI ÇALIŞMAYIN PRİMLERİNİZE SAHİP ÇIKIN
  41. 2016 yılı Memur Harcırahları ve Gazi Maaşları Nasıl Olacak?
  42. ASGARİ ÜCRETİ ÖDEMEYEN İŞVERENE İDARİ PARA CEZASI KESİLİR
  43. YENİ ASGARİ ÜCRETİN KABUL ŞEKLİ VE OLUMSUZLUKLAR NELER-NASIL GİDERİLİR ?
  44. Çalışanların 2016 Yılında Alacakları Asgari Geçim İndirimi ve Ödeyebilecekleri Borçlanma Bedelleri B
  45. ŞÜKRÜ KIZILOT HOCAMIZ YAZMAYALI BİR YILI AŞTI
  46. HİZMET BORÇLANMASIN DA SON İKİ GÜN
  47. 2016 YILINDA %5,58 ARTIŞ ORANLI İPC İŞVERENLERİN CANINI YAKACAK
  48. Emekliye Üçlü Zam Müjdesi mi? Emeklinin Eşeğine El Koy Semerini Geri Ver Sevinsin Hikâyesi mi?
  49. İŞVEREN AVUKAT İŞGÖREN AVUKAT İÇİN YÖNETMELİK ŞARTLARINA UYACAK
  50. 2016 YILI BORDRO PARAMETRELERİ ŞEKİLLENMEYE BAŞLADI/İDARİ PARA CEZALARI DA %5,58 ZAMLANIYOR
  51. EMEKLİ OLMALIMIYIM? ÇALIŞMAMA RAĞMEN NEDEN İKİ KEZ EMEKLİYMİŞİM GİBİ HESAP YAPILIR ? VERİLER DOĞRU M
  52. Memurların Görev ve Yer Değişikliklerinde Yeni Maaşı Hangi Tarihten Başlar?
  53. YENİ SGK BAŞKANIMIZDAN BEKLENTİMİZ ATEŞ ÇEMBERİNDE GÖREV YAPAN MEMURLARA SAHİPLENİLMESİ/TERÖRÜN YOĞU
  54. 2016 YILINDA 16 LİRA BORCU OLAN BAĞ-KUR'LU EMEKLİ OLACAK/ KAMU GÖREVLİLERİNE %6,8 ORANINDA ZAMLARDA
  55. MALÜLEN EMEKLİ OLAN İŞYERİ AÇABİLİR Mi?
  56. Biat Etmeyen Memura Güle Güle - Aksiyon Dergisi
  57. Değişikliğin amacı tasfiye - Aksiyon Dergisi
  58. Polisler Ek Gösterge ve Tazminat Artışında Aradığını Bulacak mı?
  59. BİLİNÇSİZ BORÇLANMA DEĞİL AKILCI BORÇLANMAYA DANIŞIN DERİM
  60. ASGARİ ÜCRETTEN EMEKLİ MAAŞI BAĞLANACAKLAR 100 LİRADAN VAZGEÇMELİ Mİ? KIDEM TAZMİNATI ARTAR DİYEREK
  61. Memurun İş Güvencesi Konusunda Ne Yapılmak İsteniyor?
  62. 250 DÜKKAN ANKARA DA KÜL OLDU SGK ERTELEME GELİR Mİ?
  63. İŞ VEREN İLE ÇALIŞAN İLİŞKİSİ NASIL OLMALIDIR?
  64. DUL EŞ HEM EMEKLİ MAAŞI HEM DE ÖLÜM AYLIĞI ALABİLİR Mİ?
  65. BİRDEN ÇOK SİCİL NUMARASI OLANLAR BİRLEŞTİRME TALEBİNDE BULUNMALI
  66. İşveren tazminatsız çıkış yapma hakkına sahip midir çalışan bu durumda neler yapmalıdır ?
  67. İDARECİ NASIL OLMALIDIR VE NELERE DİKKAT ETMELİDİR
  68. Aralık’ta müracaat et 200 lira fazla maaş al
  69. SON YILLARIN GÖZDESİ (AGİ) ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
  70. STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI EMEKLİLİK HESABINDA SAYILMAZ
  71. ENGELLİLER YAŞ ŞARTI OLMADAN EMEKLİ OLURLAR
  72. SGK’da kayıtdışı istihdamın önlenmesi
  73. SGK’dan çalışanlara yeni kolaylık
  74. Rapor Alan Memurun Maaş Kaybı Nasıl Hesaplanır?
  75. ASGARİ ÜCRETTE OLASI BİR TABLO 1400 TL/ BRÜT OLUR MU?
  76. OYUNCULAR SENDİKASI İŞÇİ OLARAK TESCİL İSTİYOR
  77. İŞÇİNİN EMEKLİ AYLIĞINI GÜN DIŞINDA MATRAH ORTALAMASI DA BELİRLİYOR
  78. Memurlar İçin Aylık, Taban Aylık ve Yan Ödeme Katsayıları Neyi İfade Ediyor?
  79. BAĞKURLULARDA ÖLÜM TARİHLERİ NEDEN ÖNEMLİ
  80. BORÇLANMALAR BİR KEZ Mİ İPTAL ETTİRİLEBİLİR ?
  81. MESLEK LİSESİ VEYA ÇIRAKLIK SİGORTASI (1) SİGORTA BAŞLANGICI
  82. KURSİYER/ÇIRAK/MESLEKİ ÖĞRENİM GÖRENLER (2) ÜCRET HAKKI
  83. ÇOK GÜLDÜRDÜN BENİ SAYIN BİLİRKİŞİ ALLAH’TA SENİ GÜLDÜRSÜN (BASINA YANSIYAN AYLIK HESABI)
  84. 100TL.LİK TEMMUZ ZAMMINDAN YARARLANMAK İSTEYENLER KASIM 2015’TE EMEKLİ DİLEKÇESİ VERMELİDİRLER.
  85. 2015 YILI MİLLİ KOMİTE ETKİNLİĞİ ARDINDAN
  86. (2)AYLIK ALMAYA BAŞLADIĞI TARİHTE BULUNAMAYAN EKSİK GÜNLER VEYA SONRADAN TAMAMLANMAK İSTENEN GÜNLER
  87. ASGARİ ÜCRET 1.300 TL OLDUKTAN SONRA KISA DÖNEMDE İSTİHDAMDA NELER DEĞİŞECEK
  88. (1)AYLIK ALMAYA BAŞLADIĞI TARİHTE BULUNAMAYAN EKSİK GÜNLER VEYA SONRADAN TAMAMLANMAK İSTENEN GÜNLER
  89. TERÖRDEN ZARAR GÖRENLERİN HAKLARI-MUKAYESE TABLOSU-BEKLENTİLER
  90. BORÇLANMA BEDELLERİ NE KADAR ARTACAK 2015 BİTMEDEN BORÇLANMALARA BAŞVURU YAPALIM MI?
  91. ASGARİ ÜCRET 1.300 TL /NET- BRÜT AYARI/SOSYAL GÜVENLİK BAKIMINDAN DEĞERLENDİRME
  92. MERHABA SAĞLIK, ELVEDA AYLIK
  93. RÜCUAN ALACAKLARDA YARGITAY HESAPLAMA İLKELERİNİ DEĞİŞTİRDİ
  94. Memurların Sağlık Raporu Hakkı İle İlgili Merak Edilenler
  95. EMEKLİ OLMAK İSTİYORSANIZ SORUYORSUNUZ CEVAP VERİYORUZ
  96. Yazarlarımız
  97. ASGARİ ÜCRETLİ YAPILAN HİLEYLE NET ÜCRETİ 2015 ARALIK AYINDA AZALIYOR
  98. Borçlanmalara Gelecek Zamma Bir de Bu Açıdan Bakın
  99. ASGARİ ÜCRETTEN PRİM ÖDEYENLER ARALIK SONUNA KADAR EMEKLİ AYLIĞINA MÜRACAAT EDERSE SEYYANEN İKİYÜZ
  100. Tarım SSK Sigortalılığında Çakışma Hali ve Doğum Borçlanmasında Uygulaması Nasıl Olmalı?